二、基本公共衛生服務專案落實情況
一是在典型培育村建立活頁式居民健康檔案4個村，721 戶，採集基本資訊2497人，體檢1517人；更新檔案就診資訊345人次。二是積極進行健康教育﹑健康知識講座﹑健康沙龍和居民健康保健工具包發放培訓，共計舉辦17期，發放健康保健工具包210套，製作健康文化牆6個村24版面。三是管理65歲以上老年人1442人，體檢900人，完成全年任務62.
4%；管理高血壓患者1316人，體檢525人，完成全年任務39.9%；管理糖尿病患者91人，體檢27人，完成全年任務29.7%，上半年新發現高血壓患者20人，糖尿病患者9人。
四是共管理精神病患者62人，落實訪視 51人，訪視率82.3%。納入重型精神病管理62人，管理率82.
3%。五是全鄉共篩查出癲癇病患者41人，納入服藥管理20人，管理率48.8 %。
六是疾病預防控制工作，全鄉共有0—3歲兒童419人，建卡率100%，十一種疫苗接種率96.9%，麻疹疫苗接種率100%，脊髓灰質炎疫苗接種率98.8%，接種合格率達97 %。
截止6月底疫苗冷鏈運轉共6次。到6月底共上報傳染病病例9例 ，年內無缺報、漏報現象發生。六是無突發公共衛生事件。
七是婦幼衛生工作，截止6月底全鄉本年度共出生嬰兒102人，發放孕產婦保健健手冊250本；產後訪視89人；孕產婦系統管理89人；篩查高危孕產婦33人，管理高危孕產婦33人，無孕產婦死亡。0—6歲兒童958人，體檢682人（其中血紅蛋白監測88人），兒童體檢率71%。
3、健康促進模式改革開展情況
一是成立了健康促進模式改革領導小組，建立了全科醫師服務團隊，各村均確立了健康管理員，二是積極宣傳健康促進模式改革，共計製作宣傳條幅3條，開展宣傳講座5期，發放健康促進模式改革宣傳畫890張，三是大力培訓各級人員，共計培訓8 次208人，四是資料收集較為齊全。
四、基本醫療服務工作開展情況
一是嚴格執行國家基本藥物制度。截止6月底，全鄉共購進基本藥品485661.22元 ，其中衛生院238343.
81 元，村級247317.41元，衛生院銷售基本藥品231579.57元。
二是醫療服務開展情況，截止6月底, 共接診門診患者2156人次；收治住院患者237人次；取得業務收入31.98萬元，其中藥品收入24.56萬元,醫療收入7.
42萬元。無醫療糾紛及醫療事故發生。三是新型農村合作醫療制度進一步得到鞏固和完善。
截止6月底，住院補償386人，672327元，門診補償資金：276348元，其中鄉級：47022元，村級229326 元。
資金支付及時，新農合工作執行基本順利。
5、中醫藥工作開展情況
一是初步建立了中醫綜合服務區，設定有中醫科，中藥房及中醫理療室，配置了牽引床，神燈，針灸針，艾灸盒，刮痧板及火罐等，配置中藥飲片215種，中成藥117種。二是能夠開展中醫適宜技術10項，上半年利用中醫適宜技術開展診療111人次。三是中醫藥收入基本達到三個「三分之一」要求，上半年中醫藥收入124729.
4元，佔業務收入39.1 %，中藥收入120505.73元，佔藥品收入49.
1 %，中醫診療費收入14223.7元，佔診療收入19.1%。
四是培訓及時到位,上半年有2人在縣中醫院參加新招聘人員培訓，有5人在縣中醫院參加中醫適宜技術培訓，對全院職工及村醫進行了2次6項中醫適宜技術培訓。
6、對口支援工作落實情況
一是多點醫師執業工作有序開展，設定了專家診斷室，指定了相關醫師跟師學習，對多點醫師執業進行了廣泛宣傳，二是萬名醫師支援農村衛生工作有序開展，設定了診斷室，指定了相關醫師跟師學習，配套了相關工作生活設施，對此項工作進行了廣泛宣傳，三是對口支援工作落實不力，工作效果不甚明顯。
七、存在的主要問題
1、專業技術人員匱乏，尤其是醫技科室人員短缺，醫療裝置陳舊，損壞較多，購置維修困難，相關業務工作無法開展。
2、部分職工，村醫素質較差，業務能力不齊，工作責任心不強，積極性缺失，敷衍現象較嚴重，業務不熟，思路不清，不能及時完成下達的工作任務，貽誤工作，影響了整體工作推進。
3、缺乏有效考核獎罰機制，或獎罰機制難以落實。
八、下半年工作打算
（一）進一步加強對衛生院的內部管理。繼續完善各項規章制度；加強教育和培訓學習，有計畫、有目的的安排人員進行進修學習、培訓，開展好鄉村醫生的業務技能培訓工作。認真做好在職醫務人員的繼續教育工作，堅持以自學為主，短期學習與進修相結合的原則，定期組織全院性的業務學習活動，鼓勵和支援在職醫務人員接受學歷教育及各種形式的業務學習，不斷提高業務素質，提高服務質量和服務水平。
（二）制定切實可行的績效考核發放方案並及時落實之
（三）加強財務管理，適度配置新型醫療裝置。加強內部核算，增收節支，開源節流，降低執行成本。嚴格控制各項非醫療性支出，及時維修現有醫療裝置，適度配置新型醫療裝置，保證醫院各項事業長期可持續協調發展。
二0一五年七月十三日
2023年度上半年工作總結
2014年，是播種耕耘的一年，是開拓創新的一年，是務實進取的一年。回顧2014年上半年的進展，公司引才立志 闊步向前，公司建設取得重大成果，人員隊伍逐漸壯大，管理機制不斷完善，市場開拓積極開展，為進一步發展壯大奠定了良好基礎。公司發展欣欣向榮，本人也努力工作，積極進取，不斷提高理論知識和工作業務水平...
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一 支部建設和創先爭優活動開展情況 為最大限度地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，切實將支部建設和創先爭優活動與各項重點工作結合起來，促進全面工作健康有序開展，主要注重做好以下三個方面 一是進一步完善黨支部管理機制和村組幹部管理機制，對廉政建設常抓不懈 二是將創先爭優活動與幹部的具體工作任務相結合，以活動促...
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根據公司整體布置和工作計畫安排，結合幾個月來自己對公司的學習了解，上半年著重做了以幾項工作，希望大家多批評，為完成好下步工作做好修正。一 組織部門和公司全體員工進行了業務學習和專業培訓。財務部是個服務部門，連線各個部門，服務各施工單位 各 商，服務意識的好與壞，直接影響公司聲譽和形象，因此提高財務人...