第十六條、要節約用電，下班後及時關閉計算機；開啟空調時按要求調整溫度，人員長時間離開辦公室時應關閉空調。
第十八條、未經行政部同意，禁止私自調換工作位置或挪動工作台、檔案櫃等辦公家具、辦公裝置。
第十九條、工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效為原則，應及時解決可能存在的矛盾和問題。
第二十條、公司的電腦、傳真機、影印機原則上不能用於私人用途，若有特殊原因，須事先提出申請，經批准後方可使用。
第四章、辦公現場管理規範
第二十一條、工作時間內，非工作需要無關人員不得無故在其他辦公室逗留。
第二十二條、公共衛生由專人打掃，各自辦公室由辦公室成員打掃，每位員工應自覺維護乾淨、整潔的辦公環境。
第五章、愛護財產
第二十五條、每位員工應愛護公司的財產，公司發放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。
第二十七條、電腦的日常維護由使用人負責。
第六章、罰則
第三十一條、本制度的檢查、監督部門由公司辦公室執行；
第三十二條、若有員工違反此規定，公司將給予口頭警告、嚴重者予以辭退。
第三十三條、根據規定，各種處罰專案除按上述規定處罰外，均計入當月績效考核專案。
第七章、附則
第三十四條、本規定由公司行政部負責解釋、修訂。
第三十五條、本規定自 2014 年 4 月 1 日起執行。
考勤制度
考勤制度是為維護單位的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家相關政策法規，並結合本單位的實際情況制定的，是公司進行正常工作秩序的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。
公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司全體員工。
一、作息時間
1、公司分為定時工作時間和不定時工作時間兩種：
定時工作間適用部門：行政、人事、後勤、財務，每5天工作制，週末輪流值班。
工作時間：上午8:30-12:00 下午2:00-5:30
不定時工作時間適用部門：技術、銷售、採購、司機、加油站；每週六天工作制。
2、公司員工須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位；外出需報予部門負責人，請假需由部門負責人同意，請假3天以上需由總經理批准。
3、除總經理特批人員可以不用計入考勤外，員工都要按時遵守考勤制度。
三、違紀界定
員工違紀分為：遲到、早退、曠工三種，管理程式如下：
1、遲到：指未按規定達到工作崗位（或作業地點）；遲到30分鐘以內的，
每次扣10元；遲到30分鐘至一小時的扣20元；遲到超過過1小時的，按曠工半天處理；
2、早退：指提前離開工作崗位下班；早退30分鐘以內，每次扣罰20元；
30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工：指未經同意或按規定程式辦理請假手續而未正常上班的；曠工半
天扣50元工資，曠工一天扣罰100元工資；一月內連續曠工3天或累計曠
工3天的，作自動解除合同處理；全年累計曠工10天的作開除處理；
四、請假制度
假別分為：病假、事假、婚假、產假、喪假五種。
1、病假：指員工生病必須進行**而請的假別；病假必須持縣級及以上醫院證明，提供**單等有效證明。
2、事假：指員工因私事必須親自辦理而請假；全年事假累計不得超過30
天，超過天數按曠工處理；事假按實際天數扣罰日薪。
3、婚假：指員工達到法定結婚年齡並辦理結婚證明而請的假別；
4、產假: 女職工產假為90天，其中產前休假15天。
7、喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病**而請的假別；
喪假期間工資照發，准假天數如下：直系親屬**給假7天；旁系親屬三天。
五、批假許可權
1、病事假：3天以內由部門負責人批准；3天以上需由總經理批准。
2、其它假別由部門負責人簽署意見後報總經理審批。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需指紋簽到(共計每日2次)。
七、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班。
2、經過批准的加班，公司辦公室按月進行統計結算。
3、行政部對每月的加班進行統計，統計表由經理簽字後交財務部計發工資。
九、員工因違紀的扣款，統一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。
十、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門
負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包庇袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
十一、本制度自公司公布之日起執行。
辦公室日常管理制度
1.推行好辦公室5s制度。整理 整頓 清掃 清潔 素養 2.做好重要資料儲存工作，不得隨意擺放保密檔案，不得隨意洩露。3.辦公室鑰匙由各個分公司指定人員配備，不得轉交本室以外的人員使用，未經相關負責人同意不得私自配辦公室鑰匙。4.辦公室門窗要牢固，人離時要關鎖門窗，員工不得在辦公室內存放大量現金 手...
辦公室日常管理制度
江蘇畜牧獸醫職業技術學院社聯辦公室管理 為加強辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立院社聯辦公室的良好形象，加強各部各協會之間的協調與合作，確保院社聯的工作 活動的正常有序進行，特制定本制度。第一條 日常工作管理制度 1.負責每次例會的記錄以及材料的整理 如 會議內容與出席情況 ...
辦公室日常管理制度
中國西部智庫 檔案 西智字 2015 002號 西部智庫辦公室日常管理制度 一 考勤制度 1 公司上班時間 早上 9 00 12 00。下午 14 00 17 30。周一至周五上班，週末雙休。2 所有員工需按時上下班，實行上班簽到制度。遲到15分鐘以內，罰款10元 遲到15分鐘以上，30分鐘以內，罰...