1、接**面試通知時給hr留下好印象。
1）求職者接到面試通知**的時候，從答覆的語氣上，很多hr就會判斷：有人接**很沒有精神，像是沒有睡醒；有人嘻嘻哈哈，周邊環境還很嘈雜……
接到面試通知**時，即便你身處在乙個比較複雜的環境下，聽不清也應該給面試方說明一下，稍後找個安靜的地方回撥**。
2）此外在求職期間，請時刻保持你的手機暢通，自己最好有個小本子和筆，方便記錄下面試時間和地點。
當然現在很多hr都願意把公司名稱和位址發到你的手機或郵箱中。
3）在**中實現以下目的：（給hr留下好的感覺）
a你這個人比較有精神；
b你這個人很聰明；
c你這個人態度很好並誠懇。
如果可以，還可以再體現你這個人不會給企業找麻煩，會自己解決問題。
2、面試時，請針對你的應聘職位進行著裝。
最好問問**給你的hr，在著裝方面有什麼樣的要求，這樣就不怕自己的著裝讓hr不喜。有些老闆甚至不喜男生頭髮有點頭，顯得不精神。
3、不要忽悠面試官，不知道的問題坦誠些，企業要的並不是什麼都會的人。
有些求職者在面試時明顯地「忽悠」面試官，說自己會什麼怎麼樣好。其實並不會。
經歷豐富的hr閱人無數，是會擠出你話裡的水分的。最好不要冒這個險。
我曾面試過一家企業，那個老闆就喜歡坦誠的人。他當時問我乙個工作上的內容，我就說我不會。沒有做過那一塊。
4、要有時間觀念。
1）面試到得太早也不好，2點的面試，1點就來到辦公室，那時候面試官都還沒有準備呢！
2）面試提前5-15分鐘到即可，不要太早，遲到是絕大部分hr不認同且不喜歡的。
3）當然如果有意外，如路上出了交通事故，有國家領導不讓道路通過等。那麼你最好在面試開始前給hr打個**，大多hr都是會接受的。
5、多做些準備工作。
我自己的經歷，個人覺得，成功是留給有準備的人。
1）很多人找工作時忙於投簡歷，但並沒有做相關的面試準備。有時候來面試時，連基本的問答都沒有想過，（甚至連自我介紹都沒有準備過，這個是比較少的）
不要來到公司一開口就給人一種沒有準備的感覺，什麼都像心裡沒有底似的。
2）最好在面試前，在網上了解一下那家企業是什麼時候成立的，做什麼服務或者是產品、有什麼樣的特色等。
很多時候是會用得上的。hr也會覺得你對這家公司真的挺感興趣。
3）可以提前一些到達面試地點附近，過一遍面試準備的內容，休息調整下，緩解下緊張氣氛。
6、忌諱說：「給我乙個學習的機會。」
「公司不是慈善機構」，企業招人是付出了很大成本的，你告訴公司你是來學習的，哪個老闆有這麼好，出錢給你來學習？
所以，你可以說「我的學習能力很強」，但絕對不能說「我是來學習的」。
7、敢於說出你的期望。
有些hr會問求職者的期望：「你期望找乙份什麼樣的工作？你期望有乙個什麼樣的公司環境？」
很多人回答說：「沒有關係，我覺得什麼樣的都可以！」
這簡直是胡說！什麼樣的都可以？乙個對自己負責的人會不在乎自己的職業？會對公司沒有期望？
面試官問這些問題是想找和公司匹配的人，說出你的期望，這樣對公司對你都好。
8、不要鄙視/看輕小公司。（當然不是所有小公司都好）
在大城市，有很多正處於創業期的小公司，規模小的僅有三五人或者十幾人，規模大一些的有幾十人……小公司有小公司的好，公司制度相對的更自由、發展空間不會比大公司小，甚至更為寬廣。
所以，大家不要輕易鄙視小公司，能夠存活下來的小公司，都有一定的實力。
9、要學會抓住機會、學會感恩。（當然也不是所有都要）
當你們還是應屆生的時候，或者經驗不高的時候，每個到你面前的面試機會都不是那麼容易的，「就業難」這個問題在短期內改變不了，所以，有了機會，千萬要懂得珍惜，要學會抓住機會。
另外要學會感恩。對於招了你的公司，不要不會感恩，雖然這是雙向選擇。
不要一不順心順意就跳槽——公司培養了你3個月，你幹了4個月就閃人，這樣的職場人其實真是不太好。
對於沒有招你的，你也應該感激人家，起碼人家認可了你的簡歷，還給了你一次面試的機會，從整個面試中你也應該可以從中學到很多東西。
如果你沒有感覺的話，那說明你不善於觀察，是你自己沒有學習到，是你的問題。
ps：初次面試一般會有兩個環節。hr發問環節和求職者提問環節。
面試時，很多求職者喜歡問：「你們公司有多大？你們公司經營了幾年了？」說實話，關心這樣的問題並沒有什麼不對，但你不應該一開始就問這些。很多hr也會不喜的。
HR送給求職者的9點面試建議
一覽北京人才網 1 接 面試通知時給hr留下好印象。在求職者接到面試通知 的時候，從他們答覆的語氣上，我就會給他們乙個判斷 有人接 很沒有精神，像是沒有睡醒 有人嘻嘻哈哈地和我說話，周邊環境還很嘈雜 接到面試通知 時，即便你身處在乙個比較複雜的環境下，也應該給面試方說明一下，然後找個安靜的地方回撥 ...
Hr快速否決的求職者
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資深HR對求職者的建議不看後悔
面試的七個潛規則 1.盡可能的微笑 微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態 禮儀。2.盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作 那樣看起來比較慌亂 3.千萬不要不懂裝懂 這是面試官最討厭的！4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺...