軟體工程作業
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目錄一、需求分析3
1、功能定義3
2、參與者列表3
3、用例圖3
二、分析6
1、類圖6
2、狀態圖7
3、活**7
4、順序圖10
5、協作圖12
三、設計14
1、流程圖14
2、實體e-r圖15
3、資料字典16
4、資料庫e-r圖17
四、實現17
1、源程式17
2、介面3
五、總結與心得3
六、參考文獻3
一、需求分析
1、 功能定義
工資管理系統應完成以下功能：
員工資訊管理：包括員工基本資訊,如工齡情況，學歷情況，工作崗位，部門資訊。實現對員工資訊的輸入、查詢和修改，對於轉出、辭職、辭退、退休員工資訊的刪除。
人事調動管理：包括對員工崗位和部門的查詢與修改。
工資管理：員工工資分為兩部分：一部分是基本工資，根據員工的工齡和崗位設定；另一部分是動態工資，根據員工的考勤情況和工作評價情況計算，在計算出總工資後，還應扣除一些費用，如稅款、公積金、養老金等。
包括對工資的查詢和修改。
考勤管理：包括正常出勤、異常出勤（如請假、遲到、早退）、加班。
工作評價管理：員工評價資訊分為兩部分，一部分是主管經理對員工的評價資訊，包括工作分工、完成情況、工作態度等；另一部分是同組員工的評價資訊，包括工作態度、合作情況等。根據工作評價發放獎金。
系統管理模組：對人事工資管理系統的維護、公升級和對使用者的管理：使用者資訊新增、使用者資訊修改、使用者資訊刪除和使用者許可權分配。
2、 參與者列表
人事部門：對員工資訊的管理，包括對員工資訊的輸入、查詢、修改。對於轉出、辭職、辭退、退休員工資訊的刪除。
對人事調動的管理，包括對員工崗位和部門的查詢與修改。
財務部門：根據員工的考勤和工作評價，完成工資的核算並發放工資。
系統管理員：對人事工資管理系統的維護、公升級和對使用者的管理：使用者資訊新增、使用者資訊修改、使用者資訊刪除和使用者許可權分配。
員工： 系統的主要使用者，登陸系統後，對自己的基本資訊的查詢和對自己工資的查詢。
考勤部門：對員工的出勤情況進行記錄，對員工的工作進行評價。
3、用例圖
圖1 財務部門用例
圖2 人事部門用例
圖6 人事工資管理系統用例圖
一、 分析
1、 類圖
2、 狀態圖
圖1 系統狀態圖
3、活**
圖1 使用者註冊活**
圖2 登入活**
圖3員工資訊查詢活**
圖4 對員工資訊刪除、新增、修改的活**
圖5 考勤管理活**
4、順序圖
圖1 使用者註冊順序圖
圖2 登入順序圖
圖3 新增員工資訊順序圖
圖4 人事調動順序圖
圖5 考勤管理順序圖
5、協作圖
圖1 使用者註冊協作圖
圖2 登入協作圖
圖3 新增員工資訊協作圖
圖4 考勤管理協作圖
三、設計
1、流程圖
2、實體e-r圖
3、資料字典
（1）、員工檔案資訊表：personnel.dbf
（2）、工資設定表：course.dbf
（3）、崗位設定表：rank.dbf
（4）、部門設定表：apartment.dbf
（5）、考勤設定表：kaoqin.dbf
4、資料庫e-r圖
四、實現
1、源**
(1)登入介面**設計
本**實現form1,作用是對登入使用者審核，將登入使用者資訊與資料庫中使用者表相比對，存在此使用者且資訊正確則進入，否則登入失敗。
using system;
using
using
using system.data;
using system.drawing;
using system.linq;
using system.text;
using system.windows.forms;
using system.data.oledb;
namespace 工資管理系統
public int checkusers()//連線資料庫進行查詢
private void button1_click(object sender, eventargs e)
對登入資訊進行審核，正確則進入，否則登入失敗
if(textbox1.text==""||textbox2.text=="")
messagebox.show("請輸入資訊","資訊提示");
else if (checkusers()==1)
this.hide();
form6 form6 = new form6();
form6.show();
else
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