供應部人員職責與分工

****部

工作人員職責及分工

為了規範公司物資**日常管理工作，加強**部門的人員管理與監督，提高**部人員的工作效率，切實保障生產所需物資及物資的及時、準確提供，各業務人員積極配合，相互協作，加強自律，切實保證**部門各項工作有序、規範開展，特制定公司**部工作人員職責及分工制度。

一、部長

負責**部日常工作的管理與協調；全面負責**部的物資計畫管理、物資採購、招標管理、合同管理、倉儲管理、及實施工作；

負責貫徹落實公司的相關檔案精神，負責部門各崗位人員的管理與考核；

負責**商的入圍初審及考核工作；

負責採購合同的簽訂和實施；

做好與公司各部門的溝通協調及向公司主管物資採購領導匯報工作；

積極主動向公司領導提出合理化建議。

二、計畫員

負責基層單位上報物資計畫的終極審核及資訊反饋，負責物資計畫的分類，負責提供採購形式的建議；負責協助招標業務員製作招標資料；負責依據評標組形成決議提供採購分配單建議；負責協助招標業務員合同編寫工作；負責供貨發票的整理、報批。

二、招標業務員

負責招標資料的編寫工作及資訊發布工作；負責招標資料的存檔工作；負責合同編寫工作；負責協助計畫員計畫表程式審核工作；協助部門領導完善各項規章制度工作。

三、採購員

負責託運部看貨、提貨工作；負責辦理相應入庫手續、驗收手續；負責供貨發票進行登記；負責零星材料採購；負責所購裝置、材料資料的建檔；負責庫房物資常用耗材的核實。

隨著部門工作的推進，在工作業務中遇到的困難及問題，我們再協商解決、適當做出業務調整。

2023年2月15日