銷售部辦公室日常工作管理條例
為使大家有乙個溫馨、良好氛圍的辦公環境，促進各項工作有序，高效的開展。各自以身做責，同心協力配合一線業務充分做好後勤保障工作；協調客戶做好「漢生」產品銷售服務工作；成為企業與市場融合的媒介，溝通的橋梁；樹產品宣傳視窗作用，成為企業發展的中堅力量。特擬定以下條例，望銷售部辦公室人員嚴格執行、長期遵守、互相監督。
一、遵守國家法規及公司各項規章制度，對公司忠誠、對領導忠誠，保持高昂的工作態度，具有企業主人翁精神和事業責任感。
二、辦公室工作時間：遵循公司後勤人員考勤時間。如有遲到、早退每次罰款10元。
請假需經領導同意批准方可離崗。無故曠工者，一次罰款項50元，三次以上予以開除處理，遵循公司考勤制度。
三、午休時間：（實行輪班制）另附午休表。
四、崗位定位：張瑞巧負責物流部工作，工作內容詳見《物流部工作流程》，張穎配合張瑞巧做好日常工作，靳學玲負責銷管助理工作。工作內容詳見《銷管助理工作流程》要各盡其責、各盡其能，在搞好個人工作的同時也要互相配合，為整體銷售部出力獻策。
五、工作中嚴以律己，對上級要服從分配，對客戶要尊重，對同事要謙遜隨和，言行舉止要大方得體，穿著乾淨利落，不易暴露。時刻樹立和培養個人形象氣質，不得講粗話、髒話。接打**時注意語言美，要機智靈活。
六、努力完成分內工作及上級下達的工作任務，配合公司搞好對外宣傳及產品銷售工作；搞好與業務、客戶、領導、同事之間的關係；避免重大問題的發生；做好公司形象視窗。一旦出現因個人失職對公司造成的損失，除包賠償失外視情節輕重處以50---500元相應的處罰，情結嚴重者勸退。
七、嚴守公司各項商業機密，保障公司一切利益不受損失，對不是自己份內的工作要盡量配合或向同事轉接。對自身權利以外的事情要及時向上級請示彙報,不得擅自越權處理。建立登記制度，工作要及時做日常記錄，保證日常事務能作出及時處理。
八、工作中，不得做與本部門工作無關的事情，（上級領導分配除外）。不得做與工作無關的私事，雜事。不得打私人**，上網聊天，聽**等非工作事宜。
九、客戶無小事，事事弄清，及時處理或上報。對往來傳真檔案及時備案歸檔。對客戶訂單及時整理正確安排生產及發貨。
對客戶所提的合理問題第一時間予以解決；業務內遇到的問題及時與客戶溝通，爭取其諒解，超出自身業務範圍上報領導處理。
十、衛生方面：除遵守公司衛生值班外，要保持辦公室清潔，整體擺放井然有序，大家共創乙個良好工作平台，讓我們舒心的進行工作。每人桌面要擺放整齊，不亂堆積；地面不准扔雜物，吐痰。
大件物品要及時擦新。辦公室要每天打掃一次：（另附值日表），如有違反上述內容每次罰款10元。
十一、每天下班時：整理好手頭工作，要寫出明天要做的6件事情（明確），對明天客戶與業務上相關事宜予以記錄並逐一落實，每日上報主管領導，提高工作效能。最後走者關閉所用電源，鎖好門窗。
十二、 此條例自發布之日起執行，漢生面業公司有權予以增減或變更。
簽發人：
漢生面業****
銷售部2023年9月13日
辦公室日常工作
1 檔案收發 歸檔 還有一些電子文件的歸類 具體要求 1 收文 收文及時歸類 登記 傳閱 及時傳閱相關人員並跟蹤傳閱進度，無法當面送達的，應及時 通知並回饋處理意見 存檔。電子郵件 資訊等重要檔案也應歸檔並及時通知相關部門及領導。電子檔案存檔可採取 建立 電子文件檔案夾 2 發文 發文由各部門負責起...
辦公室日常工作管理辦法
七 用水制度 1 辦公室成員應自我約束，飲用公司提供的統一用水。2 辦公室內飲水機內用水原則上只供來訪客人飲用。八 用餐制度 1 辦公人員於每月25日到相關部門領用部門餐卡。2 領用餐卡數量與部門人員數量相同，特殊情形下，可追加2張。3 辦公室人員應在規定的時間內，到公司食堂統一用餐。九 電腦使用制...
辦公室日常工作管理辦法
為明確辦公室工作方法，改善辦公環境，創造良好的辦公秩序，樹立嚴整有序的公司形象，特制定本辦法。一 考勤制度 參照 員工手冊 第二章辦公紀律，第一節考勤管理。1 公司實行一月無固定休4天，休假前提前一天向部門主管說明，再交由行政人事部。注 累積不可超過2天。2 每日工作時間為 詳見具體季度作息時間表。...