華銘國際****華藝印刷廠
工作分析調查問卷（附件1.3）
注：本調查問卷由員工本人填寫，交上級主管、部門負責人簽署意見，統一由部門負責人彙總到蘇張平小姐後轉慧泉顧問組。
答題須知：
請您按照工作職位的實際要求答題，請不要以任何個人的因素來衡量。
選擇題類，請於選定項字母或括號前打勾。
1、本職位所需教育程度 c
a 初中（含）以下 b 高中職技 c 大專 d 本科 e 研究生以上
2、本職位所需英語程度要求 c
a 不須b 書面溝通c 書面及口語略通 d 精通
3、本職位所需漢語表達能力 c
a 不限b 普通話口頭能力強 c 書面及口頭強 d 極強的文字功底
4、本職位所需戶籍所在地 b
a 本地戶口 b 不限
5、本職位所需同類崗位的工作經驗 d
a 6個月以下 b 6個月--2年c 2年--5年d 5年以上
6、新手最少需要多少時間才能勝任本職工作？ b
a 3個月以下 b 3個月—6個月 c 6個月--2年 d 2年---5年 e 5年以上
7、本職位應用哪種裝置（ d裝置、工具、儀器需要的應用能力。
a 搬運b 操作c 操作及維修d 軟硬體設計
8、本職位對裝置、工具、儀器的責任 b
a 不易損失b 有時損失需一般防範
c 容易損失需密切防範 d 難免損失需嚴加防範
9、本職位對材料、在製品、成本的責任 a
a 不易損壞b有時損壞需一般防範
c 容易損壞需密切防範 d 難免損壞需嚴加防範
10、本職位直接督導範圍（人數） c
a 0b 1-4c 5-10d 11-20e 21人以上
11、職位間接督導範圍（人數）b
a 0b 1-20c 20-100 d 101-300 e 301人以上
12、本職位管理工作中的責任及能力應達到的程度（管理人員回答）c
a 要負責分派工作，按規定檢查工作成果，達成目標。
b 要能很快熟悉新接受的工作，排定計畫。
c 要能解決工作中的矛盾，不同部門的活動，達成目標。
d 要能有效分配組織資源，做出最佳激勵政策，確保員工與公司的最大利益。
13、本工作所需的行政專業能力 c
a 例行性、重複性工作b 例行性工作，偶爾需要個案處理。
c 需要依經驗改進新技巧解決複雜問題。 d 需要調查分析研究解決問題。
14、本工作的責任 c
a 按上級指示工作，上級對結果負責。
b 根據計畫進度，安排自己工作，根據內部原則工作。
c 安排計畫，分析結果決策可能與上級協商。
d 有下屬單位，需要制定公司目標和政策。
15、本工作職能對公司的影響範圍 c
a 例行性工作，如果出錯容易發現，錯誤對公司基本無影響。
b 有限範圍內協調工作，錯誤不易發現，錯誤對公司有些損害。
c 職責對公司單位功能及本部門任務完成有一定的影響力。
d 負責乙個部門以上功能，本部門最高主管不在時，負責本單位。
16、本工作所需的人際關係能力 b
a 普通技巧b 良好技巧c 高度技巧
17、所需體力及感官能力 c
a 不限 b 體力強 c 敏捷而有力 d 身體素質強且五官感知力強
18、所需資料處理能力 d
a 傳遞 b記錄整理及傳遞
c 依據常規做相關的技術性改進d 需調研分析、評估與創新
19、所需領導力 c
a 無需b 一般c 較強d 極強
20、所需計畫力 d
a 無需b 一般c 較強d 極強
21、所需創新力 c
a 無需b 一般c 較強d 極強
22、所需掌握事物能力 c
a 不需 b經過長時間可掌握 c 很快能掌握 d 一接觸就掌握
23列出您的工作中常發生的關鍵事件，發生頻率，及每次的持續時間。
關鍵事件發生頻率持續時間/次
24、說明您的服務物件或客戶是誰？工作中需要和哪些部門、哪些人合作？頻率怎樣？
服務物件/客戶需合作部門/人頻率
各部門主管及職員各個部門經常
各客戶及**商經常
稅務局銀行報關行村委機構不定期月初較多
25、您的工作還需要哪些特長？需要什麼證照？
會計專業知識紮實電腦熟練主管一般要求會計師職稱
26、請描述您的工作地點及工作環境。
工作地點：□ 辦公室 √□ 80%室內 □ 60%室外 □ 60%出差 □ 常年出差
工作環境：
溫度：□40度以上 □30-40度 √□20-30度 □10-20度 □10度以下
光線：□明亮√□一般□較暗□漆黑
衛生：□清潔√□基本清潔□一般□較髒□很髒
危險：□無√□基本無危險□比較危險□非常危險
空氣：□清新√□普通□較差□極差
其他：27、您的工作有哪些決策責任（說明您要做哪些決定，及決定會產生哪些影響）？
決策責任：
1. 規範財務內部工作, 加強應收及資金流向管理.如實地反映企業財務狀況.
2. 加強財務監管職能, 對不合理之流程加以改正, 特別要加強物料採購、費用報銷、物料領用流程。
3．制定成本流程及成立成本會計職能，公司以後要進一步加強成本控制，為以後廠領導及各部門負責人要實行kpi績效考核提供資料支援。
4．加強財務分析，轉變財務觀念，由財務會計走上管理會計方向。
決策影響：
28、您還有其他需要表達的嗎？
感謝您認真閱讀本問卷！祝您工作順利！
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...
工作分析調查問卷
感謝您在緊張而繁忙的工作中填寫本調查問卷，這份問卷是為了更加明確你目前職位的有關資訊而設計的，其目的不是衡量你的業績和任務完成率，它只是分析和描述你工作的乙個工具，您填寫的完整性和真實性對幫助您明確自身工作的發展方向，完善公司人力資源制度非常重要。請留意每個專案的說明示例，並可將內容較多的部分附頁說...