朝陽街道上半年工作總結

2021-03-04 04:50:45 字數 3071 閱讀 4275

在朝陽街道村幹部大會上的講話

曾迎豐同志們:

今年以來,我街道在高新區工委、管委會的堅強領導下,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞服務高新區經濟社會建設發展大局目標不放鬆,強力推進專案建設,攻堅克難謀發展,開拓創新抓落實,迎難而上創佳績,經濟社會呈現出良好的發展勢頭

一、穩步推進幹部隊伍建設,夯實了經濟發展基礎

1、以創先爭優活動為契機,提公升辦事處班子成員服務水平

今年以來,街道堅持「從工作實際出發,從班子成員執行力出發,從群眾呼聲要求出發」的原則,重點抓好黨員的公開承諾,尤其是班子成員的公開承諾,必須對照自己所分管的工作,緊密聯絡實際工作,強化服務意識,提高執行能力,在日常工作兌現自己的公開承諾。班子成員的凝聚力、戰鬥力得到進一步加強。

2、以落實獎懲機制為推手,轉變辦事處幹部職工工作作風

針對目前幹部隊伍中出現的作風漂浮、工作散漫、紀律意識淡薄等「庸」、「懶」、「散」等問題,街道相繼出台了以系列整頓措施,對當前的創衛、拆遷、拆違等重點工作,實行分片包乾制度,細化考核獎懲內容,將責任落實到個人,嚴格考核評比,實行辦事處社群、辦事處村兩級聯動。對落實責任不到位個人堅決給予罰款等方式的懲戒。嚴格落實、自加壓力,幹部的積極性被進一步調動,工作作風得到進一步轉變。

3、以村級組織換屆為突破,提高村級班子的戰鬥能力

街道黨委及早謀劃,4月初就制定了《朝陽街道換屆選舉工作實施方案》,成立了換屆選舉領導小組和6個換屆選舉工作指導小組,堅持「指導不領導、到位不越位、參與不干預」的原則,平穩推進村支兩委換屆選舉工作。4月底,通過「兩推一選」選出了17位支部委員及6位村支書,完成了全部6個支部的換屆工作,進一步配優、配強了支部班子。到6月中旬,已經順利完成了村委班子的換屆工作。

有18名優秀的村民進入到村委班子中。

二、強力推進專案建設,服務了經濟發展大局

1、重點突擊,拆遷工作有突破

針對每個重點專案,街道成立了由班子成員、駐點幹部和村幹部組成的專案拆遷工作組,不分晝夜、不分節假日的開展工作,多個專案有了新進展:豐裕房地產已全部簽訂協議;碧桂園已簽協議34棟,尚有22棟未籤;益華水產已簽16棟房屋,養雞場1個;羊舞嶺城建投專案已簽8棟;中奇公司專案已簽4棟;益陽汽車南站已簽協議6棟,尚有4棟未籤協議。鋼材物流園11戶都已全部簽訂協議。

2、措施過硬,施工環境有保障

今年以來,街道下大力氣,整治施工環境,優化解決發展環境,一是積極營造氛圍,對重點專案涉及到的村共下發宣傳單1000餘份,懸掛橫幅30多條。二是簽訂責任狀,鐵路複線是我省的重點工程,為了一步優化施工環境,我處又綜治辦牽頭,對涉及到的村層層簽訂責任狀。三是加大打擊,依法懲處嚴重干擾、破壞施工環境的人和事,堅決打擊強裝強卸、強攬工程等違法行為。

3、管控到位,拆違工作有亮點。

辦事處查違拆違中隊按照「日巡查、嚴打擊、重宣傳」的思路開展了卓有成效的查違拆違工作。1-5月,接辦違章投訴6起,處理率100%;實施大規模拆違行動8次,有效拆除違章建築20餘處、面積5200㎡,有效控制違章建築40餘處、面積8500㎡。強力控違和鐵腕拆違相結合,產生了明顯的效果,目前在城建投的專案用地和城中村範圍內已基本沒有在建的違章建築。

三、統籌推進社會事業發展,保障了社會和諧穩定

1、堅持不懈抓建管,城鄉面貌得到明顯改善

我處進一步創新創衛工作機制,改善創衛工作方法。一是與各社群、資管委、城中村簽訂了創衛工作責任狀,嚴格落實街道、社群(村)創衛包乾包片責任制,每月組織辦事處和社群工作人員進行交叉檢查,發現問題,整改到位。二是制定了「轄區單位創衛工作月檢查情況通報欄」,真實準確反映轄區各單位創衛情況並通報公示。

三是日常巡查不放鬆,辦事處創衛辦每天都在轄區巡查,發現問題及時整改。今年上半年創衛工作取得顯著成效,辦事處所轄江金社群、海棠社群被評為市愛衛辦除四害「先進單位」;轄區內有9家單位成為「創衛美家園」達標單位;辦事處創衛工作在市愛衛辦一季度明檢全市街道中排名第一,梓山湖社群被評為一類社群。

2、以人為本保民生,人民生活水平日益提高

街道堅持把群眾的利益放在第一位,千方百保民生,營造氛圍,繼續加大新農保繳費力度。啟動城鎮低保申報工作,做到應保盡保。廉租房進入了入戶調查階段,目前達到配租條件的有69戶。

農村醫保參保19145人,繳費57.435萬元,參保率達到100%,上半年共核定醫保補助11.435萬元。

3、齊抓共管促和諧 ,社會發展大局保持穩定

今年以來,我處摸清底子,強化責任,突出監管,著力構建和諧社會。一是計畫生育工作平穩推進。認真組織各村、資管委的季度孕檢工作,孕檢率在95%以上,追查外縣市區孕檢不到位婦女15人次;進一步規範法律文書製作,加大社會撫養費徵收力度,1-5月共徵收社會撫養費10萬元。

二是綜治維穩工作態勢良好。1-5月,共調處各類糾紛18起;對徵地拆遷和查違拆違可能引發的不穩定因素進行排查,確認了17條問題並安排專人負責落實;對流動人口與出租房屋進行清查,登記流動人口808人,出租房屋612戶;組織開展社會治安綜合治理和鐵路護路工作宣傳月活動,發放各類宣傳資料近萬份,宣傳知曉率達100%。

當然在看到成績的同時,我們也應該清醒的認識到自身的不足。一是房屋拆遷難度大,專案推進緩慢。當前,由於各種因素的影響,加大了辦事處專案協調的難度,影響了拆遷工作的進度,導致了政策不硬,群眾工作難做的局面。

二是村級經濟發展遭遇瓶頸。隨著高新區專案的不斷推進,被徵地村的傳統農業經濟收入基本消失,村級組織只能依靠徵地款維持運轉,失地少地農民生活保障形勢嚴峻。三是雖然前一段我處創衛工作取得了一定成績但是與國家衛生城市的標準還有一定差距,主要表現在基礎配套設施滯後,長效管理機制還需完善。

四是計畫生育工作出現嚴重滑坡。主要表現在社會撫養費徵收不到位,基礎工作落後,漏報、瞞報嚴重。

下一階段工作措施

今年下半年,我們將認真對照年初確定的工作目標,牢固樹立服務高新區經濟社會發展意識,始終把握一條主線即以創先爭優活動來統領全域性;科學謀劃二條途徑即以村級組織換屆,村級經濟發展來推動新農村建設步伐;堅持突破三個重點即以推動拆遷工作、打擊違章建築、提高創衛水平來統籌提高經濟社會發展水平。主要做好以下幾個方面的工作。

一、科學謀劃,做好村級發展用推動村級經濟發展地這篇文章。

二、加大力度,確保重點專案順利推進。

三、健全機制,實現創衛工作長效管理。

四、統籌推進,保障各項社會事業協調發展。

五、強化責任,鞏固上半年拆違成果。

今年是十二五開局之年,也是我區實現跨越發展,建立國家級高新區關鍵一年,街道將以更加飽滿的工作熱情,更加務實的工作,更加優異的工作業績不負領導的信任,不辱群眾的重托。

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