大學生求職需要做的準備工作

2021-03-04 04:35:09 字數 777 閱讀 5565

1忌臨時抱佛腳專家建議,找工作時根據自己的求職意向製作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業,以便在現場與企業形成良好的互動。

2忌盲目投簡歷為了加快求職進度,很多求職者在網上密集投遞簡歷。專家表示,網路招聘時應避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。

3忌只盯綜合**在當前求職的「井噴」時期,切勿將雞蛋放在乙個籃子裡,嘗試在一些專業性較強的**註冊簡歷,搜尋招聘資訊,或許更具有針對性。

4忌入就業「陷阱」 很多求職者因忽視對招聘資訊的辨別而落入「求職陷阱」,這就需要我們在求職的時候仔細分析,對於那些冠以好聽的頭銜,卻強調無需經驗的資訊要加以警惕。

5忌過分「包裝」 厚厚的簡歷,漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個人優勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。

6宜先就業再擇業面對就業壓力,大學生應以開放的眼光立足長遠,調整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業再擇業。經過自我沉澱和積累,才能夠在將來機會來臨時一展所長。

7宜拓寬求職路徑除了傳統的現場招聘會及綜合招聘**外,圈子求職或行業招聘都是近年來頗受認可的求職新招,形成了專屬行業的招聘平台。

8宜自我清晰定位缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然處處碰壁。因此,大學生需要明確個人的職業定位以及期望的工作崗位。

9宜多交流求職經驗 「寒冬期」得到乙份工作更不易,去一家公司應聘,單單了解該公司是不夠的,要多了解行業內求職的相關資訊,或者與在這一行工作的學長交流求職經驗,將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

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