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5.2.3離崗時體檢：
5.2.3.
1經過上次職業病體檢（包括崗前、在崗期間及其他應急性體檢）滿三個月的職工，在提出離職申請經本單位核准後，由公司出具體檢證明，至體檢機構進行職業病體檢，體檢費用先自行承擔。
5.2.3.2經體檢合格者，憑體檢合格報告辦理離職手續，其體檢費用憑體檢發票附於離職單之後，於本人薪資中補發。未進行離崗時職業病體檢者，不予辦理離職手續。
5.2.4應急性檢查：
5.2.4.
1職工調離原工作崗位，當發現接觸新的職業性危害因素時，由公司出具證明，並知會職工本人，在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業病體檢，職業病體檢專案包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業危害因素的體檢。體檢費用參照5.2.
1.2處理。逾期未進行職業病體檢者，公司不予換崗。
5.2.4.
2當職工本人疑似患有職業病時，可臨時要求公司進行聯絡職業病體檢，體檢費用先自行承擔。當體檢結果確認患有職業病時，憑體檢發票，體檢費用由公司承擔，否則費用自行承擔。
5.3以上體檢結果應及時告知員工本人，並要求其簽字備案。
5.4發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的勞動者，按照體檢機構要求的時間，安排其複查和醫學觀察。
5.5發現職業病患者或疑似職業病患者，應立即向衛生行政部門報告，並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
5.6辦公室應及時更新接觸職業危害崗位職工的名冊，並建立健全職業健康檔案的相關資料。
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二o一二年九月十日
職業健康體檢管理辦法
關於二 一 年職業健康查體管理辦法和計畫的通知為了更好的貫徹執行 職業健康監護管理辦法 和 職業衛生和職業病防治實施辦法 結合我礦生產和人員的實際，不斷增強職工的職業衛生意識，全面提高在職人員的健康水平，降低職業病及其它疾病的發病率，促進全年生產和各項經營任務的完成，特制定本辦法。一 查體範圍 1 ...
公司職工健康體檢管理辦法Office
公司職工健康體檢管理辦法 第一章總則 第一條健康體檢是職工健康的重要保證。健康體檢除了確診疾病以外，還有早期發現疾病，以達到早期預防 早期 的目的。為保障職工的合法權益，維護職工的切身利益，根據 勞動法 工會法 集體合同 的要求，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用於公司全體職工。第二章職責分工 第三...
職業健康體檢制度
員工體檢制度 第一條 總則 為了了解員工身體健康情況，預防傳染性疾病的傳播，更好的保障員工的身體健康，使員工以最飽滿的精神狀態投入到工作中，特制定本制度。第二條 適用範圍 本制度適用於公司全體員工。第三條 體檢組織機構及類別 3.1組織機構 由公司行政人事部負責組織員工體檢。3.2體檢的類別 3.2...