今年我科室仍把「零叫液」作為科室工作的重點，嚴格按照護理等級進行巡視，對巡視病房的次數只能多不能少。我們轉變了臨床服務理念，多為患者著想，增加巡視病房的次數，在患者液即將輸完之前提前去等待換液，不讓患者去找**叫液，不讓患者為沒液了而著急。
五、**的分層培訓落實
（一）護理理論的培訓和考核：分層次、分步驟、定期的、規範的對專科理論進行學習，完成了各層人員培訓計畫。
（二）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部2023年技術操作培訓內容的前提下，根據專科需求及個人技能水平，制定出了科內動態的分層操作培訓計畫並組織實施。嚴格培訓，嚴格考核，並將考核結果納入績效考核。
（三）加強人文知識及溝通技能的學習，提高**的整體素養。
（四）今年科室派出一名同志進修學習。
六、優質護理服務：處處體現「以病人為中心」的服務宗旨和理念，認真落實責任制整體護理，重點督查了責任**對病人「十知道」的掌握程度，在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下，我科的優質護理服務還體現為產後心理評估及指導，重視剖宮產術後的恢復，做好產後**鍛鍊，在建立親情服務方面下苦功，得到病人好評，全年滿意度均在97%以上。
七、臨床帶教：認真制定並落實2023年護生帶教工作，指定業務能力及授課能力強的老師進行一對一帶教，充分聽取護生意見，提高帶教質量，圓滿完成今年的帶教任務。
存在的問題及努力方向：
1、因年輕**較多，業務能力與業務需求有不協調發展現象，專科知識的掌握非常薄弱，培訓任務是重中之重，同時注重**隊伍穩定性的培養和管理。
2、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及**的質量。
2023年婦產科護理工作總結
五 強化對科室硬體設施及急救生命支援裝置的常規檢查意識，平時加強儀器裝置效能及安全性的檢查，熟練掌握各種急救裝置的使用方法，人人掌握各種應急預案，保證病人安全。四 的分層培訓落實 一 護理理論的培訓和考核 分層次 分步驟 定期的 規範的對 三基 和專科理論進行學習，完成了各層人員培訓計畫。本科生 護...
2023年婦產科護理工作總結
2010年圍繞醫院晉公升 三甲 的主題和中心，婦產科護理組根據醫院和護理部的整體要求和部署，認真抓好科室工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了以病人為中心，以質量為核心，以質控工作為重點的工作計畫和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心和支援下，在全科 共同努力下，得以圓滿完成。現將一...
2023年婦產科護理工作總結
春花秋實,寒暑往來,我們將迎來又乙個春天。通過一年的努力婦產科全體 圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約1346人次，其中手術約614台次 包括產科和 手術 迎接新生兒約627人 包括手術和自然分娩 為醫院創造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將201...