員工培訓管理系統資料庫設計

2021-03-04 09:59:53 字數 1621 閱讀 8034

員工培訓資訊管理系統

姓名:詹焱群

學號:20906031076

專業:電腦科學與技術

系統設計

1.1 系統功能分析

員工培訓系統主要要實現的功能包括:

a) 員工資訊的輸入: 主要包括員工基本資訊,崗位,已經培訓過的課程和成績,培訓目標等

b) 員工資訊的查詢,修改:主要包括員工的基本資訊,職稱,崗位,已經學過的課程以及成績,培訓目標等

c) 培訓課程資訊的輸入包括:包括課時,課程種類等

d) 培訓課程資訊的查詢與修改:包括課時,課程種類等

e) 員工培訓需求的管理。

f) 培訓目標的制定與修改。

g) 培訓課程的評價。

h) 教師資訊管理與評價。

i) 培訓資源資訊管理。

j) 系統使用者管理,許可權管理

1.2 系統功能設計

本模組包括員工與培訓管理部門的關係,功能模組圖如下:

1.3 資料流程圖

1n n

11nnm

nm 111

n ( 某公司有多個部門.乙個部門有多個崗位,每個崗位有多個員工,每個員工只能在乙個崗位上班.乙個教員培訓多個員工,每個員工由多個教員培訓.

每個教員上同一門課可在不同的教室,每個教室可供不同教員上課.每個教室有多種裝置.每個教員只講授一門課.

)二 :資料庫設計

2.1 資料庫需求分析

本資料路的資料項如下:

● 員工基本資訊:(員工號、員工姓名、性別、身份證號、所在崗位、健康狀況、參加工作時間、聯絡**

● 員工培訓成績資訊:(員工號、課程名稱、成績)

● 課程資訊:(課程號、課程名稱、課程學時、時間、地點、授課教師)

● 工作崗位資訊:(工作崗位**、工作崗位名稱、權力範圍、平均工資)

● 部門資訊:(部門代號、部門名稱、部門經理)

● 培訓需求的資訊:(所需培訓的課程、要求培訓的員工)

● 個人培訓計畫資訊:(培訓員工號、培訓課程)

● 教員資訊:(教員號、教員姓名、教員學歷、教員評價)

● 培訓資源管理資訊:(各個教室、教學裝置的分配情況、各種培訓費用和支出)

● 培訓教材管理:(教材適合的課程、作者、教材數量、**)

2.2 資料庫概念結構設計

1 員工實體e-r圖

2 部門實體e-r圖

3 課程實體e-r圖

4 個人培訓計畫e-r圖

5 教員資訊e-r圖

6 教材實體e-r圖

7 資源實體e-r圖

8 總體培訓需求e-r圖

9 崗位實體e-r圖

2.3 資料庫邏輯結構設計

1員工基本資訊表

(注:性別可選值為』男』和』女』;健康狀況可選值為』優秀』,』良好』,』一般』,』很差』; )

2 員工培訓成績資訊

(注:員工號是員工基本資訊表的外碼;課程名必須在課程資訊表中存在)

3課程資訊表

(注:授課教師號是教員資訊表的外碼)

4崗位資訊表

(注:權力範圍可選值為』領班』,』普通職工』)

5 個人培訓計畫資訊表

(注:培訓員工號是員工基本資訊表外碼,培訓課程在課程資訊表中存在)

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