公司職工健康體檢管理辦法
第一章總則
第一條健康體檢是職工健康的重要保證。健康體檢除了確診疾病以外，還有早期發現疾病，以達到早期預防、早期**的目的。為保障職工的合法權益，維護職工的切身利益，根據《勞動法》、《工會法》、《集體合同》的要求，特制定本管理辦法。
第二條本辦法適用於公司全體職工。
第二章職責分工
第三條黨群工作部負責組織普通崗位職工年度健康體檢和女職工**體檢；負責《公司職工健康體檢管理辦法》的修訂、培訓、實施、檢查。
第四條人力資源部負責組織新入廠職工體檢；
第五條安全部負責組織特殊崗位職工職業病防治及健康體檢。
第三章體檢類別
第六條入職體檢：新員工入廠前，由人力資源部組織新員工到公司指定的醫療機構進行體檢。
第七條年度健康體檢：科級以上領導幹部、勞動模範、專家、技術人才、高階職稱人員每年進行1次健康體檢，其他職工每2年進行1次健康體檢。
第八條女工體檢：女職工除參加每2年1次的全員健康體檢外，每年進行1次**健康體檢。
第九條職業病防治體檢：特殊工種作業崗位人員每年進行1次健康體檢。
第四章體檢時間
第一十條每年1-2月份組織廠處助理級以上領導幹部、專家進行健康體檢；4月份組織科級幹部、技術人才、高階職稱人員進行健康體檢；5-6月份組織特殊工種作業崗位人員、女職工進行健康體檢；勞動模範體檢按總公司工會統一安排組織。全員體檢隔年5-6月份組織進行。
第五章體檢專案
第一十一條入職體檢：嚴格執行《公司高、中等院校畢業生管理制度》中規定的體檢標準。
第一十二條年度健康體檢：廠處助理級以上領導幹部及專家；科級幹部、技術人才、高階職稱人員；全員職工健康體檢；女職工**體檢等，根據不同情況及需要。（見附件
一、附件
二、附件
三、附件四）
第一十三條職業病防治體檢：在不同年齡段健康體檢專案的基礎上，根據特殊工種崗位特點，增加專項檢查專案。（見附件五）
第六章體檢地點
第一十四條入職體檢：由人力資源部組織新職工到指定醫院進行體檢。
第一十五條年度健康體檢：
(一) 廠處助理級以上領導幹部及專家在醫院進行體檢。
(二) 科級領導、技術人才、高階職稱人員的體檢、普通崗位職工健康體檢、女職工**健康體檢在指定醫院進行體檢；
(三) 特殊工種崗位人員的健康體檢由醫院體檢車在公司廠區內進行體檢。
第一十六條職業病防治體檢：
特殊工種崗位職工的職業病防治體檢由醫院體檢車在公司廠區內進行體檢。
第七章體檢結果與檔案管理
第一十七條入職體檢：不合格者，體檢結果告知本人，不予錄用。
第一十八條年度健康體檢：由黨群工作部負責向各單位下發職工體檢報告，體檢結果告知本人。對在體檢過程中發現有身體疾病的職工，及時通知本人複查，或到相關醫院就診，確保職工及早醫治。
屬於傳染病的要離崗**，與其接觸人員進行專項檢查，待**後方可上崗工作。
第一十九條職業病防治及健康體檢：由安全部負責向各單位下發職工體檢報告，體檢結果告知本人。對在體檢過程中發現有身體疾病的職工，及時通知本人複查，或到相關醫院就診，確保職工及早醫治。
確診患有特殊工種作業崗位禁忌症人員，每年6月15前，由人力資源部和相關單位負責進行崗位調整，安排到普通崗位工作。
第二十條職工健康檔案管理
(一) 入職體檢：體檢合格並錄用人員，體檢報告與職工入職材料等一起存入職工個人檔案，由人力資源部負責管理。
(二) 年度健康體檢：由黨群工作部建立員工體檢電子檔案，體檢報告歸檔留存。
(三) 職業病防治體檢：由公司安全部和北京大學醫院體檢科分別建立特殊工種作業崗位人員職業病防治及健康體檢電子檔案，特殊工種作業群體健康評價結果及健康體檢報告歸檔留存。
(四) 各基層單位要將職工健康檔案納入檔案管理內容，實行健康體檢資料臺帳管理制度。根據職工健康體檢結果和衛生醫療單位給出的健康指導意見，有針對性地開展提高職工健康水平的各項工作。
(五) 建立職工健康體檢結果電子檔案資料庫，職工一**系統具備查詢本人健康體檢結果功能。
第八章體檢費用
第二十一條職工所有體檢費用均由本單位成本列支。
第二十二條不同檔次的健康體檢費用，應以所在醫療單位提供的當年體檢專案的收費標準計算，由各牽頭單位提出報告，經公司審批後實施。
第九章附則
第二十三條本辦法的附件有：
附件一：職工全員健康體檢專案
附件二：科級幹部、技術人才、高階職稱人員健康體檢專案
附件三：助理級以上領導幹部及專家健康體檢專案
附件四：女職工**專項體檢專案
附件五：特殊工種作業崗位人員健康體檢專案
附件六：體檢流程圖
第二十四條本辦法由黨群工作部負責解釋。
第二十五條本辦法自頒布之日起執行。
公司黨群工作部
年月日主題詞：職工體檢辦法
公司黨群工作部年月日印發
共印 5 份
職業健康體檢管理辦法
關於二 一 年職業健康查體管理辦法和計畫的通知為了更好的貫徹執行 職業健康監護管理辦法 和 職業衛生和職業病防治實施辦法 結合我礦生產和人員的實際，不斷增強職工的職業衛生意識，全面提高在職人員的健康水平，降低職業病及其它疾病的發病率，促進全年生產和各項經營任務的完成，特制定本辦法。一 查體範圍 1 ...
職業健康體檢管理辦法
山西xx集團xx煤業 5.2.3離崗時體檢 5.2.3.1經過上次職業病體檢 包括崗前 在崗期間及其他應急性體檢 滿三個月的職工，在提出離職申請經本單位核准後，由公司出具體檢證明，至體檢機構進行職業病體檢，體檢費用先自行承擔。5.2.3.2經體檢合格者，憑體檢合格報告辦理離職手續，其體檢費用憑體檢發...
職工健康體檢管理制度
xx鎮衛生院職工健康體檢管理制度 一 體檢時間 1 每年安排一次體檢。2 每年體檢時間安排在二月份，具體時間由單位工會與承檢醫院落實後書面通知到工會。二 體檢物件 全院在職員工 包含合同制臨聘人員 三 體檢專案 1 普檢 血糖 血脂 肝功 B肝兩對半 A肝抗體 胸透 心電圖 b超 肝膽 雙腎 輸尿管...