辭職後的五險一金如何處理

辭舊迎新之際,是最容易引發離職潮的時候。大家都想趁新一年來臨之際「挪一挪」。但是離職後,原單位繳存的五險一金會怎麼處理,你知道嗎?

辭職分兩種,一種是「裸辭」,也就是還沒有找好工作先給自己放段時間假。另一種則是已經找好工作,「跳槽」。情形不一樣,五險一金的處理方式也不同。

首先,我們來看看養老保險。

養老保險是由單位繳存20%,自己繳存8%。比如每個月4000元的工資,那就是4000*(20% 8%)=1120元。

養老保險在繳存中是可以中斷的,只要累計繳滿15年以上,就有資格享受養老福利。平時交的越多,老了之後領到的錢也就越多。

有了新單位的：辭職後原單位會為你辦理停繳手續,你的賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位,就把你的身份證影印件提供給新單位人事,他們就可以為你辦理社保續繳手續,不需要你自己去辦理。

其次,是失業、工傷、生育險。

這三項險除了失業險自己繳納1%,其他兩項是沒有自費成分的,都是單位繳納。與養老保險不同,工傷、生育保險沒有個人賬戶,不能轉移,一旦失業後,福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。

值得注意的是,失業保險只有被單位辭退才可以享受,自己辭職是不能享受的。

還有,我們最關心的醫療保險。

醫療保險每個月由個人承擔2%,單位承擔8%。以每月工資4000為例,4000*(2% 8%)=400元。

醫保不同於養老保險,如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上,醫保視作失效,不能享受報銷服務。

如果有新單位,單位是會替你辦理。

最後,我們一起說說住房公積金。

住房公積金是每個月單位繳存8%-12%,自己繳8%-12%。

以4000元為例,4000*(12% 12%)=960元。

辭職後,賬戶靜置不動。這是一種短暫的狀態,因為如果你在同乙個地方長期生存,甚至將來打算永久定居,辭職只是一種短暫的狀態,不久你就會有新的工作,這個時候只是乙個過渡期,以後可以在新的單位重新續交公積金,以前的所交不受影響,這種情況下不許做任何處理,好好找你的工作要緊。

辦理提取是不少人要面臨的問題,一般情況下很多外地人在北上廣等大都市生存,辭職了以後如果你想到老家或者其他城市生存,這時候的公積金不能全國聯網,因此,如果離開這個地方公積金將會失去作用,你可以在單位辦理公積金提取手續,並不難,一般情況下一天能解決所有問題。

現在已經出台了新的政策,這部分公積金可以利用租房來使用,因此,如果你辭職了,並且不會離開這個城市,這時候的公積金可以用來支付房租或者買房子使用,這也是非常合適的選擇,不需要進行公積金提取,只需要相關部門出具證明即可。

要提醒大家的是,如果你要辦理公積金貸款,則要連續繳納夠12個月公積金才可以,所以如果你剛好有貸款需求,對於「跳槽」可是要慎之又慎。