根據公司整體布置和工作計畫安排，結合幾個月來自己對公司的學習了解，上半年著重做了以幾項工作，希望大家多批評，為完成好下步工作做好修正。
一、組織部門和公司全體員工進行了業務學習和專業培訓。財務部是個服務部門，連線各個部門，服務各施工單位、各**商，服務意識的好與壞，直接影響公司聲譽和形象，因此提高財務人員的業務素質和服務意識不容忽視。
年初以來，利用公司內部資源和自身資源，先後組織部門和公司全體員工認真學習2023年公司年度工作計畫安排和公司下達給財務部的工作任務。同時還進行了服務意識、服務職能、專業知識、商業禮儀方面培訓，通過學習讓員工認清了公司今年發展目標，增強了服務意識和團隊意識，掌握了基本業務技巧，通過學習也充分調動了員工工作積極性，使每個員工的知識面得到有效拓展。
二、融資工作進展順利，根據公司發展總目標和融資拓展計畫，今年公司領導下達給財務部門5000萬融資任務，部門上下所有員工積極配合團結協作，緊緊圍繞融資目標，由劉經理承擔融資任務，積極協調各各專業銀行，完善信貸程式，建立信貸關係，促成各金融機構積極把資金投放我公司，到目前為止已經解決5000萬融資任務，圓滿完成了公司年初下達的5000萬融資指標。不僅為公司爭取了發展資金，也為公司爭得了也更大的商業信譽。同時也給公司加大業務拓展掃清資金障礙，注入活力。
三、規範了公司財務賬務、結算業務流程，今年2月25日公司高層管理會議上，董事長要求做好公司上市前準備工作，公司財務部要加大核算力度，規範財務賬務處理。
財務部的服務綜旨是緊緊圍繞公司年產值3個億總目標，積極展開年度部門工作目標，重點修正提高財務賬務處理和高效率服務保障兩項工作上。結合公司發展思路和財務部現狀，組織財務人員認真學習了新稅法制度，規範了公司財務業務流程、規範了工程施工科目、調整完善了賬務科目，特別是往來賬科目、預付賬款、其它應收款、其它應付款、應付賬款，存在賬理不清，賬齡不清、科目設定不合理、下賬科目混亂等現象，很大程度上違背了國家會計科目設定原理和記賬原則，通過對賬目科目的合理設定（包括明細科目），對各種材料及苗木採購，各種費用、進度情況、完工情況、回款情況，進行跟蹤核算，使結轉成本和利潤更加合理，各項核算程式逐步走向正規。
特別是今年5-7月份，對公司賬務進行了徹底調整，由原來的一套核算體系稅務賬，建立三套核算體系，包括：1.稅務賬2.
銀行賬3.成本賬，為將來公司運作上市打下良好基礎。同時對分公司及黃驊專案部核算體系也進行了調整，現在各分公司、專案部的核算科目都能與總公司的賬目達成一至、併軌核算。
四、專案申報方面：重點圍繞公司科技創新發展目標，指引專案申報人員認真領會及時掌握國家產業政策、產業結構調整目標，跟蹤協調園區科技局、市科技局、園區工商局、新鄉市工商局等職能部門，結合公司發展實際進行專案申報工作。上半年，專案申報工作總的來說成果可佳。
在公司各項技術資料不是很完備的情況下，積極協調公司內部技術部門、職能部門，先後申報了市級園林企業科研實驗室、市知名商標、國家「星火計畫」專案等，申報發明專利5項，實用新型專利2項，並組織省、市級行業專家成功對「鹽鹼地地下排鹽綠化技術」進行了鑑定，經過市科技局2023年度科技發展計畫專案認真篩選、審查，確定吸納我公司的「鹽鹼地地下排鹽綠化技術」專案列入新鄉市162項科技發展計畫之一，這些榮譽的取得，為公司下一步堅定走科技創新型企業、爭創國家高新技術企業、專案資金申報工作打下了堅實基礎。
2023年度上半年工作總結
二 基本公共衛生服務專案落實情況 一是在典型培育村建立活頁式居民健康檔案4個村，721 戶，採集基本資訊2497人，體檢1517人 更新檔案就診資訊345人次。二是積極進行健康教育 健康知識講座 健康沙龍和居民健康保健工具包發放培訓，共計舉辦17期，發放健康保健工具包210套，製作健康文化牆6個村2...
2023年度上半年工作總結
2014年，是播種耕耘的一年，是開拓創新的一年，是務實進取的一年。回顧2014年上半年的進展，公司引才立志 闊步向前，公司建設取得重大成果，人員隊伍逐漸壯大，管理機制不斷完善，市場開拓積極開展，為進一步發展壯大奠定了良好基礎。公司發展欣欣向榮，本人也努力工作，積極進取，不斷提高理論知識和工作業務水平...
2023年度上半年工作總結
一 支部建設和創先爭優活動開展情況 為最大限度地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，切實將支部建設和創先爭優活動與各項重點工作結合起來，促進全面工作健康有序開展，主要注重做好以下三個方面 一是進一步完善黨支部管理機制和村組幹部管理機制，對廉政建設常抓不懈 二是將創先爭優活動與幹部的具體工作任務相結合，以活動促...