沐浴評估新風迎著我院新起點的曙光，在全院上下團結一致，各部門密切配合，全體師生同心協力為母校發展描繪藍圖的關鍵時刻，我機械工程系團支部積極響應學院的號召。針對當前愈加嚴峻的就業形勢，結合自身的特點，並充分發揮自身的積極作用，將我係部分同學的成功就業經驗進一步推廣，我們欲舉辦一屆模擬招聘會，推陳出新，從而體現我院大學生的優秀風采，並增強就業資訊知識，提高自身能力和素質。
一、活動名稱：機械工程系大學生模擬招聘會
二、活動的目的和意義：舉辦大型模擬招聘是為我係同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提公升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。
讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。
三、活動主題：繽紛支部，和諧校園；揚就業之帆，啟夢想之旅！四、活動單位：
1、主辦單位：-機械工程系宣傳部
2、承辦單位
3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師五、活動時間
活動地點
參與物件：機械工程系全體同學
六、活動流程：
前期宣傳階段：
1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備
活動進行階段：
1.有娛樂節目開始（由提供節目乙個）
2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則
3.正式報名：預備報名者到現場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規則並引導面試。
4.現場測評：分為兩大區域。一是考官面試區。二是情景面試區。
5.綜合測試：在模擬現場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。
結果公布：由綜合測評組評委公布評估結果，宣布能力優秀者，現場頒發獎品。
七，後期總結階段
招聘會的最終結果由我係團支部於一周之內面向全系裡張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室裡的現場整理工作。
此後在兩周之內上交活動總結，並做好模擬招聘會的調查問卷。
附：本次模擬招聘會虛擬大專院校的專場招聘會的現場，招募公司業務人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個環節，分別是我行我秀、面試時間、職場小試。
在「我行我秀」環節中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨具個性的自我展示。在「面試時間」環節，專家評委根據應聘者應徵的職位提出相關專業的問題。
最後，評委對每個應聘的行業進行現場分析，同時提出每個選手在面試過程中的不足點和需要注意的地方，並針對每個選手的優點和缺點，提出合適的意見和改正方法。
機械工程系團總支宣傳部
2009-5-12
模擬招聘會策劃書
一 活動背景 隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣乙個大的形勢，我係將舉辦校園模擬招聘會，給我係學子乙個社會實踐的機會，提高我係學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為學校 學生開展更廣泛的交流建立乙個平台。2 活動目的及意義...
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第一屆 挑戰盃 模擬招聘會活動 策劃建築學院學生會辦公室 團委 土木學院學生會辦公室 裝備學院學生會辦公室 第一屆 挑戰盃 模擬招聘會活動計畫 活動背景 隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣乙個大的形勢，建築學院 土木學院 ...
模擬招聘會策劃書
11 活動地點 學術報告廳 12 活動時間 12月1號 5號 13 活動可能涉及到的問題 1 參加人數 招人方案 2 面試官 各系老師 公司有經驗的人士 找面試官的方案 3 校方溝通 團委 社團理事會 溝通方案 4 提交簡歷 學生自由發揮，協會提供相關指導 注意事項 5 面試方式 多對一 待討論 6...