1、協助行政經理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、採購事務管理；
文員是行政、人事的初級階段。；
比如工作內容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類通知的發布
7、招聘、錄用、公升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計畫
10、辦公用品的預算及購買
具體的工作要求：
1、接轉**，收發傳真及信件，接待來訪客人；
2、負責行政相關檔案、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立，通知發放；
3、對一般檔案的起草和行政文的管理；
4、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司行政部門主管的工作；
5、負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理，統計行政費用的使用情況；
6、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的採購、維護和管理，維護公司日常辦公秩序和辦公環境。
7、負責員工的考勤，於次月第乙個工作日提供考勤報表並存檔，按月上報相關部門；
8、處理和維護主管日程，準備和完成各類檔案報表；
9、閱讀和分析各類資訊，制定工作計畫，做好時間分配；
10、協助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作，組織公司各種活動的策劃，安排公司各種會務和組織員工各種活動；
12、辦理公司車輛的相關手續；
人事助理的主要職責
1 人力資源規劃 2 招聘與配置 3 培訓與開發 4 績效管理 5 薪酬福利管理 6 勞動關係管理。是協助主管做一些實際性的工作，招聘 培訓 績效考核 人事檔案管理 勞務 等等，視公司規模大小，有些也包括做人事文員的工作，1.協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計 整理和發布工作。2.負責員工的...
行政人員主要職責
注重儀容 登記 接待來訪客人並引至相關人員處。大方禮貌待客，提供公司良好的外部形象。負責公司 轉接，熱情 細緻，語調柔和。記錄每一條 留言，並及時通知有關人員。檢測 系統運作情況，發現異常及時保修，保證公司通訊暢通。處理信件 傳真收發。重要傳真做好備份，緊急信件或傳真及時通知收件人。登記每日需投遞信...
行政人事主要職責
行政部經理崗位職責 1 堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責 2 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責 3 負責組織對人力資源發展 勞動用工 勞動力利用程度指標計畫的擬訂 檢查 修訂及執行 4 負責制定公司各項管理制度。設計各項工作程式，研究 分析並提出改進工作...