大學生就業成功案例

2021-03-04 04:30:41 字數 554 閱讀 3141

分析:在應聘過程中,很多應屆大學畢業生一看到和自己專業不對口的工作,往往扭頭就走。在觀念開放、人才流動頻繁的現代社會,跨行求職已不是什麼新鮮事,就業的壓力迫使越來越多的大學生選擇了跨專業求職,從事與自己所學專業不相關的工作。

案例4 業餘愛好是成功關鍵

某大學經濟管理學院畢業生黎明非常喜歡桌球運動,是大學校隊的主力隊員,曾多次代表學校參加比賽,獲得多項殊榮。令黎明沒想到的是,體育方面的愛好和優勢竟成為其求職優勢,桌球成為他求職成功的關鍵。在一次招聘會上,黎明看到某高校後勤集團釁?

ldquo;經理助理」一職,便投遞了乙份簡歷。公司經過面試,很快與他簽訂了就業意向。原來該高校各系部間每年都要舉行一次桌球比賽,成績作為各部門年終考核的一部分,而後勤集團多年來總是無緣進入決賽,於是公司領導讓人事處在當年的招聘活動中優先考慮有打桌球特長者。

因此,在諸多求職者中黎明脫穎而出,受到公司的青睞。

分析:用人單位有時不一定需要特別全面的人才,但卻急需合適的人才。在眾多求職者中,黎明不是最優秀的,但卻是單位最需要的。

大學生在求學期間要培養自己的業餘特長,說不定這種業餘特長反而成為你日後求職成功的關鍵。

大學生就業維權案例

就業與導論作業 系別 機電系 班級 裝置四班 學號 020 姓名 尹陽陽 大學生就業維權的案例分析 案例 2006年2月,季小莉獲悉江蘇省海門市公升海空調裝置 以下簡稱公升海公司 欲招收一名辦公室文員後,持徐州建築職業技術學院發給的 2006屆畢業生雙向選擇就業推薦表 前去報名應聘,雙方於2006年...

大學生就業大學生就業選擇

大學生就業問題 首先 畢業生要正確認識自己,主動適應社會。在擇業過程中,每一位畢業生都希望找到乙份稱心如意的工作,這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種願望,這就需要正確認識自己,客觀評價自己。不少畢業生更多地考慮 我想從事什麼職業 我願意幹什麼工作 而很少了解社會需求,很少能用 我能幹什麼 的眼光...

大學生就業

大學生就業難的原因 第一 高考。高考本質是一場智商測試。任何知識容量有限的考試,都可以通過3 6個月反覆重複來習得。而一旦考試失利,這種loser的心態會在失利者心裡駐紮很久,造成一些長線的影響。第二 大學 知識傳承 的功能是落寞的。首先,我們學到的往往是 1過時的知識2可被技術替代的工具類知識,比...