編號：勞動合同書
（固定期限）
甲方乙方
簽訂日期：年月日
北京澳爾金石油技術開發****制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方： 北京澳爾金是有技術開發****
法定代表人（主要負責人） -----
註冊位址 -
第二條乙方性別年齡
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
手機電子信箱
家庭住址郵政編碼
在京居住位址郵政編碼
戶口所在地省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同於年月日生效，其中試用期年月日止。本合同於年月日終止。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。並同意公司根據乙方自身情況和公司經營情況做出適當的崗位調整。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為北京市 ，並同意公司根據經營情況公司可進行適當安排。
第六條乙方工作應達到的標準（甲方企業規章制度的各項要求和因工作需要安排乙方完成指定崗位工作的要求和標準）。
第七條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為兩天。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按國家法律規定執行。
第九條在本合同期間內，乙方的崗位工資為元，乙方工資按照甲方的工資職務政策、方案實行。甲方按月以現金、銀行轉帳、支票或甲方認為合適的其它方式於每月日前向乙方支付發放工資。
乙方試用期工資為元（不得低於上述約定工資的80%，並且不得低於本市最低工資）
甲乙雙方對工資的其它約定為乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
第十條甲方生產工作任務不足需使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為當地最低生活標準。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。（醫療費甲方不予承擔）
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動紀律
第十八條甲方依法規定的各項規章制度或員工手冊應向乙方公示。
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規範；愛護甲方財產；參加甲方組織的培訓，提高職業技能，遵守保密義務等。
第二十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，給予相應的處分、經濟處罰等處理，直至解除勞動合同。
第二十條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十一條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十二條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦理完工作交接後支付。
十、當事人約定的其他內容
第二十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1．乙方（正式員工）提出離職，須提前30日通知甲方，未履行通知義務而擅自離職的，按照其給甲方造成的損失支付賠償金。乙方在在職期間給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
2．乙方離職的應根據甲方的要求辦理工作交接，工作交接完畢後，甲方支付工資等相關費用，因乙方不辦理工作交接所造成的一切後果由乙方自行承擔
3．乙方在簽訂本合同時應保證與原單位已解除或終止勞動關係，並提供相應證明（與上任公司的解除勞動合同證明），否則由此引起的一切事宜，均由乙方負責。
4．乙方在訂立合同時，對病、婚、孕、殘疾、學歷等存在隱瞞、欺詐行為的，造成與甲方所聘崗位條件不符，甲方有權單方解除勞動合同且不承擔任何法律責任，乙方若給甲方造成損失的，乙方應承擔一切責任
5．甲方可根據實際經營狀況、內部規章制度、員工手冊、對乙方考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，
但不可低於國家規定的最低工資標準
十一、勞動爭議處理及其它
第二十四條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十五條本合同未盡事宜，甲乙方協商後可再進行補充，補充協議與本合同具有同等效力。甲方的規章制度（包括但不限於《規章制度》、《員工手冊》等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
第二十六條若甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立專項協議，約定服務期，其勞動合同終止日期自動延續到服務期限的終止日。若乙方違反服務期約定的，應按約定向甲方支付違約金。
第二十七條乙方如變更第二條中的****的，應書面及時通知甲方，因乙方原因導致未能收到甲方通知的，相應責任由乙方承擔。
。第二十八條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份，具有同等法律效力。
第三十條本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）
或委託**人（簽字）：
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勞動合同變更書
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