第一章總則
第一條為保證產品品質，維持良好的生產車間潔淨度，配合精細管理的要求，特制定此規定。
第二條本規定適用於所有進入生產車間的人員，包括來賓和本公司員工。
第二章著裝
第三條進入生產車間的著裝分為帽子、防靜電服和鞋子三部分（以下統稱為服裝），外來人員、公司內部不同崗位的員工按不同要求穿著。(後附《著裝說明及示範》)
第四條服裝必須穿戴整齊，服裝的拉鍊、鈕扣必須扣好，鞋子不得踩後沿，帽子外不得露出頭髮。
第三章服裝的發放與收回
第五條進入生產場所的所需的服裝均由行政人事部統一登記、發放與收回。
第六條外來人員在進入生產場所時，必須有本公司相關部門接待人員陪同，持行政人事部的准入條，到保安處登記領取所需穿戴，出來後立即歸還；
第七條公司員工在入職時，按崗位需求統一登記發放，離職時全部收回。
第八條生產一線人員每人發放兩套衣服，兩雙鞋。使用年限為：新衣服每套一年，新鞋每雙6個月；（即若同時發放兩套新服裝則兩年後開始更換）
第九條生產管理人員、文職人員和頻繁進入車間的其他部門員工每人發放一套服裝，一雙鞋。使用年限為：新服裝每套兩年，新鞋每雙一年；
第一十條非頻繁進入車間的公司員工進入車間，憑工卡到保安處臨時登記領取穿戴，出來後立即歸還；
第一十一條原則上試用期員工發放離職人員交回的服裝，轉正後更換新的，特殊情況下也可根據實際進行調整；
第一十二條所有服裝在使用年限滿時，員工可以憑舊裝換領新裝，舊裝收回；
第一十三條在使用年限內，不符合整潔要求的將被強制換領新裝，舊裝仍需交回；
第四章服裝的清洗與存放
第一十四條所有領用服裝的員工在保證著裝整潔的前提下，必須保證每週清洗一次。清洗方法按行政人事部公布的《無塵服、無塵鞋清洗方法》執行（後附）。
第一十五條來賓服裝、公司高層領導用服和公司內部臨時領用服裝等由公司保潔人員在保證整潔的前提下每月清洗一次；
第一十六條離職人員的服裝在交回行政人事部之前必須清洗乾淨，由人事行政部進行潔淨程度的判斷和登記；
第一十七條正在使用的服裝必須存放於公司規定的更衣櫃內，需清洗時可以帶回宿舍；
第一十八條新購進的服裝和離職人員交回的潔淨服裝存放於倉庫內，按新舊程度分類放置；
第一十九條到達使用年限和被強制換領的舊衣物定期由行政人事部交**部統一報廢；
第五章檢查與獎懲措施
第二十條行政人事部和各生產部門均可聯合或單獨進行著裝情況的不定期檢查，每月以2-4次為宜；
第二十一條公司服裝整潔度分三個等級，一級、二級符合進入生產車間條件；**必須立即更換，清洗後仍不能符合二級以上標準的，強制換領新服裝。（後附《防靜電服、防靜電鞋潔淨度等級判斷標準》）
第二十二條日常使用的服裝未放在規定的衣櫃中的或者違反第二章第四條的，每發現一次，罰款10元；
第二十三條任何人不按規定著裝，（包括未穿、漏穿或穿著不符合本崗位的服裝）一經發現，予以罰款50元。
第二十四條防靜電無塵服裝只能在規定生產場所穿著，（以一樓車間入口玻璃門和成檢與包裝的交界門為界）凡是將服裝穿出規定區域的，一經發現，予以罰款50元。
第二十五條凡是被強制換領的服裝，未使用價值在單月工資中扣減；[注：未使用價值=（正常使用月數—已經使用月數）/正常使用月*服裝的購入價]
第二十六條離職人員交回的服裝若被判定為**，未使用價值在未發工資中扣除
第二十七條超過使用年限的衣物，若保養得很好，可以繼續使用的，使用者若不更換，每月按工服月價值50%給予節約獎； [注：工服月價值=工服**/規定使用月數]
第六章附則
第二十八條本規定的修改、解釋權歸行政人事部；
第二十九條本規定經總經理批准後即開始執行。
附：《防靜電服、防靜電鞋潔淨度等級判斷標準》
公司著裝管理規定
第一條為規範員工的著裝行為，樹立良好的企業形象，促進公司的經營和發展，特制定本規定。第二條員工日常辦公 包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動 應當按照規定穿著公司統一定製的工裝 男員工需佩戴領帶 並在胸前佩掛胸卡 沒有工裝的員工要著職業裝。工裝的正確穿著見第二頁附圖。第三條員工應盡量選擇黑色皮鞋，不...
冬季著裝管理規定
appliance co.ltd.簽發 關於秋冬季著裝標準管理規定 為了樹立公司企業形象，提公升員工職業素養，打造良好的企業標準與文化氛圍，進一步規範員工著裝管理，根據公司 員工手冊 及 專賣店管理規範 中對工作服著裝的管理規定，結合本地氣候 員工保暖需求，特制定秋 冬季著裝標準管理規定，規定如下 ...
員工著裝管理規定
感謝你的 第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規範化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。第二條員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是 得體 大方整潔。第三條男職員的著裝要求 夏天著襯衣 系領帶 著襯衣時，不得挽起袖子或不繫袖扣 著西裝時，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋類 包括皮...