2023年婦產科護理工作總結

2022-11-04 22:54:02 字數 636 閱讀 7376

人性化服務是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式,其目的是使病人在心理、社會、精神上處於滿足而舒適的狀態,減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務,與產婦心貼心,為她們創造乙個溫馨的分娩環境。一、人性化服務:

我們所從事的婦產科護理工作是一種專業性很強、並以特殊人群為服務物件的工作。在工作中,護理人員不僅要完成好**的角色,還要承擔病人的教育者、組織管理者及諮詢者等角色,而且孕產婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對**的工作質量和服務態度提出了高要求,這就要求護理人員必須加強自身學習,以人為本、以產婦為中心實施人性化服務。二、與產婦心貼心:

當產婦走進病區,我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對,給她們更多的人文關懷,讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時,全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由乙個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產後陪伴產婦,特別是整個分娩過程中持續地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支援,大大減少產婦心理及生理負擔,使產婦在整個分娩過程中**、舒適、安全,減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。

將人性化、心貼心的服務運用到婦產科臨床護理工作中,能使產婦感到人性關懷的溫暖,並獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來,由於服務質量的提高,受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到,只有不斷改善人性化服務的服務方式,才能不斷提高服務質量。

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五 強化對科室硬體設施及急救生命支援裝置的常規檢查意識,平時加強儀器裝置效能及安全性的檢查,熟練掌握各種急救裝置的使用方法,人人掌握各種應急預案,保證病人安全。四 的分層培訓落實 一 護理理論的培訓和考核 分層次 分步驟 定期的 規範的對 三基 和專科理論進行學習,完成了各層人員培訓計畫。本科生 護...

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2010年圍繞醫院晉公升 三甲 的主題和中心,婦產科護理組根據醫院和護理部的整體要求和部署,認真抓好科室工作,通過加強對本科室護理工作的管理,較好地實現了以病人為中心,以質量為核心,以質控工作為重點的工作計畫和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心和支援下,在全科 共同努力下,得以圓滿完成。現將一...

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春花秋實,寒暑往來,我們將迎來又乙個春天。通過一年的努力婦產科全體 圓滿完成了今年的任務,共收治婦產科住院病人約1346人次,其中手術約614台次 包括產科和 手術 迎接新生兒約627人 包括手術和自然分娩 為醫院創造了180多萬的收益。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,依然堅守崗位。現將201...