慵懶散浮自查報告有用

「庸懶散浮」專項治理的自查報告

岳池縣中和中心衛生院江俊怡

「庸懶散浮」簡單來說就是平庸，懶惰，散漫，浮誇。具體一些就是指業務不精、能力不強、避重就輕、得過且過，不作為、亂作為、低效益，重權輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期，我院為貫徹上級的檔案精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。

在這次庸懶散集中整治活動中，我嚴格按照要求，認真學習，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。作為一名普通的基層醫務工作者，我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態度，本人也結合自身的工作實際，深入細緻地查詢了思想上、工作上存在的問題，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、自身存在的主要問題：

1、作為一名基層醫務工作者，自學意識不夠強，沒有「鑽研」精神。不善於「鑽」勁和「擠」勁抓緊點滴用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不夠快。

2、學習時間，學習的內容和學習效果沒有落實到位，老覺得自己忙，事情多，幹完工作後又以累做藉口，不深入學習理論與業務知識，看材料不深，覺得工作經驗足以應對工作，造成工作創新不夠，開創不了新局面。

3、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足於完成基本任務，沒有深入學生中動態的了解情況。有時只注重實用主義「急用先學」不注重知識全面、系統學習，靠經驗工作，創新能力不強。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、「庸」主要表現在固守自己原有的知識面，不善於了解病人的心理特徵，不善於分析病人的病情，不善於調節醫患之間的關係。工作遇到困難克服困難的方法不多，埋怨卻多。

2、「懶」表現在不主動做表率，上班不夠認真，完成上級交代的任務不及時。對自己的業務要求得過且過。

3、「散」主要表現在開會、上班慢騰騰，工作要求有制度沒執行，缺乏協作精神，閒暇時間不注意與同事進行交流，彼此之間的溝通少，不利於日常工作地正常開展。

4、「浮」表現在缺乏追求優秀的精神，自己不要求優秀，缺乏對工作的熱情，工作作風不夠紮實，遇到困難不能很好地知難而進，有時有任其自然地鬆懈思想。方法過於簡單，缺乏熱情，缺乏感情投入。

三、整改措施

通過對主要問題的闡述，更加清醒地認識自己存在的問題，也更加增強了我的改正錯誤，提高了自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下方面進行改進：

1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持全心全意為病人的根本宗旨，作為一名基層醫務工作者，要不斷提高自己的業務水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，維護自己的病人，並關愛他們。

2、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以醫院的利益為重。

3、認真總結經驗，不斷優化工作的辦法。堅持閒暇時間學習理論知識，努力提高自己的理論水平。同時，自己要俯下身來，多聽領導和同事的心聲，與同事友好相處；能尊重病人的心理特點，與病人關係融洽。

總之，在今後的工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的基層醫務工作者。

以上是我對自身「庸懶散浮」情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正。

2014-12-19