精選范文:大學生企業人力資源部實習報告范文(共2篇)馬上就要大三了，好快呀，本來是想在大三暑假的時候找乙個好些的公司實習，可是沒想到大二就做到了，真的有很多東西是沒法想到的。不知道這回的實習是否符合本次學校實習的要求，可是我確實是這麼做的，我想真實記錄的東西遠遠比到網上下的重要得多。
現在我已經將我所學的專業學習的插補所了，我需要一次實習來鞏固我的學習，然後在實習中找到自己的不足之處，加以改正。不多廢話了，下面就是這回的思想感悟，我把河北卓達集團的簡介放在了附錄上，如果想了解的話可以查一下，簡單來說就是河北最大的房地產公司（私企），有著較正規的公司體系。而我在的部門是全稱叫人力資源與個人發展部，其實就是我們常說的人力部。
現在我把一些我覺得對我還算重要一些東西記錄下來。由於是一些感想類的東西，可能比較混亂，見諒。一書是百寶箱，證是硬通貨這個不想多談，多看書誰都知道有好處。
而各種各樣的證書，往往就是我們剛進公司最好的個人簡歷，絕對的人才「硬通貨」。二選好「舞台」乙個人無論多麼有才，但是如果無法找到能夠充分發揮自己的舞台，那不過就是空談。同時對我們每乙個人來說，沒有最好的舞台，只有最適合地。
而同時隨著時間的改變我們的最好的舞台又會不斷改變，每時每刻關注自己，知道自己現在應該做什麼很重要。在開始實習的時候，公司的指導老師要我們自己選擇實習崗位。我是學土木的，作為乙個房地產公司可以說正好適合我的專業，可是結合實習時間，實習目的等因素我並沒有選擇在工程部門實習，而是選擇了當時並沒有其他人選擇的人力資源部。
事後，我覺得當時很慶幸，因為自己選對了，在這裡很忙，學到的東西很多，人很好，能相對容易的橫向了解整個公司。總體來說，就是乙個字——值！三 「看」和「背」相信每乙個剛進社會的同學都明白「看」是什麼意思。
由於剛剛步入社會，我們還比較謹慎，明白多看別人做什麼，多學別人怎麼做，在此就不用過多贅言了。下面我只說一說我覺得剛進公司最應該「背」的幾件事。1）部門人員人名，這個就不用解釋了，最基本的；2）通訊錄，大公司一般會有很多很多部門，我們第一天也許無法真正做些什，但是我們一定要記住和自己工作相關的重要部門的負責人是誰和其部門**；3）公司位址及其他基本狀況，這個是作為乙個為員工的基本素養。
以上這些基本得做到了下面就要進入角色了，4）背工作流程，我們進入社會工作，必然會有我們的本職基本工作。我們需要把這些工作簡化成乙個乙個流程，然後乙個乙個背下來。不要靠以後的經驗，那要會讓人覺得你很被動。
在此我就要提一下筆記本的重要性了，把每一件需要背的東西都記錄在筆記本上，對自己絕對是乙個幫助。四動腦很重要工作時間長了就會發現我們每天必做的工作其實就那麼幾樣，而且一般都總結出了一些工作經驗。我們剛進公司的那股衝勁，那股動腦筋就慢慢開始消失了，記住，千萬不要這樣，只有用心，才能精通，只有精通，才能創造另一些奇蹟，沒有最好的，只有更好的，用的時間越來越短，做的事情越來越多，我們會的也就越來越多。
藝多不壓身，總有一天會有用的。同時，我們多動動腦，往往在工作中會有意外的發現，那是會有很多樂趣的。五創造「運氣」以下本想一條一條說，後來想想，總覺得有些老生常談，還是綜合的說說吧。
1） 身體：努力可以，不能玩命。2） 精神：
沒錯，我是是為了快樂而工作，同時，我們也要工作的同時很快樂。3） 人緣：與人方便與己方便。
4） 氣氛：青年人多的地方衝勁大，往往後勁不足。老年人多的地方，考慮的問題全，可就有些過於瑣碎，經常還有一些倚老賣老的。
5） 領袖氣質：領袖有什麼樣，他的部隊基本就是什麼樣。6） 膽量：
能說方能做，能做就要剛擔當。膽大心細，方能就夢想。7） 對錯：
追究事物本身的對錯本來就是一種錯誤，我們需要做的只是想一想接下來要做麼做。8） 追求：千萬不要有一輩子就死在乙個崗位上的想法，做好職業規劃，尋找好追求，有了動力，就有了樂趣，應該就是有了一切吧。
9） 眼光：未來是光明的，只是我們都缺少一種發現光明的眼光。10） 運氣：
這個往往就是決定人的生死的，不過，我想做到以上那些，乙個人的運氣也不會差到哪去了吧。六不僅僅是工作相信有一部分人會在某一工作職位上工作一輩子，而其他大多數人卻會隨著時間的推移，不斷改變自己的工作崗位和角色，這就需要我們永遠做好準備接受新的挑戰和壓力。我們在工作，同時我們也在學習，特別是開始工作的三年，一定把工作當成學習，時刻保持乙個學習的心。
也許下一刻我們會失業或者公升職，但是只要我們時刻做好準備就永遠沒有適應不了的情況。具體來說，就是「吃著碗裡的，想著鍋裡的」—做著自己應該做的，看著別人怎麼做的。不僅深度發展發展自己的本職工作，同時要涉獵廣泛，橫度擴充套件。
學習，我們總會提到，我們是學生，可是我們卻很少看一看很久以前我們到底學了什麼。很久以後，我們用這些東西做了什麼。也許，很多人都說學習就是乙個過程，但是卻是缺少回憶的過程，有時候，我們真的需要回憶一下很久以前所學的東西。
記錄一下我們現在學的東西，也許很久很久以後，這就是我們最珍貴的唯一財富。大三結束後，我相信我還是會繼續實習的，直到大學畢業前，我都會努力出去實習，不在於賺錢，主要在於提高自己的能力。我已經遲到了實習的甜頭了，我想在以後的學習中還是會不斷的實習的！
活到老，學到老，這就是我們一直以來不斷提倡的，在學校中學習的並不足以讓我們在工作中使用，更多的社會實習才能提高我們的能力，路在腳下，只要你不斷的前進，就會有乙個光明的未來！
[大學生企業人力資源部實習報告范文(共2篇)]篇一：大學生企業人力資源部實習報告范文
大學生企業人力資源部實習報告范文
馬上就要大三了，好快呀，本來是想在大三暑假的時候找乙個好些的公司實習，可是沒想到大二就做到了，真的有很多東西是沒法想到的。不知道這回的實習是否符合本次學校實習的要求，可是我確實是這麼做的，我想真實記錄的東西遠遠比到網上下的重要得多。
現在我已經將我所學的專業學習的插補所了，我需要一次實習來鞏固我的學習，然後在實習中找到自己的不足之處，加以改正。
不多廢話了，下面就是這回的思想感悟，我把河北卓達集團的簡介放在了附錄上，如果想了解的話可以查一下，簡單來說就是河北最大的房地產公司（私
企），有著較正規的公司體系。而我在的部門是全稱叫人力資源與個人發展部，其實就是我們常說的人力部。現在我把一些我覺得對我還算重要一些東西記錄下來。
由於是一些感想類的東西，可能比較混亂，見諒。
一書是百寶箱，證是硬通貨
這個不想多談，多看書誰都知道有好處。而各種各樣的證書，往往就是我們剛進公司最好的個人簡歷，絕對的人才「硬通貨」。
二選好「舞台」
乙個人無論多麼有才，但是如果無法找到能夠充分發揮自己的舞台，那不過就是空談。同時對我們每乙個人來說，沒有最好的舞台，只有最適合地。而同時
隨著時間的改變我們的最好的舞台又會不斷改變，每時每刻關注自己，知道自己現在應該做什麼很重要。
在開始實習的時候，公司的指導老師要我們自己選擇實習崗位。我是學土木的，作為乙個房地產公司可以說正好適合我的專業，可是結合實習時間，實習目的等因素我並沒有選擇在工程部門實習，而是選擇了當時並沒有其他人選擇的人力資源部。事後，我覺得當時很慶幸，因為自己選對了，在這裡很忙，學到的東西很多，人很好，能相對容易的橫向了解整個公司。
總體來說，就是乙個字——值！
三 「看」和「背」
相信每乙個剛進社會的同學都明白「看」是什麼意思。由於剛剛步入社會，我們還比較謹慎，明白多看別人做什麼，多學別人怎麼做，在此就不用過多贅言了。
下面我只說一說我覺得剛進公司最應該「背」的幾件事。1）部門人員人名，這個就不用解釋了，最基本的；2）通訊錄，大公司一般會有很多很多部門，我們
就要提一下筆記本的重要性了，把每一件需要背的東西都記錄在筆記本上，對自己絕對是乙個幫助。
四動腦很重要
工作時間長了就會發現我們每天必做的工作其實就那麼幾樣，而且一般都總結出了一些工作經驗。我們剛進公司的那股衝勁，那股動腦筋就慢慢開始消失了，記住，千萬不要這樣，只有用心，才能精通，只有精通，才能創造另一些奇蹟，沒有最好的，只有更好的，用的時間越來越短，做的事情越來越多，我們會的也就越來越多。藝多不壓身，總有一天會有用的。
同時，我們多動動腦，往往在工作中會有意外的發現，那是會有很多樂趣的。
五創造「運氣」
以下本想一條一條說，後來想想，總覺得有些老生常談，還是綜合的說說吧。
1） 身體：努力可以，不能玩命。
2） 精神：沒錯，我是是為了快樂而工作，同時，我們也要工作的同時很快樂。
3） 人緣：與人方便與己方便。
4） 氣氛：青年人多的地方衝勁大，往往後勁不足。老年人多的地方，考慮的問題全，可就有些過於瑣碎，經常還有一些倚老賣老的。
5） 領袖氣質：領袖有什麼樣，他的部隊基本就是什麼樣。
6） 膽量：能說方能做，能做就要剛[大學生企業人力資源部實習報告范文(共2篇)]擔當。膽大心細，方能就夢想。
7） 對錯：追究事物本身的對錯本來就是一種錯誤，我們需要做的只是想一想接下來要做麼做。
8） 追求：千萬不要有一輩子就死在乙個崗位上的想法，做好職業規劃，尋找好追求，有了動力，就有了樂趣，應該就是有了一切吧。
大學生人力資源部實習報告
本人結合自身專業在成都電業局的人力資源部進行一周的專業調查和專業實踐，受益非淺。人力資源部主要負責人力資源開發和實施，中層領導班子的建設與管理，勞動 人事 工資 保險 專業技術職稱 職業技能鑑定 員工教育培訓 人事檔案 勞動保護 離退休管理等方面的工作。人力資源部設定正副主任各一名，其職業道德的基本...
人力資源部實習報告總結
三一文庫 實習報告 短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外,的收穫莫過於 轉變 二字 從校園思維模式到職場思維模式的轉變,為今後盡快適應融入職場生涯奠定了基礎.說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變,就不得不提到角色定位.從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學生行為帶到工作...
人力資源部實習證明
實習證明 茲有 廣州郵電 大學 12 級 人力資源 專業 1 班 林zy 同學，暑 寒期在我公司實習。期間擔任 人力資源助理 工作。態度認真，積極完成公司的各項任務，很好的把學校學習的知識和設計專案結合在一起，學以致用。特此證明。公司位址 廣州天河 xx 聯絡人 黃xx 聯絡 135 有 實習證明 ...