三、精神狀態與加快發展的要求不相適應。長時間繁忙工作時容易鬆懈，持久的緊迫感稍有不足，在工作創新上有「怕」的表現，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步；在工作落實上有「懶」的表現，說得多，做得少，缺乏求實創新精神；在工作能力上有「軟」的表現，不願惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣；在工作作風上有「散」的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。
（二）、學習方面
一、理論學習多，掌握了解深度不夠。由於自己理**底不夠紮實，因此對學過的內容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對各級的講話內容的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
二、理論研究少，業務水平提高不快。在學習的程序中，我只求對問題的理解掌握，很少對所學內容上公升到理論的高度進行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內涵和廣博外延，致使在使用時常感覺不得心應手，寫出的文章和材料總有那麼一點彆扭。隨著時間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導致各項工作業務水平提高不快，難以合上時代的節拍。
三、理論與實踐結合差，學以致用不活。由於自己理**底不深厚，業務水平提高慢，所以在理論與實踐相結合上出現了不足，很難做到自如地學以致用。在處理業務工作時，常有理論與實踐脫節的現象發生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現很多意想不到的問題。
這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結合點，沒有靈活運用理論來指導實踐。
(三)思想方面
一、理想信念淡化。在理想信念上，自己總覺得社會風氣不如人意，特別是看到身邊發生的一些事情，沒有一種切膚之痛的感覺，誤認為這些不良風氣已積重難返了，全然忘記自己也是共產黨員。
二、創新觀念弱化。思想決定行動。由於自己的理想信念出現了淡化，導致在開拓創新、銳意進取方面就有所弱化。
創新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時需要自我否定，這樣自己為了穩妥，在思想觀念上就難以創新求變，難以打破常規，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。
通過這次剖析會，自己要在認真總結的基礎上，廣泛聽取大家的意見，認真檢查自己，對於過錯，有則改之，無則加勉。
（一）進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習「****」重要思想，學習十七大精神，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的工作方法和思想，更好地抵制一切不正之風。
（二）針對工作效能不高的表現，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、紮實做事，以強烈的事業心努力做好辦公室的工作。
在協調服務上要多溝通、少依賴，多聯絡、少等待，防止對一些工作關係的欠妥處理，堅決不打肚皮官司，努力從小的方面做起，一絲不苟地做好各項服務工作。在辦文、辦會上要讓領導少操心，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的「三多」、「三缺」問題，要進一步嚴明工作紀律、強化服務意識、強化工作責任，提公升辦公室全體人員的工作責任心。
（三）提高工作效率。一是樹立勤奮進取的事業心，無論在什麼情況下，都以事業為重，愛崗敬業，踏實苦幹，兢兢業業做好本職工作；二是樹立精益求精的責任感，把握工作全域性，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務；三是樹立埋頭苦幹的務實精神，不管在什麼時候，都要以幹好工作為己任，多幹實幹，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得領導滿意，幹部支援；四是樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善於協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，盡到自己的乙份責任和義務。
2023年9月
作風紀律教育整頓的剖析材
為認真貫徹落實 領導 部領導關於湖南省公安消防總隊岳陽市支隊 10 4 案件的重要批示 指示和部消防局 1 10 會議精神，落實 湖北省消防部隊作風紀律教育整頓方案 要求，支隊決定集中利用4個月的時間在全市消防部隊中進行教育整頓，各級領導下大決心 下大氣力抓好隊伍建設。紮實組織為期4個月的作風紀律整...
機關作風紀律整頓實施方案
為嚴肅工作紀律，改進機關作風，經研究，決定開展作風紀律整頓活動，特制定本方案。一 目的意義 開展作風紀律整頓是保證正常工作秩序，轉變工作作風，加強幹部隊伍建設，深入基層，服務基層，促進各項工作落實的有效途徑，是落實 235 教育實踐活動，打造一支優良團隊和 班子要強 隊伍要優 作風要正 紀律要嚴 總...
作風紀律整頓剖析報告
二是工作態度方面。工作積極性不高，工作不能夠積極主動，自身沒有明確的工作目標。三是執法為民方面。不能充分理解全心全意為人民服務的宗旨，執法過程中存在拖拉，不夠細心用心，態度不夠認真。不注重對法律法規的學習。三 整改措施和今後努力方向 針對以上存在的問題，我打算在以後的工作中認真整改，取長補短，不斷提...