10月19日下午16：00，為深入貫徹落實加強和創新社會管理的精神，根據**領導要求，我園區組織全體黨員幹部，在園區管委會黨建活動室認真**了全國十個社會管理整體創新的典型縣區經驗交流專題片，並在**之後展開討論與交流。
該系列專題片主要介紹了十個**綜治委重點培育的縣區整體推進社會管理創經驗做法。如深圳經驗，讓流動人口逐步融入城市；南通經驗，推進社會城信體系建設；新鄭經驗：走「民生優先」「城鄉統籌」的道路，努力實現「城鄉一體化」等。
我園區黨員幹部學習交流並總結出以下幾點經驗：
一、 保障和改善民生,維護人民群眾根本利益
社會管理方法的創新的前提是要將人民的利益放在首要位置，民生是社會和諧之本。所以社會管理創新的立足點以及根本出發點是保障和改善民生，維護人民的根本利益。著力解決廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,進一步夯實了社會管理基礎,讓人民群眾成為社會管理創新最大的受益者。
二、以人為本、服務在先
通過專題片中各個試點中出現的問題，我們在學習各試點採取的對策與解決方法中認識到，解決影響社會和諧穩定的突出問題,各試點地區無不凸顯「服務」二字。創新社會管理必須堅持「以人為本、服務為先」的理念。
三、 整合基層資源,形成社會管理合力
大量矛盾糾紛出現在基層,群眾的無窮力量也蘊含在基層。如何做好基層基礎工作,是關乎整個社會管理工作根基穩固與否的重要問題。調動、發揮好基層組織作用、建設好基層隊伍是社會管理的重要保證。
各試點地區大力推進鄉鎮(街道)綜治工作中心和村(社群)綜治工作站建設,有效整合公安、司法、社保、民政、宗教、計生、教育、信訪等資源和力量,打造基層社會服務管理平台。準確及時掌握基層動態,才能最大限度地提公升公共服務水平。加強和完善基層社會服務和管理體系——把人力、財力、物力更多投到基層,努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作。
四、 人人參與、人人共享
加強社會管理創新,事關經濟社會協調發展,事關社會和諧穩定,更事關人民群眾切身利益。動員社會各方基層群眾性自治組織、社會組織、企事業單位和廣大人民群眾各方參與、齊抓共管齊抓共管，逐步形成各層單位、各個部門互補互動的社會管理服務網路。充分整合社會資源和力量,發揮群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用,參與社會管理創新。
我園區通過學習全國先進典型縣區、模範社群的管理方法與經驗，努力加強本園區綜合治理工作的開展實施，並結我園區的實際情況，學習借鑑典型地區探索與創新的經驗，堅定不移的以維護人民群眾根本利益為出發點，以「以人為本、服務為先」為理念，努力探索新的管理模式，挖掘提煉創新經驗，取長補短，整體推進我園區社會管理創新向縱深發展。
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6月3日，我學習了牛東曉教授講解的 管理創新 使我了解了什麼是管理創新及其基本方法。使我意識到創新，確實能給企業帶來活力。這使我想起了我們國家的建設，改革開放之初，我國不僅總體科學技術水平比較落後，企業管理也比較落後，這在很大程度上限制了我國生產力的發展。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的不斷發...
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