生格鄉衛生院2023年度「三基三嚴」
培訓計畫及考核實施方案
為進一步提高醫務人員醫療技術水平、不斷提公升基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大臨床、醫技、護理人員「三基」（基礎知識、基本理論、基本技能）理論和操作考核力度，把「三嚴」（嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度）落實到各項工作中，特制定2023年生格鄉衛生院「三基三嚴」培訓計畫及考核實施方案，具體如下：
一、指導思想
「三基三嚴」培訓要求全員參與，人人達標。要把「三嚴」的作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作中。按照「三基」訓練與專科訓練相結合，一般訓練與重點培養相結合，當前需要與長遠發展相結合的原則，通過業務學習、操作訓練、派出進修、專科培養、自學函授等途徑，對各級專業技術人員進行多種形式、全方位的培訓，從而提高專業技術人員整體素質，確保我院醫療質量的持續發展。
二、組織領導
嚴格執行《衛生院 「三基三嚴」培訓與考核管理辦法》的有關規定，衛生院「三基三嚴」培訓考核領導小組負責制定全院「三基三嚴」培訓計畫，組織落實考核工作。
各學科「三基三嚴」考核小組具體負責本科室人員的培訓考核工作，要利用科室會議、晨會**時間對全科人員進行「三基三嚴」培訓意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓考核工作重要性的認識，積極開展「三基」訓練。
三、培訓考核目標
全院「三基」培訓覆蓋率應達到100％，考核合格率≥90％。
四、培訓及考核內容
1、基礎理論：包括與疾病診斷、**及護理有關的醫學基礎理論。如：
人體解剖、生理、病理、藥理學、醫院感染、基礎護理、輸血、水電解質平衡、醫學檢驗、醫學影像、臨床藥學、臨床營養、核醫學、超聲診斷學等部分的基礎理論。
2、基本知識：包括為疾病診斷、**、護理直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：醫療診療規範、臨床常用護理技術規範、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨床意義。
3、基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、**的基本操作技能和急救技術。
基本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術，穿脫隔離衣、鼻飼及胃腸減壓；手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等。
急救技術：心肺復甦技術、氣管插管、心電監護儀的使用技術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用與維護技術。
臨床思維能力：能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷**計畫與護理計畫等的思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方、護理檔案的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
4、醫療衛生相關法律法規：《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《**條例》、《醫療事故處理條例》及《病歷書寫基本規範》等醫療檔案書寫的有關管理規定等。
以上內容均為考試和考核內容。培訓教材主要參考《天津市衛生技術人員三基培訓教材臨床分冊》、《天津市衛生技術人員三基培訓教材醫技分冊》、《天津市衛生技術人員三基培訓教材護理分冊》等。
五、培訓方式與安排
採用醫務人員自學與科室講座、醫院集中培訓相結合的方式進行，要求醫務人員利用業餘時間學習基礎醫學理論、專業和急救知識及技術。科技教育處定期組織全體醫務人員進行統一培訓及考核，並做好記錄。
1、學習訓練階段（1月1日至10月31日）
安排10個月的時間採取自主學習、崗位訓練、專題講座、示範教學的方法，有計畫、分步驟地抓好醫務人員的學習訓練，提高醫務人員的業務知識水平和工作技能。
（1）開展自學自練：醫務人員按照共同科目和專業科目要求進行自主學習和訓練，進一步強化基礎知識、基本理論和基本技能。
（2）集中培訓演練:以院、科為單位，採取專題講座、集體討論、集中訓練等方式，抓好重點內容和重點科目的學習訓練。各學科在科主任、**長的主持下，每週業務學習一次、充分利用晨間**時間提問；科技教育處每月至少組織一次集中培訓、觀摩技能操作錄影，並組織院內高年資主治醫師及專家授課，護理部每月負責組織全院護理人員理論與技能培訓。
2、考核階段（11月1日至12月20日）
採取閉卷考試與現場操作相結合的形式，深化訓練效果。
六、考核的人員範圍及要求
1、培訓考核物件：全體衛技人員
2、每名醫務人員必須掌握心肺復甦急救技術及本專業常規診療操作技術，科技教育處、護理部將統一組織培訓、考核；
3、科技教育處每季度組織一次規範化培訓醫師理論知識考核，每年組織兩次技能考核；理論考試內容為「三基」理論知識；基本技能考核為：醫療檔案書寫、體格檢查、各種穿刺、給藥技術等；護理部每年組織兩次護理「三基」理論知識考試與技能考核；
4、各科專業技術人員掌握專科基本技能操作，由科主任、**長每月組織一次考核，科技教育處、護理部每季度組織抽查，各臨床、醫技科室應建立「三基」培訓考核登記本，詳細記錄每次培訓、考核的內容，並儲存考核的原始資料。
七、獎懲措施
1、每項考核工作結束後，由醫院統一對考核結果進行公示，考核結果納入醫務人員個人業務檔案，作為執業週期考核、職稱晉公升、崗位聘用及培養使用的重要依據。
2、醫院將「三基三嚴」訓練工作納入基礎醫療質量管理，與科室質控掛鉤；對「三基三嚴」培訓工作做得好的學科給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵。對不重視「三基三嚴」訓練工作，教育培訓管理混亂，缺乏規範的原始記錄者，給予通報批評、限期改正。凡經補考「三基」考試考核仍不合格者，當事人予以下崗處理。
生格鄉衛生院二○一三年十二月
三基三嚴培訓計畫
2014年度 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方案 為進一步提高醫務人員醫療技術水平 不斷提公升基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大醫務人員 三基 基礎知識 基本理論 基本技能 理論和操作考核力度，把 三嚴 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定2013年 三基三嚴 培訓計畫及考核實施方...
三基三嚴培訓計畫
一 組織領導 三基三嚴 培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。三基即 基本理論 基本知識 基本技能 三嚴即 嚴肅的態度 嚴格的要求 嚴密的方法 三基三嚴 培訓工作在分管院長的領導下，由醫務科 護理部具體規劃及督察，組織相關培訓及考核。衛生技術人員 三基三嚴 考核成績將與執業醫師 註冊掛鉤，...
三基三嚴培訓計畫
血管外科 三基三嚴 培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。三基 即 基本理論 基本知識 基本技能 三嚴 即 嚴肅的態度 嚴格的要求 嚴密的方法。我科 三基三嚴 培訓工作在分管院長 醫務科 護理部領導下，由科主任 長負責組織相關培訓與考核，同時積極參與醫院組織的培訓與考核，三基三嚴 考核成績...