校長崗位職責
1、全面貫徹黨的教育方針政策， 堅持社會主義辦學的方向， 執行黨的知識分子政策， 發揮教職工的積極性、主動性和創造性，努力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者和**人。
2、抓好行政管理工作加強教職工隊伍建設、 組織教職工學習政治理論， 鑽研業務， 不斷提高教職工政治思想素質、職業道德水準、業務知識水平。
3、有計畫地培養教師，發揮學科帶頭人的作用。建設一支團結、精幹、結構合理的教職工隊伍。
4、建立健全學校各項規定制度，完善各類崗位職責和考核辦法， 認真檢查制度的落實情況。
5、組織制定學校的長遠規劃和學年、學期計畫，部署安排每個階段的工作任務和要求。
6、審批各部門工作計畫。帶領行政一班人貫徹實施學校各方面的工作計畫，不斷總結學期、學年工作，提出改進工作的意見和措施。 廣泛聽取意見，作出決策並責成有關部門執行。
7、根據學校規模，編制標準和學校教育教學工作的需要， 設定精幹的管理機構，組建精悍的行政班子。
8、發揮各處室職能部門作用，指導組織各處室完成工作。重大問題提請教代會或行政會討論，廣泛聽取意見，作出決策並責成有關部門執行。
9、領導學校教育教學工作。堅持教書育人、管理育人、活動育人、環境育人的工作方針， 堅持學校工作以教學為主， 建立和完善教學管理系統， 搞好教學常規管理， 維護正常良好的教學秩序， 積極指導支援教師進行教學改革和教研活動， 樹立良好的教風、學風和校風。
10、領導和組織學校體育、衛生、美育、勞動教育及課外活動，並建設好以上各類教育設施和基地。
11、管理學校的人事工作，認真執行黨的知識分子政策和幹部政策， 團結依靠教職工， 建立健全教職工崗位職責制和有關規定制度。
12、做好教職工聘任，考核、獎懲晉公升工作，關心群眾生活。
13、在教育教學工作中發揮教職工的積極性和創造性。
14、管好學校的經費，做好經費預算和核算審批學校的財務開支。
15、積極開展勤工儉學活動， 提高教育、教學效益，努力改善辦學條件和教職工的生活福利待遇。
16、抓好後勤工作和校園建設， 管理好校舍，裝置和校產。
教導主任工作職責
1、教導主任是校長在教導工作上的助手和參謀，在分管校長的直接領導下，主持教導處的日常行政工作。
2、主持日常教學工作，參加教學常規管理，維護學校正常教學秩序。組織學生入學，負責教師考勤考績工作，排課、調課、安排代課，制定作息時間，填報各種教學報表、檢查教學工作、教學質量。
3、研究學校的教學工作的要求和措施，制定切實可行的教學計畫，從學校實際出發，按照教學計畫，全面安排教學，建立學校的正常秩序（包括教師、課程等工作的安排）。
4、領導教研組和年級組的教學工作，定期召開備課組長和年級會議，督促各學科組和年級組學習有關教育教學的工作的指導性檔案，審查、批准各組的教學進度計畫，督促教師遵守教學工作常規和執行教學責任制，檢查教學工作並給予指導。
5、安排全校考務，階段性檢測和公升學考試，按時發放教參、教具、實驗器材。
6、定期或不定期檢查教師備課、上課、批改作業情況，堅持每週聽課制度，每學期聽課不少於40節。
7、組織安排全校性和各班性的教學活動及有關教學的學生教育活動。
8、組織領導學生複習、考試和成績評定工作，指導教師進行教學質量分析，總結交流教學經驗，健全學生文化考核制度等（複習、命題、考試、閱卷評分、質量分析、監考規則、考場管理、考試時間的安排）。
9、認真做好教育教學檔案管理工作，收集、整理保管使用教學資料，建立健全教師業務考核制度，學校教學檔案，充分發揮檔案檢查功能和研究功能。
10、組織管理體育和學生課外活動，抓好體育課、健康教育課教學和學科小組、文娛、體育等課外活動。組織學生開展學科活動、競賽活動等。
11、抓好教導處的自身建設，定期召開處務會議，學習業務，研究布置本處工作，做好每月教導工作的審核。
12、參加新學年一年級新生入學及學前班招生工作，配合學校組織好新生編班、分班工作。管理好學生學籍檔案，學生轉入、轉出、保籍費收取等必須經校長批准。
13、安排、指導師範生見習、實習。
14、完成學校交給的其它任務。
15、教導處各副主任參照以上職責協助主任完成工作。
總務主任工作職責
1、在校長的領導下，協助分管副校長制定學校後勤工作計畫，負責總務處全面工作；
2、負責組織領導總務人員的政治和業務學習，提高業務素質，樹立服務育人，管理育人和為教學為師生服務的思想；
3、定期召開總務會議，部署工作任務，檢查總務人員崗位責任制執**況；
4、負責組織實施學校和上級有關部門制定的物資管理制度，全面掌握資產分布使用情況；
5、協助主管校長對全校資產進行統籌安排，確保教學物品的**；
6、完成上級下達的指令性任務，安排好師生飲水、取暖、餐飲等生活福利工作；
7、負責基建維修，改善辦學條件和校園綠化美化工作。
8、對學校進行勤工儉學、愛護公物的宣傳教育，做好學校國有資產的管理；
9、建立和管理好總務檔案。
教研組長崗位職責
1、根據學校教學工作計畫，結合本校教研組的特點制定本組教學工作計畫，並督促檢查落實。
2、按計畫安排好教研活動。組織全組教師學習教育教學理論，更新觀念，開拓眼界，鑽研業務， 提高教學能力。
3、督促檢查本組教師落實教學常規情況，做到鑽研課標、教材，認真備課，認真上課，認真批改作業，認真組織複習。
4、組織本組教師互相聽課，總結成功的教學模式，逐步形成有效的教學方法。
5、培養青年教師著力提高青年教師的敬業精神、業務能力，全面提高素質。
6、承擔有關本學科的教研專題，組織寫好學術**。
7、督促本組教師學習先進的教學手段，注意資訊科技與學科的有機整合。
少先隊大隊輔導員職責
1、制定實施少先隊大隊委員會工作計畫， 做好編隊、選舉、納新、獎勵、處分等工作。
2、協助學校德育處抓好學生的品德教育工作， 根據少先隊員的心理特點， 開展各種教育活動， 賦教育於活動之中
3、抓好隊幹部的培訓和培養工作， 充分調動少先隊員的積極性，主動性和創造性。
4、配合主管德育的行政領導， 隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣、督促他們自覺遵守禮儀規範。
5、指導、督促各中隊的工作， 抓好雛鷹爭章活動的廣播、宣傳、禮儀隊， 鼓號隊工作。主持每週一公升國旗儀式。
6、組織少先隊幹部做好學校紀律、衛生、禮儀的檢查、評比工作。
7、保管和統計好少先隊的各類用品， 做好少先隊檔案管理。
安保人員職責
1．凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，徵得有關人員同意後，方可放行。
2．學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件，嚴禁閒雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。
3．學生一到學校就進入學校，不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學校保衛人員查驗後方可放行並將請假條存檔備查。
4．教師中途臨時進出，應辦理臨時外出如實登記，如有情況應向值周領導反映。
5．學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。
6．確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛，需經學校領導同意後，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車輛可先放行再馬上匯報）
7．學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
8．學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要按時在崗輪流值班，不得擅自離崗。
10. 態度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細緻；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態度不好，一定要耐心解釋。
11．與教師，學生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準確、言簡易懂，不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。
12．保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員**，需承擔相應責任。
小學各類人員崗位職責
校長崗位職責 全面貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規，自覺抵制各種違反教育方針 政策 法規的傾向，堅持社會主義辦學方向，努力培養德 智 體全面發展的社會主義事業的建設者和 人，按教育規律辦學，不斷提高教育質量。認真執行黨的知識分子政策，團結 依靠教職員工，組織教師學習政治與鑽研業務，使之不斷提高...
各類人員職責表
班主任工作管理細則 1 愛崗敬業，樂於奉獻，胸懷寬廣，顧全大局。2 每期應在開學第一週末依據學校計畫和行事週曆制定好符合班級實情的計畫。3 從開學第一天起到散學為止，要認真履行班主任工作責任。4 認真做好班級學生全方位管理工作，為人師表，以身示範，處處做學生表率。5 深入學生，了解學生，做學生的知心...
各類人員質量職責
1 總經理 1 負責傳達滿足顧客要求及法律法規要求的重要性，對本公司質量工作負全面責任 2 負責確定公司質量方針 質量目標，並批准質量手冊 3 負責建立組織機構，確定職責和許可權及相互關係，配備必要的資源 4 負責質量體系的建立 實施和保持，並持續改進其有效性，主持管理評審 5 負責產品開發的決策 ...