淮安市第二人民醫院
「三基三嚴」訓練考核計畫(2023年度)
為深入開展醫院管理年活動,進一步提高臨床、醫技人員專業技術水平和業務操作技能,為爭創「三甲」醫院打下基礎,經研究決定在全院開展臨床、醫技科室「三基」訓練考試、考核工作。具體計畫如下:
1、總體要求
各級醫務人員嚴格按照「三基」訓練指南要求認真學習,培養「嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度」的工作作風。考核合格率100%。
2、訓練考核物件
全體醫療醫技人員
3、訓練考核內容
省衛生廳和省醫院協會組織編寫的江蘇省醫療機構醫務人員《三基訓練指南》各對應分冊內容。臨床醫生除掌握《三基訓練指南》內容以外,須同時掌握《病歷書寫規範》中相應內容。
4、培訓方法
(一) 採取分級分類培訓原則:初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓,中級以上職稱人員在此基礎上加強本崗位、本專業的新技術、新進展培訓。參考書籍為新版的《藥理學》、《生理學》、《病理生理學》、《解剖學》以及本學科教科書、本專業最新診療指南。
《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》及各專業法律、法規、部門規章等。
(二) 個人自學為主,科室和院部組織培訓為輔。各科室制定「三基三嚴」培訓計畫與實施方案,並由科主任或副主任負責培訓和考核。每月一次學習,時間不少於2小時,培訓要求有記錄(時間、簽字、主講人、內容等)。
今年著重科室三基培訓。
(三)根據衛生部《全國抗菌藥物聯合整治工作方案》的檔案精神,進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓,並在每季度考試中加入相關知識點的考核。
(四)醫務科每季度進行一次培訓、考核,具體時間另行通知。
(五)培訓內容
(1)基礎理論(公共部分)
(2)基本知識
(3)基本技能
(4)工作制度和崗位職責
(5)醫院管理相關法律法規
5、考試和考核
由醫務科組織全院臨床、醫技人員進行三基訓練理論考試和技能考核。
1、 理論考試採用書面形式,每月對臨床內科、外科、婦產科、兒科、急診科按照「三基」訓練指南的要求進行一次「三基理論」考試。試卷由醫務科統一命題,分a、b卷,捲麵總分為100分,考試時間1.5小時,具體時間、場次由醫務科考前公布。
2、 技能考核採用操作考核與操作要點陳述相結合的形式,各專科每年度對全科醫師進行2次實踐技能操作規程考核。醫務科每年度進行一次集中考核。實踐技能操作規程考核專家由醫務科安排本院專家組成考核專家組。
操作規程考核內容:心肺復甦術為必考專案,胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導尿、電除顫等專案隨機抽取一項。實踐技能操作規程考核時間安排在每年度11月份進行,具體時間、場次由醫務科考前公布。
六、考試、考核要求和結果處理
45歲以下人員全部參加,並按照醫務科安排的時間參加考試、考核。建立「三基」考試、考核個人檔案,將考試、考核結果歸入個人檔案做為今後有關工作的依據,同時在全院通報。對考試、考核不合格者予以經濟處罰,考核結果與年度評優、職稱晉公升掛鉤。
請各科室認真組織,並根據醫院統一要求,所有人員均需按照醫務科確定的時間準時參加考試,任何人不得無故缺考。無故缺考者或作弊者按考試、考核不合格處理。
醫務科2023年1月5日
三基三嚴培訓計畫2019
一 培訓目標 2011年本年度,為更好地抓好基礎醫療質量,今年加大了臨床 醫技 三基三嚴 考核力度,做到 三基 培訓人人參加,三基 考核人人達標。把 三嚴 作風貫徹到醫療工作和管理工作的始終,使醫療工作達到科學化 標準化 規範化。一 培訓內容 根據各科室的基本任務和不同崗位的職責和特點,醫務人員的崗...
2019三基三嚴培訓計畫
計畫與實施方案 一 指導思想與目標 為進一步提高我院醫務人員醫療技術水平 不斷提公升基礎醫療質量,規範醫療操作程式,認真抓好醫務人員培訓工作,提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質,醫務科負責全院臨床 醫技 藥劑等科室的培訓工作。全院醫務人員均需參加培訓,培訓覆蓋率達到100 人人達標。二 培訓及考核...
三基三嚴培訓計畫
2014年度 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方案 為進一步提高醫務人員醫療技術水平 不斷提公升基礎醫療質量,規範醫療操作程式,加大醫務人員 三基 基礎知識 基本理論 基本技能 理論和操作考核力度,把 三嚴 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中,特制定2013年 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方...