員工形象著裝管理規定

2022-12-14 08:12:02 字數 1256 閱讀 8714

海昌天悅:管理檔案類別:管理1、目的

名稱:工作服管理規定編號:

生效日期:第1頁共2頁

為樹立和保持公司良好的對外形象,進一步規範化管理,特制定本制度。2、適用範圍:

本制度適用於公司全體員工。3、內容及程式:3.1工作服

3.11公司內工作服分為:西裝類、車間工裝類3.2配置標準:

3.21銷售部、行政部、財務部、售後部文職和管理人員類:3.

22西裝(上裝1件,下裝2條),長袖、短袖各兩件,領帶一條3.23售後車間工裝:夏裝兩套,冬裝兩套3.

3著裝標準:

3.31公司所有員工(包含試用期和正式簽訂勞動合同員工)工作時間必須穿戴公司規定的工作服。

夏季:短袖襯衫、領帶、西褲、深色系皮鞋

冬裝:西裝、長袖襯衫、領帶、胸牌、西褲、深色系皮鞋3.32車間員工按季節穿公司發放的指定工作服3.4發放標準:

3.41試用期員工:錄用後先發放部分常用工作服。3.42正式員工:按照配置標準發放3.5工作服使用年限:

3.51西裝類工作服穿著及保管以壹年為期,按領用之日起算。3.52車間工裝類穿著及保管以一年為期,按領用之日起算。核審

承準核辦

承辦部門

行政部海昌天悅:管理檔案類別:管理

3.6胸牌使用規範

名稱:工作服管理規定編號:

生效日期:第2頁共2頁

3.61新進人員於入職後發放。

3.62上班時間,員工應於公司內配戴胸牌。

3.63胸牌統一掛吊在左胸前,車間員工夾在左口袋上,不得以外衣遮蓋。

3.64胸牌請妥善保管,若丟失或損壞,到行政辦公室重新辦理,收取10元工本費。4、費用

4.1參照集團安全管理程式規定5、領用規範

5.1西裝類試用期員工報道後統一製作後領取。

5.2車間工裝類報道後當天即可到售後主管處領取常用工作服。5.3正式員工服裝使用超過壹年可以到辦公室免費領用新的工作服。6、製作(購買)和管理

6.1工作服、胸牌由公司辦公室統一加工製作(購買)和發放。

6.2對於公司的工作服裝、胸牌,任何部門和個人不得隨意更改。6.3**、胸牌要按公司要求統一著裝,妥善保管,遺失自費補做。7、考核

7.1未按規定領取胸牌、佩戴胸牌或將胸牌轉借他人等違規行為並經查實的,每次罰款10元。7.

2胸牌統一掛吊在左胸前,車間員工夾在左口袋上,不得以外衣遮蓋,違者以未配戴胸牌處理7.3未按要求著裝,每次罰款50元,主管連帶罰款20%,乙個月連續違犯三次者,扣發當月獎金。8、本制度自頒布之日起實施。

核審承準核辦

承辦部門行政部

員工著裝管理規定

感謝你的 第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,本公司員工應按本規定的要求著裝。第二條員工在上班時間內,要注意儀容儀表,總體要求是 得體 大方整潔。第三條男職員的著裝要求 夏天著襯衣 系領帶 著襯衣時,不得挽起袖子或不繫袖扣 著西裝時,要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋類 包括皮...

員工著裝規定

員工著裝及日常行為管理規定 第一條總則 為樹立公司整體形象,提高員工素質,特對員工的著裝和職場行為進行統一規定。第二條適用範圍 公司全體員工。第一章員工著裝管理 第三條著裝總體要求 莊重 得體 整潔 大方。第四條女士著裝規定 1 女士著裝應以莊重 大方 得體的職業套裝或職業便裝為主。2 不得燙剪怪異...

員工著裝規定

按規定穿著工作服,不僅是每個員工自身防護的需要,也是樹立和保持公司良好企業形象的具體表現和要求。為此特制定本規定。一 個人儀表要求 1 所有員工要保持良好的精神風貌 樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意個人儀容儀表,穿著整潔 得體 大方。3 著裝應經常換洗,不得出現掉扣 錯扣 脫線現象。二 著裝遵...