2023年圍繞醫院晉公升「三甲」的主題和中心，婦產科護理組根據醫院和護理部的整體要求和部署，認真抓好科室工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了以病人為中心，以質量為核心，以質控工作為重點的工作計畫和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心和支援下，在全科**共同努力下，得以圓滿完成。現將一年的工作匯報如下：
分工明確職責到人
今年根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，實行單倒班工作模式和全體**備班，並將各班包括**長的崗位職責、工作流程重新制定，每週、每月工作重點，彙總記錄，標示明確，要求人人熟悉並按之執行，並進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。在工作閒暇時間，學習優質服務內容，要求人人學習人人熟悉優質服務宗旨，以備以後開展優質服務。
完善設施規範使用
對搶救藥品和器材及無菌物品進行規範化管理，要求專人專管，做到搶救用品效能良好數量齊全，確保急救使用。嚴格規範無菌物品和一次性物品使用，要求人人做到規範使用，分類合理。
強化意識安全管理
不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重
要環節。婦產科護理工作具有很強的專業性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。
為此我們做到每週有隱患查詢和整改措施，每月有總結，同時認真學習和了解相關法律法規，並要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時認真學習和了解相關法律法規，對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
注重學習提高素養
今年我院備戰晉公升三甲，這就要求我們了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少兩次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；不僅如此，科室不少護理人員積極參加電大、自學形式的學習，迄今已均已取得取得畢業證書，在學習的潛移默化中，使大家的人文素養也得到很大提高。
良好溝通親情服務
營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動意願持續穩定的發展，一直是我們追求的目標，為此，我們堅持以病
人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨周到的人性化服務，實行病人入院宣教制度，通過口頭宣講和文字資料的形式，使病人最大限度獲得疾病相關知識和健康指導，實質積極配合**，盡快恢復。
綜上所述，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但是，在這一年裡，我們的工作仍然存在不少不足之處：優質服務做得不夠好、創新意識不夠，護理科研、**撰寫工作很薄弱，因此，在新的一年裡，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的持續發展而不懈努力。1
婦產科護理組
2023年婦產科護理工作總結
五 強化對科室硬體設施及急救生命支援裝置的常規檢查意識，平時加強儀器裝置效能及安全性的檢查，熟練掌握各種急救裝置的使用方法，人人掌握各種應急預案，保證病人安全。四 的分層培訓落實 一 護理理論的培訓和考核 分層次 分步驟 定期的 規範的對 三基 和專科理論進行學習，完成了各層人員培訓計畫。本科生 護...
2023年婦產科護理工作總結
春花秋實,寒暑往來,我們將迎來又乙個春天。通過一年的努力婦產科全體 圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約1346人次，其中手術約614台次 包括產科和 手術 迎接新生兒約627人 包括手術和自然分娩 為醫院創造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將201...
2023年婦產科護理工作總結
今年我科室仍把 零叫液 作為科室工作的重點，嚴格按照護理等級進行巡視，對巡視病房的次數只能多不能少。我們轉變了臨床服務理念，多為患者著想，增加巡視病房的次數，在患者液即將輸完之前提前去等待換液，不讓患者去找 叫液，不讓患者為沒液了而著急。五 的分層培訓落實 一 護理理論的培訓和考核 分層次 分步驟 ...