2010/12/24/8:29**：中國總裁培訓網作者：歐陽嚴明
一般來說，下面幾類人，容易被hr快速拒絕。
開口言錢者不要
報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。
糾纏不休者不要
糾纏不休者不要。
招聘都遵循一定的流程，說幾時給訊息就幾時給，說了非請勿「電」、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。
溝通不暢者不要
溝通不暢者不要。
介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再紮實也不能要。
面試遲到者不要
面試遲到者不要。
不管出於何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業操守。
穿著邋遢者不要
穿著邋遢者不要。
不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的乾淨、整潔。扮酷？對不起，你用錯了地方。
自吹自擂者不要
自吹自擂者不要。
無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
沒有誠意者不要
沒有誠意者不要。
有的人一邊表達進入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結果，或說要看另一家公司是否錄用。
既然你給自己留了這麼多後路，應該不在乎被招聘企業拒絕。
弄虛作假者不要
弄虛作假者不要。
只要發現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。
乙個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？
弄虛作假者不要
弄虛作假者不要。
只要發現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。
乙個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？
Hr快速否決的求職者
1 口言錢者不要 報酬不是不可以問，只是不要太執著。問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。2 糾纏不休者不要 招聘都遵循一定的流程，說幾時給訊息就幾時給，說了非請勿 電 非請勿訪就是不歡迎來電 來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。3 溝通不暢者不要 介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音...
面試技巧 被HR快速否決的9種求職
1 開口言錢者不要 報酬不是不可以問，只是不要太執著。問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。2 糾纏不休者不要 招聘都遵循一定的流程，說幾時給訊息就幾時給，說了非請勿 電 非請勿訪就是不歡迎來電 來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。3 溝通不暢者不要 介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲...
面試須知 5種求職者最容易被拒絕
謀職，謀的不只是報酬，更是職業發展機會。報酬並不是不可以問，但要講究時機和氛圍。1.開口即言錢 謀職，謀的不只是報酬，更是職業發展機會。報酬並不是不可以問，但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山 直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會讓面試官感到很不舒服。2.溝通不順暢 面...