新聘人員崗前培訓計畫
「三基」「三嚴」培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的根本，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。
三基：基本理論、基本知識、基本技能。三嚴：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風。
（1）基礎理論：包括與疾病診斷、**有關的醫學基礎理論。如：
人體解剖、生理、病理、藥理學、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發熱等**及發病機理，常見病的診斷、鑑別診斷和處理原則，危重病人營養、熱量**以及護理基礎理論。
（2）基本知識：包括為疾病診斷、**直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：
醫療護理診療規範、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。
（3）基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、**的基本操作技能（如各種注節、穿刺技術、心肺復甦技術。手術的基本操作方法：
包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等）和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷**計畫等的思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
（4）醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。
（5）技能培訓與考核內容：徒手心肺復甦技術；心電監護儀的使用技術；電除顫儀器的使用技術；呼吸機的使用與維護技術；
按照「醫院管理年」活動的要求，我院特制定《「三基三嚴」考核制度》，參照《醫學臨床「三基」訓練》、《現代醫院三基三嚴考核評估與管理評價實施手冊》，對醫務人員進行「三基」訓練，具體培訓計畫如下：
1、培訓物件：年齡50歲以下的主治醫師及相應職稱以下醫技人員。
2、培訓辦法：
每年進行2次全院「三基」理論考試，由醫務部負責實施。 定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，每年進行2次全院抗菌藥物合理應用知識考試，有醫務部院內感染監控辦公室負責。
定期對新入院工作的醫、技人員及進修生及時進行崗前教育培訓，包括合理用血、病歷書寫、處方書寫、醫**律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。 隨機抽查全院各級醫師及醫技人員進行《醫療工作主要規章制度》、《執業醫師法》等相關法律、法規口試，每年進行2次進行筆試。 對新入院工作醫、技人員及時進行心肺復甦培訓。
定期對全院各科室年青醫師每階段技能操作進行考核；對申請開展有創操作的醫師進行培訓並登記。
定期對輪轉出急診醫師及急診科醫師進行急救知識及急救技能的培訓。 建立手術分級管理及准入制度，對手術科室醫師進行分級及分類，對晉公升高一級手術醫師技術操作技能進行考核確認後給予准入。
三基三嚴培訓計畫
2014年度 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方案 為進一步提高醫務人員醫療技術水平 不斷提公升基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大醫務人員 三基 基礎知識 基本理論 基本技能 理論和操作考核力度，把 三嚴 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定2013年 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方...
三基三嚴培訓計畫
一 組織領導 三基三嚴 培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。三基即 基本理論 基本知識 基本技能 三嚴即 嚴肅的態度 嚴格的要求 嚴密的方法 三基三嚴 培訓工作在分管院長的領導下，由醫務科 護理部具體規劃及督察，組織相關培訓及考核。衛生技術人員 三基三嚴 考核成績將與執業醫師 註冊掛鉤，...
三基三嚴培訓計畫
血管外科 三基三嚴 培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。三基 即 基本理論 基本知識 基本技能 三嚴 即 嚴肅的態度 嚴格的要求 嚴密的方法。我科 三基三嚴 培訓工作在分管院長 醫務科 護理部領導下，由科主任 長負責組織相關培訓與考核，同時積極參與醫院組織的培訓與考核，三基三嚴 考核成績...