1.在公司總工程師的領導下，負責公司的技改專案，工藝，工程的技術管理。執行公司的一體化管理體系方針和目標，促進公司的發展。
2.負責組織公司的作業指導書，和技術交底的編制和組織實施。
3.負責國家技術標準，規範，規程，技術檔案，圖紙，工程變更等資訊的收集和更新。
4.組織制定公司的生產管理制度，編制或修訂技術操作規程，嚴格進行並進行監督，檢查，糾正。
5.負責設計檔案設計圖紙的審核工作，參加工程的前期調查，施工定測，做好施工前的準備工作。
6.根據施工設計檔案，圖紙，現場調查資料，及時準確的編制工程用料計畫包總工程師審批後實施。
7.參加工程開通的自檢工作及驗收交付工作。
8.工程竣工資料的整理，歸檔製作和和工程質量記錄的管理工作以及工程檔案的移交
9.配合進行生產管理方面的日常事務，了解生產計畫的執**況。
10.加強生產過程中的質量監督，確保生產產品符合規定要求。
11.負責有關技術交底工作。
12.及時做好工程總結，竣工資料交底及移交工作。
13.組織技術人員進行技術攻關，進行技術革新，積極推廣新技術，新材料，新工藝。
技改部主任崗位職責
1.全面負責技改部的管理工作，執行公司領導的工作任務。
2.協調各車間專業組工作，對本部門各崗位人員的工作進行督促，考核。
3.組織制定公司的生產技術管理制度，編制或修定技術操作規程，嚴格進行，並進行監督，檢查，糾正。
4.及時對國家新頒布的技術標準，工藝標準進行學習和貫通，並對生產過程中的技術工藝，標準情況進行監督，檢查，並對生產中的技術問題進行處理。
5.組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底。
6.組織人員做好生產技術現場服務指導工作，組織編制和控制產品生產圖紙和工藝卡片等作業指導檔案。
7.組織技術人員進行技術攻關，積極採用先進技術，不斷提高產品質量，降低能耗和操作技術要求。
8.組織技術人員策劃工程新產品和編制新工藝技術檔案，負責推廣新技術新工藝。
9.組織本部門員工培訓工作，通過溝通與激勵等方式，挖掘員工潛力，達到開發人才的目的。
10.正確處理好與施工等單位的關係，協調好公司內部各部門的工作，及時溝通，認真解決實際中碰到的問題。
部崗位職責
一 精品經理 1.全面負責精品部經營管理工作，制定各項管理制度，並組織貫徹落實，做到公開，公正，公平，獎罰分明。2.制定精品部各項工作計畫，督促部門員工遵守執行，並加以監督。3.根據集團要求，結合各部門實際情況，達成集團下發的精品任務，維持精品部好的銷售業績，嚴格控制成本及各項損耗。4.掌握精品市場...
崗位職責 生產計畫部崗位職責
1 執行標準 圍繞愷王服飾質量 款式 工藝 品相 原輔材料標準確立崗位標準目標任務1 2 執行公司階段銷售計畫，對生產過程全程控制，出廠合格率98 品相完好率99 資源支援內部 生產中心 物流部 財務部 外部 生產加工廠 質量檢驗所生產計畫 執行15天滾動計畫 每月15 30日，與品牌管理 開發 銷...
物流部崗位職責
二 倉儲主管崗位職責 1 根據公司的銷售需求，確定產品的標準庫存量。2 及時與採購部 市場部溝通，保證庫存供給。3 定期編制採購物品的入貨台賬 退貨台賬及庫存台賬，報送財務部。4 定期編制產品入庫 出庫及庫存台賬，送財務部。5 組織人員保證庫房的倉儲環境，確保庫存產品的安全。6 制定並實施庫房的管理...