2023年1月5日上午8點30分在公司會議室，分公司經理曹賢清組織了總工、辦公室主任、預算科、財務科負責人、安全科負責人、材料科負責人、各專案經理、各專案技術負責人、各專案安全員、技術員、材料員等有關人員對2023年度的安全目標指標完成情況進行了回顧、總結、評價。在會上大家一致認為在公司領導正確領導下，分公司全體員工緊密團結在以曹忠亮董事長、曹賢清經理為首的領導班子周圍，堅持「求真務實、開拓創新」的經營理念，經各級領導親切關懷及全體員工自上而下的共同努力，我公司較好地完成了2023年總目標、指標。全年公司安全生產無事故；無職業病的發生；無機械事故；無火災事故發生。
2023年我公司未出現安全生產事故的主要原因是：，以及城建局關於印發《2023年度全市建築工程綜合執法檢查實施方案》的通知精神。我公司自上而下積極貫徹執行，並全面落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，認真貫徹「安全第
一、預防為主，綜合治理」的方針，強化監督管理，進一步落實了監管主體責任的結果。
一、公司董事長、經理見到城建局及市監督站檔案很重視，在2023年4月27日上午8點30分在會議室及時召開了公司相關科室及各專案經理、技術負責人、工長、安全員關於長治市城建局，，並要求各科室、各專案為繼續深入開展「安全生產年」活動，切實落實兩個主體責任，深刻吸取王家嶺「3.28」透水事故教訓，舉一反三，堅決遏制重特大事故發生。在會議上董事長、經理一致認為市城建局、市監督站下發的檔案很及時，為確保長治市及我公司安全生產工作在今年能起好步、開好頭清除各類隱患，杜絕安全事故的發生。
在會議上董事長、經理親自安排各相關科室、各相關人員立即積極配合各專案先進行安全隱患大排查，排查出的安全隱患該停工整治的要立即停工整治。需要資金投入的就投入，一定要消除各類安全隱患，杜決安全事故發生在我公司、我們的專案上。各專案經理人要根據檔案精神回去立即召開各項目的動員大會立即貫徹城建局、市安檢站下發的檔案進行傳達，檔案傳達完後，立即開展危險源大排查，排查要認真，排查出的隱患必須逐項整治，直至隱患消除為止。
二、在當天下午，各專案根據公司精神，各專案經理在專案上及時傳達了董事長、經理關於長治市城建局、，並安排在4月28日由公司生產經理、專案經理、專案技術負責人、專案技術員、安全員、材料員、公司安全科對施工現場每個部位進行了安全隱患大排查，特別對「四口、五臨邊」防護、現場臨時用電、塔吊、施工公升降機及各種施工機具嚴格細緻的進行排查，排查出的問題要定責任人、定措施、定資金、定時和預案認真進行了整改、治理，直至安全隱患消除為止。
三、在2023年5月12日上午8時20分左右，在金山城市花園1#樓南側，在高空搭設外防護架的工作人員，不慎將4m鋼管掉下來，掉到南面家屬區，所幸未有人員**，但砸到了一輛小轎車，把門砸壞了。這次事故影響非常大，同時給公司及專案敲響了安全事故警鐘，在上午9點左右，及時給車主修理了被砸壞的車門，於此同時又及時給架工進行了安全培訓，對1#樓南側原防護不到位的地方共同研究，在原防護的基礎上加設懸吊安全平網6m長一道，解決了掉物掉不到生活區的問題。在5.
12掉物事件中，公司、專案都受到了教育，同時警鐘也敲醒了我們，在生產過程中公司安全科及專案上經常檢查，凡是不符合安全要求的，我們就及時整改，而且也逐步走上了規範化。在市級單位的安全檢查中得到了好評。
四、2023年我單位沒有發生**安全事故的原因主要是：緊跟了城建局、市監督站檔案狠抓「隱患排查」及「隱患治理工作」，杜絕了重大**事故的發生。2023年實現了「安全生產增效益，保質保量創雙優」的豐收年。
在報告中，由安全科科長姜樹才通報了2023年安全目標指標，現將2023年安全目標指標實際完成情況具體匯報如下：
（一）2023年長治分公司安全目標制定為：分公司全年杜絕重大**事故，減少各類事故和職業病的發生。實際完成：
自2023年1月1日至2023年12月31日分公司全年杜絕了重大**事故和職業病的發生，完成了2023年度目標計畫。
（二）2023年安全指標制定為：
1、因工死亡、重傷事故頻率：0，輕傷事故頻率：6‰；
2、職業病患病率：1‰；
3、重大機械裝置事故：0；
4、火災事故：0；
5、全員安全教育率：95%以上；
6、特種作業人員持證上崗率：100%，特種裝置檢驗合格率：100%；
7、分公司安全隱患排查治理率達98%以上，重大隱患排查治理率100%。
（三）2023年指標實際完成情況：
1、2023年度長治分公司因工死亡、重傷事故：0，輕傷事故：0，圓滿完成了2023年指標計畫。
2、2023年度長治分公司無職業病患者，達到控制指標。
3、2023年度長治分公司機械裝置事故：0，完成了2023年度控制指標。
4、2023年度長治分公司未發生火災事故，完成了分公司2023年度控制指標。
5、（1）2023年度長治分公司全員安全培訓率達到98%以上，達到指標。（2）特種作業人員安全培訓率達到100%，達到指標。
6、特種作業人員持證上崗率達到100%，達到指標。特種機械裝置經長治市技術監督局進行檢驗合格率達到100%,達到控制指標。
7、分公司安全隱患排查治理率達到98%以上，重大隱患排查治理率達到100%，達到控制指標。
五、2023年度各專案施工現場遺留的個別問題如下：
1、樓層「四口、五臨邊」防護專案上不積極主動派人搭設防護，直到公司和上級來檢查提出才進行搭設。
2、樓層各層開關箱，有時接線存在接線不規範，存在亂勾、亂拉等現象。
3、樓層施工公升降機各層接料平台，完成接料後不能隨手將防護門關閉。
4、樓層電梯井防護往往拆完模板不能及時將防護欄杆搭設。
5、施工現場有個別人員帶家屬、小孩在現場玩耍。
6、現場食堂、宿舍衛生髒、亂、差，現場無人過問。
7、食堂炊事員未辦理健康證，未做到持證上崗。
上述問題及安全隱患留在2023年，2023年急需採取措施必須解決上述問題，促使安全工作逐步具備科學化、規範化、制度化、法制化等管理模式。
六、2023年度整改措施如下：安全生產管理要做到「六在先」：
「安全第
一、預防為主、綜合治理」是黨和國家的安全生產工作的基本方針。預防事故發生是專案安全生產工作的著眼點和落腳點，專案如何貫徹實施「預防為主」，我認為必須進行主動的、超前的管理工作，主要體現為：「六在先」，即：
1、安全意識在先。重視和實現安全生產，必須有強烈的安全生產意識，只有強烈的安全生產意識，才能做好安全生產工作，實現安全生產。分公司、專案必須採用培訓等多種方式，保證全體員工熟悉有關的安全生產法律法規、規章制度和安全操作規程，具備必要的安全知識，掌握本崗位的安全操作技能，切實提高安全生產意識。
2、安全投入在先。安全投入是分公司、專案的「救命線」，安全投入較少或者嚴重欠缺，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，從而導致安全生產事故的發生。事故經濟損失往往大於安全投入所需資金，而且事故造成的企業形象和效益的破壞將長期困擾企業生產經營工作，事故造成的人身**更是無法挽回。
要預防和杜絕事故的發生，就必須持續有效進行安全投入。
3、安全責任在先。安全責任不明確，權責分離，就難以形成各負其責、齊抓共管的良好局面，從而導致安全生產工作失控和安全生產事故的發生。實現安全生產，就必須依據相關法律法規和企業管理體制的實際，制定和完善安全生產責任制，並認真組織落實。
4、建章立制在先。分公司、專案生產經營活動涉及安全的工種、工藝、設施裝置、材料和環節錯宗複雜，必須制定相應的安全規範制度、操作規程，並採取嚴格的管理措施，才能保證安全生產。安全規章制度不健全或廢馳，安全管理措施不落實，必然埋下不安全因素和事故隱患，最終導致事故發生。
因此，建章立制是實現預防為主的前提條件。
5、隱患預防在先。在一般情況下，大部分事故發生前都有安全隱患，如果事故預防措施嚴密，分公司、專案全體員工盡職盡責，管理到位，都能使隱患得到及時消除，完全可以避免或者減少事故。即使發生事故，也能夠減輕人員傷害和經濟損失。
因此，消除事故隱患，是預防事故發生的關鍵環節。
6、監督檢查在先。分公司、專案各級管理機構、管理人員加大監督檢查力度，強化安全管理，是預防事故，保證安全的重要條件。安全監督檢查工作的重點、關口必須前移，放在事前、事中的監督檢查上，把任何可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全「門檻」之外。
各專案安全生產，重在預防。只要分公司、專案能在「六在先」上下足功夫，就必須能夠作好安全事故預防工作，也就必然能夠避免或者減少事故的發生。
七、評價結論：
分公司所制定的安全目標、指標管理方案基本可行，具有前瞻性和實踐性，符合我分公司實際情況，經過分公司全體員工不懈努力，認真採取各項措施較好地完成了2023年度安全目標、指標。經過評審：大家一致認為2023年分公司總的安全目標確定為：
全年杜絕重大**事故、減少各類事故、職業病的發生，必須加強安全培訓教育，把2023年度留下的問題及安全隱患在2023年3~4月之間必須消除。堅持以「安全生產為主線，以文明施工為突破口、全力打造企業品牌」發展方針，為爭創安全生產、安全無事故而努力。
評價人2023年1月5日
2023年度九分公司安全工作計畫
工作方針 安全第一，預防為主，綜合治理。工作目標 零 事故，零火災事故。工作計畫 一 狠抓安全管理，完善本分公司安全制度。1 完善 執行現有制度 對現有本分公司制定的各項安全制度的不足之處進行改善，持續改進。督導本分公司員工及外包單位貫徹執行各項安全制度，同時採用培訓教育 處罰等方式加強制度的執行力...
2023年度職稱評審工作通知分公司
公司直屬各單位 根據集團公司2011年職稱評審工作總體安排，為保證公司2011年度職稱評審工作順利進行,根據 中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定 的有關要求,現將申報職稱的有關問題和材料準備要求通知如下 一 申報範圍 申報評審工程 政工等系列副高階 中級專業技術任職資格人員及...
廣南縣分公司2023年度安全工作總結
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