醫務科目標管理責任書

2021-03-04 05:01:46 字數 1344 閱讀 3117

北京市****醫院

2023年度醫務科綜合目標管理責任書

為進一步加強醫院管理,明確科室工作責任和綜合目標,確保不斷提高工作質量,提公升服務水平,促進科室管理科學化、規範化、精細化,根據醫院目標管理要求,特制訂2023年度醫務科綜合目標管理責任書:

一、工作質量:醫療質量管理

1、加強科室自身建設:完善和更新各項委員會活動,會議記錄,加強科室檔案管理,增強自主創新能力。

2、參加醫院質控管理委員會進行查房:每週一次到某一科室進行全程查房,全院所有臨床科室輪流迴圈進行,查房內容包括:醫師交**,包括科室實際交**進行狀況和書面記錄的進行,科室**查房,重點督促科室教學查房和主任查房的規範落實,住院病歷的書寫質量,科室制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執**況,聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、教學等情況,針對不足提出合理改進意見。

3、病案質量管理

①環節質量對病歷中查房、會診、醫囑病情的查對等方面進行監控,嚴格規範醫師交**,督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。

②終末病歷每月到病案室檢查所有出院病歷。

2、醫院文化建設和醫德醫風

嚴格遵守醫務人員醫德規範,進一步轉變工作作風,強化服務意識,做到「多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助」,使醫院服務質量更上一層樓。

三、安全管理:防止醫療事故,確保醫療安全

1、強調入院告知書及各種診療知情同意書的完整書寫。

2、 真實準確做好「死亡病例討論」、「危重病例討論」、「搶救危重病例討論」的各種記錄及醫師交**。

3、組織科室加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核。

4、加強對診療計畫、用藥安全性的檢查力度。

5、繼續醫學教育:加強對新進人員、實習人員的培訓:在學習後進行考核,不合格者不允許上崗。強化專業技術人員業務培訓:選派人員進修,鼓勵自學提高專業隊伍的業務素質。

四、主要業務指標:

臨床科室1.入院診斷與出院診斷符合率≥95%。2.

危重病人搶救成功率≥85%。3.門診處方合格率≥95%。

4.門診病歷書寫合格率≥90%。5.

甲級病案率≥90% (無丙級病案)。6.醫療事故發生次數0,責任醫療糾紛發生率0。

7.醫療糾紛科內處理成功率≥95%。8.

病床使用率≥90%。

醫技科室1.化驗檢查報告差錯率≤1%。2.血、尿、便常規檢驗、心電圖、影像常規檢查專案、生化、凝血、免疫等檢驗專案自檢查開始到出具結果時間按照醫院規定執行。

3.報告單合格率100%。4.

報告診斷符合率≥90%。5.萬元以上醫療裝置、儀器完好率≥95%。

6.醫務人員三基考核合格率100%.

責任科室主任(負責人):

主管院長:

院長:2023年1月1日

醫務科目標責任書2019

一 繼續做好醫院等級評審中醫療 醫技等條款的具體落實工作,力爭醫院等級評審一次通過。二 堅持開展院科二級醫療質量與安全管理組織活動 1 每季度開展一次院級醫療質量與安全管理等組織會議,研究本季度醫療 醫技質量與安全工作情況,發現問題及時提出改進措施。2 每月對科室質量與安全管理小組活動督促檢查,要求...

2023年醫務科目標管理

邳州市人民醫院 1 嚴格科室質量控制,凡發現質量缺陷登記不認真,有錯登 漏登,每處扣0.5分 單病種管理病例未作自控每例扣0.5分 住院病歷質量 級病歷必須達90 以上,每下降1 扣1分,出現 級病歷每份扣5分,出現 級病歷每份扣10分 由質控科負責檢查登記。2 嚴格執行核心制度,如首診醫生負責制 ...

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