關於簡歷中的社會經驗

2021-03-04 04:32:10 字數 576 閱讀 7004

《3》工作成就要具體化、數位化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞彙,應盡量使用具體的數字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,「參與撰寫商業計畫書的大部分工作」,就不如「在商業計畫書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40/100的工作」更讓人信服。

《4》主要職責與主要成就,誰先誰後?有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什麼。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作,若是較高階或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業績。

所以不能一概而論斷定誰先誰後。

《5》點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數以3一5句為佳,最多不超過8句。

《6》點句不必學習英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現「我」這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

《7》接受培訓的內容可放在每個公司的後面。培訓是公司內部的一種獎勵形式,與公司業務有關,而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷,表明公司對你工作能力的認同和重視。

哪怕是參加研討會也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業務含量。

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