高校黨政辦公室工作的創新思考

2021-03-04 05:59:15 字數 1481 閱讀 3516

學習了師德師風相關材料,結合自己工作實際進行思考,心得如下:

院黨政辦公室是學院承上啟下!聯絡左右!協調內外!

溝通四方!保證學院各項工作正常運轉的樞紐和橋梁,是協助學院黨政領導決策和處理各種日常事務的辦事機構,在當今快速發展的新形勢下,黨政公室工作要想有效地服務領導科學決策,高效處理日常事務應具有長遠發展的眼光,其思維應具有前瞻性!全面性!

系統性!藝術性,適應形勢發展創新工作理念。

一、樹立超前意識

對黨政辦公室工作而言,應該具備政治上的敏銳性,工作方向的預見性,工作思路的全域性性,履行職能的主動性。在實際工作中應做到四個轉變,即由滿足於辦好具體事務向善於抓大事,謀全域性轉變;由只注意做好當前工作向善於從實際出發,搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋主動提供服務!創造性地開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向增強開放意識,強化外聯公關職能轉變。

作為一種工作理念,樹立超前意識既是工作方式,又是工作目標,更是工作要求。

二、樹立綠色辦公意識。

綠色辦公主要是指在機關工作中樹立節約自然資源的意識,主張從自身做起,從小事做起,大力開展綠色辦公活動。工作中,盡量節省經費,杜絕浪費。無紙化辦公,運用校園網進行工作資訊的傳遞,交流,減少紙張消耗,對必須使用文字交流的,則要求雙面列印影印。

節約辦公用品,嚴格按需要編制採購計畫,對於一些可以**,再利用的辦公用品,盡量重複使用。

三、履行工作職能,創新工作方法

一是著力提高服務本領,這是樹立服務意識的基礎,只有業務精通了,自身的素質提高了,發現問題研究問題,解決問題的能力增強了,才能達到開口能講,提筆能寫,遇事能辦的水平,才能搞好服務工作。

二是提倡奉獻精神,服務意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,工作就沒有積極性、主動性和創造性。因此,強化服務意識,必須處理好苦與樂!名與利!

得與失的關係,弘揚吃苦耐勞的精神,養成連續作戰的作風,時刻牢記奉獻精神。

四、長抓思想建設

一是不斷加強政治理論學習,認真學習研究黨的教育理論,執行黨的各項方針!政策,提高自身的理論政策水平和職業道德水平。

二是在工作中應善於通過對客觀事物的分析!概括!比較!

推理來提高自己的思維能力,正確分析事物的現象與本質的關係。既能從錯綜複雜的矛盾中理出頭緒,分清是非,識別真偽,抓住要害,提出正確解決的辦法,又能夠做到處理問題乾淨利索,果敢而不武斷,在不放棄原則性的前提下,照顧到方方面面"不斷提高處理問題的能力與水平"

五、加強作風建設

在工作態度上,倡導務實高效的作風;在工作質量上,倡導精細作風;對處理內部關係上,倡導團結協作的作風;在對外關係上,倡導熱情服務的作風;在榮譽。待遇上,倡導俯首甘為孺子牛的作風"。

六、加強能力建設。

提高組織協調能力,要能夠從改革發展穩定的全域性去思考!謀劃和處理問題,把上上下下!內內外外聯絡好!

溝通好!協調好;提高開拓創新能力,不僅要創新思維方式,還要創新工作方法!創新服務內容;提高解決實際問題的能力,要把握好!

利用好機會,多了解社會,多研究問題,時時處處進行學習,掌握新知識,增強新本領,不斷增強解決實際問題的能力"。……

高校辦公室工作應如何創新

三 工作創新 要實現工作創新首先要努力提高辦公室隊伍素質。辦公室人員素質的高低與辦公室工作成效直接相關。首先,在素質和標準上,要高標準 高質量 高效率和嚴謹的工作作風 嚴肅的工作態度 嚴明的工作紀律 嚴格的工作程式。其次,是不斷加強辦公室制度建設。要做好辦公室工作,必須有創新和科學的系統的制度體系作...

黨政辦公室工作計畫

2012 2013學年下期 本學期,學校黨政辦公室將圍繞學校新學期的各項中心和重點工作,進一步加強作風建設,組織協調,統籌管理,內部職能等,努力提高綜合管理水平和服務水平。現將本學期工作計畫擬定如下 一 指導思想 以科學的學校發展觀為指導,緊緊圍繞學校2013年總體工作思路,在學校領導的正確領導下,...

辦公室工作創新

一 在辦公室工作中,要堅持與時俱進 開拓創新 一是在工作上要創新。努力實現從被動服務,向主動超前服務的轉變 從搞好事務服務為主,向注重超前服務的轉變 從搞好事務服務為主,向注重大局服務的轉變 從完成具體事項,向加強綜合協調的轉變 從單純辦公 辦事,向強化督促檢查 推動決策部署落實的轉變 從忙於事務,...