2016行政辦公室新員工個人工作總結
行政辦公室新員工個人工作總結
最長的莫過於時間，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過於時間，因為我們所有的計畫都來不及完成，把每乙個黎明，都當做乙個開始，把每乙個黃昏，都當做乙個小結，只有努力才能創造奇蹟
--題記
東流逝水，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地，緩緩地消失了，一年，一歲。驀然間，2016帶著希望和憧憬撲面而來，不容拒絕。2016，在這逝去的時光裡，很榮幸能與各位領導和同事共同進步，在大家的關愛和幫助中，我從乙個大錯不犯、小錯不斷，沒有社會經驗的大學生，到能誠心做事，沉著應對中外賓客的行政人員，對於我來說，這是很大的進步
自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難，但要做一名優秀的行政人員就不那麼簡單了。我認為：作為一名行政人員，要想出色的完成工作任務，除具備相關的工作素質外，必須端正工作態度，擺正自己的位置
一、思想道德建設
在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家**實習過。才到公司的時候，有幾位公司的領導對我說，我現在的工作性質和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步。我不以為然，覺得事情沒有那麼嚴重，剛開始投入工作時，從一名無冕之王到一名默默耕耘的行政人員，我感受到心裡的那份失落，那時的我並沒有想到調整情緒，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟。
記得才到公司幾天，公司領導要求我向高階總裁研修四班講解公司的發展情況，因為工作態度問題，我對領導交代的任務不夠重視，沒有很好的做準備，致使公司領導臨時換人。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好，那麼你還能做好什麼事情呢？
也就是從那時開始，我調整狀態，轉變觀念，不再輕視行政工作。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角
度靜心仔細想想如何能做
二、素質能力提公升
在工作中，我認真投入，認真學習。我覺得公司的每位領導和老員工都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。就拿我們部門來說，孫主任處理公司各部門間人際關係的方式和方法，辦公室趙助理對待事務認真細緻的態度，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學習的素質--認真，積極，不斷學習的態度……三人行，必有我師，我會秉持這樣的態度，不斷提公升自己
辦公室工作人員職責
職位名稱 主任 職位編號 01 工作職責 本職位在局長和分管領導的領導下開展工作 1 制訂和實施本室年度工作計畫，並圍繞全域性中心工作進行政策性調研，為領導決策提供參考。2 搞好糧食工作的對外交流及招商引資工作。3 負責行業搶險救災組織工作。4 承擔市局會務安排 公務接待及機關公務用車等日常管理工作...
辦公室工作人員職責
14 負責各科室獎金核算和獎金報表，協調各科室在成本核算 現問題。15 完成院長臨時交辦的工作，並協助院長具體辦理日常行政事務。院長辦公室主任職責 1 在院長領導下，主持辦公室的日常工作，做好院長辦公室職責範圍內的工作。2 根據院領導的意圖草擬學院工作計畫，綜合性的工作報告，請示，總結，決議等檔案，...
辦公室工作人員要求
1 早上8 30分上班2 中午12 00分下班3 下午1 30分上班 4 下午6 00下班。如有發現未到崗罰款10元。每星期一休息 節假日放假 1 上班時間必須清掃屋子，物品擺放整齊。下班後，把辦公室清掃乾淨後下班。2 排好值日表，按照值日表，值日人員當天打掃廁所 廚房。否則罰款20元。3 每個人把...