員工培訓資訊管理系統
姓名:詹焱群
學號:20906031076
專業:電腦科學與技術
系統設計
1.1 系統功能分析
員工培訓系統主要要實現的功能包括:
a) 員工資訊的輸入: 主要包括員工基本資訊,崗位,已經培訓過的課程和成績,培訓目標等
b) 員工資訊的查詢,修改:主要包括員工的基本資訊,職稱,崗位,已經學過的課程以及成績,培訓目標等
c) 培訓課程資訊的輸入包括:包括課時,課程種類等
d) 培訓課程資訊的查詢與修改:包括課時,課程種類等
e) 員工培訓需求的管理。
f) 培訓目標的制定與修改。
g) 培訓課程的評價。
h) 教師資訊管理與評價。
i) 培訓資源資訊管理。
j) 系統使用者管理,許可權管理
1.2 系統功能設計
本模組包括員工與培訓管理部門的關係,功能模組圖如下:
1.3 資料流程圖
1n n
11nnm
nm 111
n ( 某公司有多個部門.乙個部門有多個崗位,每個崗位有多個員工,每個員工只能在乙個崗位上班.乙個教員培訓多個員工,每個員工由多個教員培訓.
每個教員上同一門課可在不同的教室,每個教室可供不同教員上課.每個教室有多種裝置.每個教員只講授一門課.
)二 :資料庫設計
2.1 資料庫需求分析
本資料路的資料項如下:
● 員工基本資訊:(員工號、員工姓名、性別、身份證號、所在崗位、健康狀況、參加工作時間、聯絡**
● 員工培訓成績資訊:(員工號、課程名稱、成績)
● 課程資訊:(課程號、課程名稱、課程學時、時間、地點、授課教師)
● 工作崗位資訊:(工作崗位**、工作崗位名稱、權力範圍、平均工資)
● 部門資訊:(部門代號、部門名稱、部門經理)
● 培訓需求的資訊:(所需培訓的課程、要求培訓的員工)
● 個人培訓計畫資訊:(培訓員工號、培訓課程)
● 教員資訊:(教員號、教員姓名、教員學歷、教員評價)
● 培訓資源管理資訊:(各個教室、教學裝置的分配情況、各種培訓費用和支出)
● 培訓教材管理:(教材適合的課程、作者、教材數量、**)
2.2 資料庫概念結構設計
1 員工實體e-r圖
2 部門實體e-r圖
3 課程實體e-r圖
4 個人培訓計畫e-r圖
5 教員資訊e-r圖
6 教材實體e-r圖
7 資源實體e-r圖
8 總體培訓需求e-r圖
9 崗位實體e-r圖
2.3 資料庫邏輯結構設計
1員工基本資訊表
(注:性別可選值為』男』和』女』;健康狀況可選值為』優秀』,』良好』,』一般』,』很差』; )
2 員工培訓成績資訊
(注:員工號是員工基本資訊表的外碼;課程名必須在課程資訊表中存在)
3課程資訊表
(注:授課教師號是教員資訊表的外碼)
4崗位資訊表
(注:權力範圍可選值為』領班』,』普通職工』)
5 個人培訓計畫資訊表
(注:培訓員工號是員工基本資訊表外碼,培訓課程在課程資訊表中存在)
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