甲醇系統工藝操作題庫
填空題:
1:寫出合成甲醇的化學應式 2h2+coch3oh 3h2+co2ch3oh+h2o
2:甲醇銅基催化劑的主要成分是cuo、zno、al2o3
3:甲醇銅基催化劑每次提溫的幅度是1-3℃
4:請寫出下列物質在空氣中最高允許濃度:co 30 mg/m3 、h2s 10 mg/m3、ch3oh 50 mg/m3 、 nh3 30 mg/m3
5:精餾操作中最佳回流比是最小回流比的 1.22.0 倍
6:國標中規定優級精甲醇指標:水含量 0.1%、酸度 15ppm 、kmno4 50min
7:甲醇反應中,新鮮氣的h/c 2.052.15、入塔氣的h/c 56
8:安全閥的種類有:槓桿式、彈簧式、脈衝式
9:精餾操作中,預塔加入的萃取劑是: 脫鹽水
10:甲醇的閃點是:閉口容器 12 ℃,開口容器 16 ℃
11:甲醇膨脹槽的作用是:減壓、閃蒸
12:特殊蒸餾分為蒸汽蒸餾、恆沸蒸餾、萃取蒸餾
13:精餾操作中的三大平衡分別是:物料平衡、熱量平衡、汽液平衡
14: 80y1002a幫浦的型號中,80表示幫浦入口直徑、y表示單吸離心油幫浦、100表示設計點揚程、2表示雙級幫浦
15:流體運動時,能量損失的根本原因是由於流體存在著黏性
16:離心式壓縮機型號3bcl406中,3表示壓縮機和迴圈機共有3個管口、40表示葉輪直徑為400mm、6表示六級葉輪
17:止逆閥的種類主要分為旋啟式、公升降式、對夾式
18:常用的調節規律有比例、積分、微分
19:孔板流量計是橫截面、變壓差式流量計
20:離心幫浦在使用過程中最經常出現的兩種現象是氣縛、氣蝕
21:精餾塔精餾段操作線方程為,則操作回流比為3
22.系統動火作業要求可燃物含量 ≤0.5 %。(可燃物爆下限≥4%時)
23.合成系統停車置換合格標準是: co+co2≤0.2% 。
24、甲醇質量標準有水含量 、水溶性、酸度、kmno4實驗、色度
25、rw代表: 原水 sc代表: 蒸汽冷凝液 ml代表: 甲醇液體 mn代表: 中壓氮氣
26、硫能使甲醇催化劑中毒的原理
27:甲醇催化劑使用初期避免溫公升過快,原因是防止催化劑熱老化
28:預塔加鹼的目的是防止塔內件的腐蝕,促進胺類和羰基物的分解
29:常壓塔採出雜醇油的目的是:降低塔下部高沸點物的濃度,避免高沸點物的上公升,有利於提高產品質量。
30:預塔精餾的作用是:除去粗甲醇中的輕組分,加壓塔、精餾塔的作用:除去甲醇中的重組分
31:調節閥的流量特性通常有:直線型、對數型、拋物線型和快開型
32、 夏季「四防」工作是以防雨 、 防汛 、 防雷擊 、 防暑降溫為主要內容。
33、新工人入廠需經過**安全教育,其內容是入廠教育、車間教育、班組教育 。
34、影響化學反應速率的因素主要有濃度、溫度、催化劑。
35、登高3m必須系安全帶(有毒區2m),高處動火防止火花飛濺。五級以上大風不准高處動火。
36、柏努利方程的適用條件不可壓縮流體、恆溫、連續、穩定流體
37、在整個淨化過程中,脫硫方法主要分為濕法脫硫、乾法脫硫
38、影響吸收操作的因素主要有溫度、壓強、氣流速度、噴淋密度、吸收劑濃度
39、氣體吸收過程中,按有無化學反應可分為物理吸收、化學吸收,其中nhd脫硫屬於物理吸收
40、乾法脫硫是用固體脫硫劑脫除原料氣中少量的h2s、有機硫化物
41、生產過程中常見的解析方法通入惰性氣體氣體、降低壓力閃蒸、通入直接蒸汽汽提
42、變換的主要目的製氫調節h/c
43、寫出變換的化學反應式h2o+co=co2+h2,cos+h2o=co2+h2
44、變換爐內填裝的是鈷鉬系催化劑。
45、影響變換反應的因素有壓力、溫度、汽氣比
46、甲醇合成在接氣過程中,應注意保證合成塔溫度大於210℃
47、淨化出工段總硫指標是≤0.1ppm
48、變換催化劑硫化特點「三高一短」,其中「三高」是較高的空速、高cs2、高溫下強化硫化,「一短」是短的硫化時間
49、在濕法脫硫工藝中,現在常用的三種工藝是烤膠脫硫、nhd脫硫、低溫甲醇洗
50、nhd吸收劑,在20℃下,對h2s有較好的吸附作用;在-5℃下,對co2有較好的吸附作用
二:單項選擇題
1:若被輸送液體的黏度增加時,離心幫浦的效率( b )
a:增大 b:減小 c:不變 d:不定
2:精餾塔操作過程中,若保持f、xf、q和提留段氣象流量不變,減少塔頂產量d,則變化結果是:( a )
a:增加,增加 b:減少,減少 c:增加,減少
d:減少,增加
3:採用兩台離心幫浦併聯,通常是為了提高( a )
a:流量 b:揚程 c:效率 d: 上述三者
4:調節閥的理想流量特性是由( a )決定的
a:閥芯 b:閥前、後壓差 c:閥的型別 d: 壓降比
5:溫度調節迴路應不是採用(d)調節規律
a:比例 b:積分 c:微分 d:拋物線
6:能改變幫浦效能指標的引數是( a )
a:葉輪直徑 b:改變輸送液體密度 c:改變輸送液體密度 d:改變流量
7:在系統執行正常時,不需要用氮氣時正常操作是:( a )
a.將前後切斷閥關閉,倒淋開啟 b.將前切斷開啟,倒淋開啟,後切斷關閉 c.
將前切斷關閉,後切斷開啟,倒淋關閉 d.將前後切斷及倒淋關閉。
8.甲醇合成催化劑公升溫還原中,下面哪一項不屬於「三低」內容(c )
a.低溫出水 b.低氫還原 c.低速公升溫 d.公升溫結束後有乙個低負荷生產期。
9、如果壓縮機跳車並在短期內無法啟動,則合成系統進行什麼處理( d )
a.合成系統保溫保壓 b.合成系統卸壓保溫 c.合成系統降溫 d.合成系統卸壓置換
10.正常生產是精甲醇貯槽的保護氮氣閥( a )。
a.必須開啟 b.可以關死 c.可關死也可開啟
11.防止因洩壓過快導致幹氣密封膠圈爆裂,壓縮機洩壓速率不得超過(c )mpa/min。
a.0.2 b.0.5 c.0.8 d.0.6
12. 氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少於多少公尺?(c)
a.3公尺 b.4公尺 c.5公尺 d.1公尺
13.以下那項不屬於催化劑的特點:( d )
a.不參加反應 b. 改變了反應歷程,加快反應速度 c. 反應前後其物理、化學性質不變 d.增加了生成物的量
14、精餾需要配鹼,那麼可以用來配鹼的溶劑( c )
a:鍋爐水 b:一次水 c:脫鹽水 d:甲醇液
15:如果精餾塔出現攔液現象,下列操作中不正確的有:(b )
a:減回流 b:加蒸汽 c:減進料 d:加大塔底採出
16:如果常壓塔淹塔,下列判斷依據不正確的有(c )
a: 塔液位高液位報警 b:塔底壓力超壓 c:塔頂壓力增加 d:回流槽高位報警
17:長期停車與短期停車的主要區別不正確的( a )
a:停車時間的長短 b:裝置是否恢復常態 c:裝置內有無進料
d:裝置內是否進入檢修
18:化工容器的檢驗可分為外部檢查、內部檢查、外部檢查,其中內部檢查每( b )至少一次。
a:一年 b:三年 c:六年 d:八年
19:用逆流操作的吸收塔處理低濃度易溶溶質的氣體混合物,其他條件不變,而入口氣體的濃度增加,則出口氣體組成(),出口液相組成(),該塔的液相總傳質單元數(b)。
a、增大、增大、增大 b、增大、增大、減小c、減小、減小、不變d、增大、增大、減小
20:下列屬於正位移幫浦的是( a)
a、往復幫浦 b、漩渦幫浦、 c、離心幫浦 d、旋轉幫浦
21: 紅外分析儀不能分析下列哪些氣體( a)
a、惰性氣體 b、甲醇分子 c、甲烷氣體 d、二氧化碳氣體
22: 化工單元操作的特點是( c )
a、屬於專用操作 b、屬於化學性操作
c、屬於物理性操作 d、遵循不同基本原理
23:化工容器應優先選用的材料是( c )
a、低合金鋼 b、不鏽鋼 c、碳鋼 d、鈦鋼
24: 電器裝置著火,要用(a)
a、二氧化碳氣體 b、鈉鹽乾粉 c、泡沫滅火器
d、磷酸鹽乾粉
25: 化工管路中,外表面塗銀白色的管道走的是( a )
a、油類及可燃液體 b、冷凍水 c、儀表空氣
d、煤氣及可燃氣體
26: 氣流乾燥一般是在瞬間完成的,故氣流乾燥器最宜於乾燥物料中的( d )。
a、自由水分 b、平衡水分 c、結合水分 d、非結合水分
27: 20、集散控制系統簡稱dcs,人們也常稱為分布式計算機控制系統,其顯著特點不正確的( c )
a、集中管理 b、分散控制 c、集中顯示 d、集中操作
28: 測溫範圍在1000攝氏度左右時,最適宜選用的溫度計是(c)
a、光學溫度計 b、鉑銠10-鉑熱電偶 c、鎳鉻-鎳矽熱電偶
d、pt100
29. 離崗個月以上者,必須重新進行車間、崗位安全教育。(a)
a、6 b、5 c、3 d、2
30.進入裝置內作業,有毒物質濃度在允許範圍內,裝置內氧含量大於( c )合格。
a 10 b 18.5 c20 d 22
31、滅火器應幾年檢查一次?(b)
a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年
32、電焊作業時防護不周,會導致操作者患 。(b)
a.耳痛 b.電光性眼炎 c.鼻過敏
33、下列哪種不是常用的乾法脫硫法(c)
a、鈷鉬加氫法 b、活性炭 c、nhd脫硫 d、分子篩
34、選擇吸收劑對下列哪項沒有要求(c)
員工培訓作業題庫
使用說明 可以使用word的查詢功能,在題庫中查詢答案。具體操作方法 首先複製作業題中的題目 可以只選取前面部份 然後,在本題庫中使用word 選單 編輯 查詢 開啟查詢對話方塊,按快捷鍵 ctrl v 貼上 將題目貼上到查詢內容處,按 查詢下一處 看能否找到相同的題目。1 第1題 下列哪個選項不是...
員工培訓系統
第十六條高階技術班教育內容為通曉法規,了解設計,嚴格督導,切實配合工作進度,控制資材節省用料,提高技術水準等並視實際需要制訂研修課題。第十七條各級教育訓練的課程進度另定。第十八條各單位主管實施教育訓練的成果列為平時考績考核紀錄,以作年終考績的資料,成績特優的員工,可呈請選派赴國外實習或考察。第十九條...
員工培訓系統
總則 第一條本辦法依據本公司人事管理規則第一一 條第二項的規定制訂。第二條教育實施的宗旨與目的如下 一 茲為加強人事管理,重視教育訓練而提高員工的素質,施予適切的教育訓練,以培養豐富的知識與技能,同時養成高尚的品德,處理業務能達成科學化,成為自強不息的從業人員。二 使員工深切體認本公司對社會所負的使...