合同編號號
勞動合同書
（以完成一項工作任務為期限）
貼上身份證影印件
甲方乙方
簽訂日期年月日
北京市勞動和社會保障局監製
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規以及甲方依法制定的規章制度的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所訂立的條款。
第一條、 勞動合同甲乙雙方基本情況
甲方法定代表人
註冊位址
乙方性別居民身份證號碼
出生日期年月日
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在京居住位址郵政編碼
戶口所在地省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
第二條、勞動合同期限
本合同為以完成一定工作任務為期限勞動合同。
本合同於年月日生效，本合同於
工作完成時終止。
乙方應在年月日前到崗。
第三條、工作內容和工作地點
一、根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
二、乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到工作任務的標準。
第四條、工作時間和休息休假
一、甲方安排乙方執行不定時工作制度。
二、乙方在甲方工作期間實行的休假制度詳見
第五條、勞動報酬
一、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為＿＿＿元或按執行。
二、乙方在試用期間的工資為元/月（試用期的工資不得低於其工資標準的80％或甲方相同崗位最低檔工資，並不得低於北京市最低工資標準）。
三、甲乙雙方對工資的其他約定
四、甲方因工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按北京市規定執行。
第六條社會保險和福利待遇
一、甲、乙雙方必須依法參加北京市規定的法定社會保險。
二、甲方按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
三、乙方應按照甲方的要求及時提交參加北京市規定的法定社會保險所需的資訊及資料。未在規定時間提交，個人需提交書面承諾書，承諾因自己原因造成未參加社會保險，一切後果自負。
四、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按管理規定支付乙方病假工資。
五、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一、甲方根據工作崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方
配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
二、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
三、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
四、甲方應按《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》和《未成年工勞動保護規定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條、勞動紀律和規章制度
一、甲方根據國家有關法律、法規，依法制定各項規章制度並公示。
二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業秘密。
三、乙方在甲方的表現或行為需嚴格遵守甲方的獎懲規定。
第九條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
一、 甲乙雙方變更、解除、終止和續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國
勞動合同法》和相關法律檔案等。
二、甲方應在解除或者終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合
同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
三、乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明後五日內辦理工作交接(包括書面檔案、物品、證件、電子文件、欠（罰）款、工資的辦結等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關係轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金並追究法律責任。
第十條、勞動合同的無（失）效
一、乙方在簽訂勞動合同之後，若甲方發現乙方提供的基本資訊有故意漏報、隱瞞或虛假情況，視為該勞動合同無效。若乙方的欺詐行為導致甲方的嚴重誤解，並給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
二、乙方未按照本合同第二條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿
後自動失效，（但甲方書面認可的除外）。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
第十一條、乙方違反勞動合同的責任
一、 乙方出現有下列情形之一的，甲方有權解除合同，如乙方行為給甲方造成
損失的，乙方應賠償給甲方造成的所有損失；如乙方觸犯法律，甲方有權追究法律責任。
1、乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的。
2、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，乙方在雙方約定的培訓服務期內解約。
3、乙方在工作中給甲方造成直接經濟損失，甲方有權追索相應經濟損失，並有
權從乙方的工資、獎金及補貼等（不限於此）中做相應的扣除，但該扣除不違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
4、乙方在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的
業務。5、乙方對在合同期間將有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業秘密進行保密洩露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。此種保密義務若在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力則雙方需另行簽訂《商業秘密競業限制協議》作為補充協議，明缺雙方的權利和義務。
6、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規規定的其他情形。
第十二條、勞動爭議的處理
一、 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、雙方協商約定的其他內容
甲、乙雙方經協商一致可就勞動合同未經事項進行約定，約定內容：
十四條其它事項
一、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
二、勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
三、本合同共有份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何衝突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
附件：123
四、本合同自雙方簽署之日起生效。
五、乙方確定下列位址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達位址。如以下位址發生變化，乙方應書面告知甲方。
六、本合同事宜如與現行及今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方（公章乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託**人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年月日
勞動合同變更書
以完成一定工作任務為期限勞動合同書A
合同協議 甲方乙方 簽訂日期 年 月 日 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規，甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 經營位址 第二條乙方 性別戶籍型別...
2023年勞動合同以完成一定工作任務為期限
編號勞動合同書 以完成一定工作任務為期限 甲方 用人單位 名稱 住所性質 法定代表人 法定代表人的委託人 電子郵件位址 乙方 勞動者 姓名 性別出生年月 家庭住址 本位址用於本合同的相關通訊，若有變更，乙方應在變更後5日內通知甲方 居民身份證號碼 專案名稱 本表由乙方按照其真實情況親筆 如實填寫。甲...
以完成一定工作任務為期限的勞動合同
示範文字 編號 勞動合同書 以完成一定工作任務為期限 甲方乙方 合同簽訂日期 年月日 乙方聯絡 新疆維吾爾自治區勞動和社會保障廳監製 勞動保障諮詢 12333 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 及有關法律 法規規定,甲乙雙方遵循合法 公平 平等 協商一致 誠實信用原則簽訂本合同,...