血管外科
「三基三嚴」培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。「三基」即：基本理論、基本知識、基本技能：
「三嚴」即：嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法。我科「三基三嚴」培訓工作在分管院長、醫務科、護理部領導下，由科主任、**長負責組織相關培訓與考核，同時積極參與醫院組織的培訓與考核， 「三基三嚴」考核成績將績效掛鉤。
二、指導思想：
「三基三嚴」培訓要求全員參與，人人達標。要把「三嚴」的作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作地始終。按照「三基」訓練與專科技術訓練相結合，一般訓練與重點培養相結合，當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則，以業務學習、操作訓練、派出進修、專科培養、自學等途徑，對高、中、低各級專業技術人員進行多種形式、多方面的培訓。
以提高專業技術隊伍整體素質，達到經濟、社會、人才三大效益為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業工作能力。
三、目標
1.醫、護人員人人掌握心肺復甦急救技術，做到準確、迅速、有效；
2. 由科主任、**長每季度考核科室人員專科基本技能操作。
3.初級專業技術「三基」、法律法規、傳染病知識考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達到100%。
4.中高階人員專業技術、法律法規、傳染病知識考試合格分要求為70分，合格率要求為100%，參與率達到100%。
四、實施細則
1、每半月一次業務學習，在學習專業技術的同時結合傳染病知識、法律法規知識的學習，每次學習要有記錄及測評。
3、每月抽1—2名醫護人員進行「三基三嚴」考核，包括考核成績、主考者評語，個人自評。
4、每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核，除包括測評成績外，每人寫出自評，下一步「三基三嚴」學習計畫；
5、每季度末召開「三基三嚴」總結會，針對每月抽考人員成績及季度考核，總結經驗和教訓，有針對性提出下季度培訓、考核計畫及實施方案，做到pdca。
6、有針對性地將「三基三嚴」要求內容落實到日常工作，如查房、教學查房、門診工作，實習生、進修生帶教工作中。
7、住院總醫師負責日常「三基三嚴」培訓工作實施，負責每半月學習內容的選定及組織學習，負責月抽考工作的準備及實施；
8、科主任負責每季度「三基三嚴」考核，組織召開「三基三嚴」總結會，落實計畫執行、改進情況，切實做到pdca。
9、積極參加醫務科、護理部、醫院組織的「三基三嚴」考核，並以此督促「三基三嚴」學習、培訓及實施。
三基三嚴培訓計畫
2014年度 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方案 為進一步提高醫務人員醫療技術水平 不斷提公升基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大醫務人員 三基 基礎知識 基本理論 基本技能 理論和操作考核力度，把 三嚴 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定2013年 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方...
三基三嚴培訓計畫
一 組織領導 三基三嚴 培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。三基即 基本理論 基本知識 基本技能 三嚴即 嚴肅的態度 嚴格的要求 嚴密的方法 三基三嚴 培訓工作在分管院長的領導下，由醫務科 護理部具體規劃及督察，組織相關培訓及考核。衛生技術人員 三基三嚴 考核成績將與執業醫師 註冊掛鉤，...
三基三嚴培訓計畫
生格鄉衛生院2013年度 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方案 為進一步提高醫務人員醫療技術水平 不斷提公升基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大臨床 醫技 護理人員 三基 基礎知識 基本理論 基本技能 理論和操作考核力度，把 三嚴 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定2013年生格鄉衛...