一、執行並實現公司科研發展目標。制定科研創新規劃，促進科研水平的提高。
二、組織、申報、爭列各級科研專案；調研、論證自立新的科研專案。
三、對科研實施全過程管理，堅持「四有三相符」原則，審查年度實施方案，檢查、評審研究進展；落實科技創新和技術儲備的資源配置。
四、掌握國內外農業科研動態，對公司發展戰略、科研方向、創新措施開展研究，不斷提出可行性研究建議。
五、管理、提供具有自立智財權、市場需求的科研成果，使之進入開發的物件符合技術體系的要求。
六、根據國家法律法規，組織申報及保護自有智財權不受侵犯。並負責簽訂和管理對外聯合、合作研究協議。
七、參與組織並制定科研隊伍培訓計畫。參與科技諮詢、技術中介等服務。
八、負責管理科研儀器裝備、農資農具、試驗田地以及配套的基礎設施。
2023年5月26日
發展研究部機構與崗位設定
發展人力部工作職責
遵義市新區開發投資有限責任公司 討論稿 第一條發展戰略研究 一 對公司中長期發展進行調查 規劃，制定和修訂公司發展戰略。二 收集有關巨集觀經濟 政策法規方面的資訊，並就此深入分析研究其對公司的影響，建議應採取的對策和措施。借鑑貴陽 重慶類似公司經驗，參考發達地區類似公司經驗 三 對行業深入調研 收集...
發展規劃部工作職責
第八章規劃發展部工作職責 1 負責起草制定公司公司年度發展計畫及中長期發展規劃。2 根據公司公司業務發展需要，提出內部機構設定調整方案。3 負責公司公司新上專案的調研論證等前期工作和專案實施監督管理工作。4 負責各分子公司技改專案的調研核准和工程質量安全監管工作。5 負責公司公司對外合作專案的可行性...
戰略發展部職責
1 全面主持公司戰略發展工作。2 研究 制定 實施發展戰略與規劃。3 負責收集整理與公司發展有關所需的經濟資訊資料 政策法規。4 公司戰略環境分析，包括政治形勢 法律環境 經濟環境 社會文化環境及行業環境的分析等，負責擬訂公司的競爭戰略。5 研究國家的產業結構調整方向及行業動態，選擇符合公司發展方向...