加強新時期「三基」工作，是集團公司固本強基的戰略任務。大慶油田作為「三基」工作的首創者和堅定實踐者，更是將加強新時期「三基」工作作為重中之重。11月8日，集團公司副總經理、黨組成員、大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王永春，大慶油田黨委書記姜萬春，油田領導隋軍、王崑、王建新、龐鐵力及油田公司機關相關部室負責人深入基層單位，就加強「三基」工作的開展、推進、落實情況進行調研，並看望慰問一線員工。
王永春、姜萬春在調研時強調，加強新時期「三基」工作「責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位」，必須著力加強基層班子建設，持續增強隊伍凝聚力和戰鬥力。
王永春、姜萬春一行先後到井下作業分公司、創業集團、試油試採分公司、測試技術服務分公司所屬基層單位調研。每到一處，王永春、姜萬春親切與崗位員工交談，詢問他們的工作生活情況。油田領導的到來，帶給基層的是振奮，更是感動。
創業集團管杆事業部工程材料公司殘疾員工王鵬麟進行現場書法表演，用「感謝你們關愛殘疾人」9個字，表達對企業的感恩之情。
「基層建設、基礎工作、基本素質」，新時期新階段的「三基」工作在油田得到了迅速推進。創業集團慶新實業公司藍星環保工程分公司、測試技術服務分公司監測技術研發中心、井下作業分公司壓裂大隊壓裂十隊員工對發展的信心，試油試採分公司試油大隊測試隊、試油試採分公司射孔作業大隊射孔四隊、測試技術服務分公司測試第一大隊測井一隊c2886班組員工自信從容的應答，井下作業分公司修井一大隊修井102隊員工「戰必用我，用我必勝」的響亮口號，井下作業分公司作業二大隊作業204隊三班員工「鐵肩擔大任、鐵心保穩產、鐵志做貢獻」的錚錚誓言，讓人們感受到了來自基層的力量，看到了基層領導班子和整個員工隊伍的高昂士氣和良好狀態。
王永春在聽取修井102隊工作情況匯報後說，「井下作業分公司是油田基層單位的老標桿，員工隊伍的作風過硬，過去在『三基』工作中有很好的成績，希望你們在基層建設上能夠不斷地探索，在新時期『三基』工作中走在前列。」加強「三基」工作，需要典型的引領,老標桿發力的同時，還需要新典型的湧現。在參觀創業集團管杆事業部工程材料公司後，王永春說，「乙個福利企業能辦到這種程度，靠的是真功夫，靠的是幹實事的好幹部。
」調研期間，王永春對油田各基層單位在「三基」工作中所取得的成績給予充分肯定，並高度評價了各基層班子的凝聚力、幹部的素質和員工隊伍的士氣。王永春指出，紮實的基礎工作，是大慶油田發展的根基。「三基」工作的本質，就是要增強基層的凝聚力和戰鬥力。
只有這樣，大慶油田才能實現整體發展。
王永春強調，加強新時期「三基」工作「責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位」。
責任在領導。作為領導幹部，必須經常深入基層單位，必須掌握基層單位的工作狀態，掌握基層班子及整個員工隊伍的狀態，及時解決存在的問題，為基層單位提供強有力的支援。
重點在基層。隊伍到底有沒有戰鬥力，能不能發揮基層組織作用，主要體現在大隊和小隊這兩級班子上。基層幹部既是指揮員又是戰鬥員，直接面對生產、面對員工，必須始終保持良好的精神狀態，對所管理的領域有駕馭能力，對每乙個崗位、每一台裝置、每一名員工的狀態都要做到心裡有數，才能保證有問題及時處理，有矛盾及時化解。
基層幹部要忠於崗位，熱愛企業，工作上要有思想、有能力，技術上要過硬，要吃苦在前，享樂在後，同時還要做員工的貼心人，才能建立起威信，才能具有感召力和號召力，真正提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。
關鍵在崗位。一支高素質的員工隊伍是企業發展的根本保證。每一名員工都要熱愛企業、熱愛本職工作，掌握過硬的技能和模範履行崗位職責的能力。
在具備基本技能和素質的同時，還必須加強對員工應急反應能力的培養。王永春指出，「三基」工作是一項系統工程，也是一項長期的戰略性任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓不懈，不斷推動「三基」工作全面規範化、科學化。
姜萬春說，「三基」工作是大慶油田持續發展的一條基本經驗，是一切工作的落腳點，是企業發展的根基。強根基、打基礎，從不懈怠，這是我們的傳家寶，也是我們的財富。姜萬春強調，在推進新時期「三基」工作的過程中，基層建設的著力點要放在每個班子上，基礎工作的著力點要放在每個崗位上，基本素質的著力點要放在每名員工上。
姜萬春指出，加強「三基」工作，需要一支優秀的基層幹部隊伍作支撐。我們的隊伍之所以能打勝仗，關鍵是有好的基層帶頭人，當年鐵人王進喜作為隊長第乙個跳進泥漿池，才會有那麼多人跟著跳；我們共產黨之所以能夠取得勝利，首先是各級領導幹部身先士卒的帶頭作用。油田廣大基層幹部要努力提高領導參謀決策能力和業務管理協調推進能力，在做好經營工作的同時，要關心關愛員工，為員工辦實事、辦好事，把組織的關懷傳遞給每一名員工，凝聚人心，為企業營造良好的發展環境。
姜萬春指出，加強「三基」工作，需要以大慶精神、鐵人精神為內涵的企業文化作支撐。大慶精神、鐵人精神是「三基」工作的靈魂，是企業的生命力所在，也是油田實現可持續發展的根本源泉。油田各級黨組織要進一步開展大慶精神、鐵人精神再學習再教育再深入活動，使大慶精神、鐵人精神在基層建設的不斷加強上、基礎工作的持續改進上、隊伍基本素質的全面提高上得到充分體現。
在調研過程中，王永春、姜萬春還就加強安全生產、外部市場開發、科研等方面工作提出了具體要求。
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