1. 人員15
入職三個區內調整2二個離職1
小鵬不是很穩定
劉倩倩入職到現在沒有業績想幹好，需溝通
張斌連續沒有業績壓力比較大，需溝通
吳曼本月沒有業績需溝通
陳進需加強信心，重點跟進。
11月份現有人員14人
2. 過程量需加強管理。越是困難越是要通過過程量抓緊人員的行動量。加強開單能力。
**每週五個週日之前3個少1個5元一周5個少1個5元少2個50 不足3個100
客需每週七個每天少乙個5元
帶看資深銷售經理每天兩個少1個5元其他每天1個少1個5
網路每天必須全部重新整理至少每天都要有錄入有1項完不成5
社群每天除定點之外必須必須要有貼條，海報等。同時必須要有兩個以上的人知道去幹。一天沒做5元
3. 梳理在售**，核實價位。
11月份工作計畫
1. 保留人員，持續溝通，了解動向。持續招募，要有一到兩個新人的進入。
2. 過程量持續推動。按照10月的份的過程量加強推動，跟蹤推動，落實對推動。
3. 業績12萬理想開單率在50%
4. 周邊社群的根據地建設持續推動。
10月份工作總結
龍祥物業管理有限責任公司 2011年10月份工作總結 時光荏苒，距2011年年底的交付時間僅僅只有60天時間，公司全體人員集體進入倒計時階段，每天每分每秒都顯得尤為珍惜。每個階段的工作及學習讓我們覺得寸陰是競。在此時期每個工作階段的總結總會更好的督促我們前進的腳步，同時發現工作中的不足，以此改進並推...
10月份工作總結
10月份 工作總結 經濟管理分院 團總支編輯部 2012年10月 十月份工作總結 秋風習習，丹桂飄香，轉眼間已到了10月的末端，綿綿的秋雨為我們帶來了充實的10月。我們編輯部在10月本著勤勞努力，踏實勤奮的工作精神圓滿的完成了本部門的各項工作。在這個詩情畫意的校園中，通過在本部門的鍛鍊，讓我接觸到了...
10月份工作總結
班級總結目錄年輕的心屬於運動，年輕的心屬於追求！湛藍的天，飄忽的雲，我們共同擁有 熱忱的心，微笑的臉，我們共同擁有。電腦科學與技術11級二班，乙個堅信 信心無畏，良心無愧，恆心無敵，青春無悔 的新整體，以非凡的凝聚力立足於校園之林。我們有愛，相融在這個溫暖的大家庭 我們執著，奔跑在希望的地平線上 我...