目錄第一章人力資源部組織結構與責權
一、人力資源部組織結構圖
二、人力資源部職責
三、人力資源部權力
四、人力資源總監崗位職責
五、人力資源主管崗位職責
六、人力資源助理崗位職責
第二章人力資源規劃管理
一、人力資源需求**步驟
二、人力資源管理費用構成要素
三、人力資源管理費用編制流程
四、人力資源原始成本核算內容
五、人力資源重置成本核算內容
六、預算執**況反饋流程
七、人力資源年度規劃表
八、人力資源需求**流程
第三章招聘管理
一、人員需求申請表
二、崗位職責說明書
三、內部招聘工作流程圖
四、面試實施流程圖
五、應聘人員登記表
六、員工面試記錄表
七、面試成績評定表
八、招聘計畫管理流程
九、招聘與錄用流程
十、內部招聘管理流程
十一、員工試用管理流程
十二、員工轉正工作流程
十三、人員篩選流程圖
十四、內部人員崗位競聘申請表
第四章培訓管理
一、培訓需求提出方式
二、外派培訓的方式
三、培訓需求調查流程
四、員工培訓管理流程
五、外派培訓管理流程
六、公司第一階段培訓計畫表
七、公司第
二、三階段培訓計畫表
八、培訓師評估調查表
九、培訓實施流程
十、員工培訓需求調查表
第五章績效管理
一、員工績效考核表
二、員工自我述職報告
三、員工技能考核結果量化表
四、員工德能考核結果量化表
五、營銷人員考核表
六、績效考核管理流程
七、月度績效考核流程
八、員工獎懲管理流程
九、員工提案管理流程
十、中層管理人員績效改進計畫
第六章薪資管理
一、薪酬福利管理流程
二、員工工資管理流程
第七章人事事務管理
一、員工休假規定
二、員工休假流程
三、員工出差申請表
四、差旅費用標準及審批表
五、人員調動流程圖
六、職位調動評估表
七、員工調動審批表
八、人事調動交接單
九、離職移交清單
十、入職新員工人事檔案管理流程
十一、員工離職面談表
十二、員工離職結算表
十三、人事檔案管理系列表
十四、因公出國出差管理流程
十五、員工離職管理流程
十六、人事檔案管理流程
第八章勞動關係管理
一、解除勞動合同申請表
二、解除勞動合同流程
三、勞動糾紛處理流程
第一章人力資源部組織結構與責權
一、人力資源部組織結構圖
二、人力資源部職責
三、人力資源部權力
四、人力資源部總監崗位職責
五、人力資源主管崗位職責
六、人力資源助理崗位職責
第二章人力資源規劃管理
一、人力資源需求**步驟
二、人力資源管理費用構成要素
三、人力資源管理費用編制流程
四、人力資源原始成本核算內容
五、人力資源重置成本核算內容
六、預算執**況反饋流程
七、人力資源年度規劃表
填表人審核人：
八、人力資源需求**流程
九、人力資源規劃管理流程
第三章招聘管理
一、人員需求申請表
備註: 本表必須與崗位職責說明書一起提交與人力資源部以進行下一步招聘工作.
二、崗位職責說明書
三、內部招聘工作流程圖
四、面試實施流程圖
五、應聘人員登記表
應聘職位填表日期： 年月日
應聘者基本情況
面試記錄
面試者所屬部門面試日期： 年月日
面試評價
七、面試成績評定表
八、招聘計畫管理流程
九、招聘與錄用管理流程
十、員工試用管理流程
十一、員工轉正工作管理流程
十二、人員篩選流程圖
十三、初試程序圖
十四、內部人員崗位競聘申請表
一、培訓需求提出方式
二、培訓需求調查流程
五、公司第一階段培訓計畫表
六、公司第
二、三階段培訓計畫表
七、培訓師評估調查表
八、培訓實施流程
九、員工培訓需求調查表
十、外派培訓計畫表
人力資源規範化管理制度
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