2023年安全培訓計畫紅頭文

2021-03-04 03:53:32 字數 2158 閱讀 9190

**公司〔2014〕7號

**公司2023年度安全培訓計畫

所屬各單位、機關各科室、各專案經理部:

根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求,為全面貫徹「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,提高各崗位人員安全意識和安全操作技能,為安全生產工作提供有力保障,特制定2023年度安全教育培訓計畫。

一、指導思想

緊緊圍繞公司安全生產工作部署,明確安全生產教育培訓目標,實現公司安全生產教育培訓工作實現規範化、制度化、科學化管理。

二、目標和任務

通過安全生產教育培訓,使公司從業人員安全生產素質和管理水平明顯增強,「三違」現象明顯減少,杜絕安全生產事故的發生,公司安全管理三類人員和特種作業人員持證上崗率100%,力爭公司所有人員培訓率達到100%。

三、培訓內容

1、****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;公司安全生產管理制度。

2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。

3、安全生產操作規程、**事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。

5、國內外先進的安全生產管理經驗。

6、典型事故和應急救援案例分析

7、其他需要培訓的內容。

四、培訓時間的規定

1、公司、分公司主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時;每年再培訓時間不得少於12學時。

2、新上崗從業人員,崗前培訓時間不得少於24學時。

3、特殊工種每年不少於20學時。

4、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少於20學時的培訓。

5、其他職工每年不少於15學時

五、培訓的形式與內容

按等級、形式和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。

(一)新工人**安全教育

**安全教育是指公司、專案部、班組級,是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育。

①公司級安全教育培訓由公司安辦負責組織,培訓內容包括:

a.公司安全生產情況和安全基本知識;

b.公司安全生產規章制度和勞動紀律;

c.從業人員安全生產權利和義務,有關部門事故案例;

d.公司事故應急預案,事故應急救援演練及防範措施等內容。

②專案經理部級安全教育培訓由專案經理部安全管理部門負責組織,培訓內容包括:

a.專案經理部安全生產規章制度和勞動紀律;

b.工作環境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業傷害和**事故;

c.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

e.安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護;安全生產狀況及規章制度;

f. 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

g. 專案部安全應急預案、專項方案及有關事故案例分析;

h.其他需要培訓的內容。

③班組級安全教育培訓內容包括:

a.班組作業特點及安全操作規程;

b.班組安全活動制度及紀律;

c.愛護和正確使用安全防護裝置及個人勞動防護用品;

d.本崗位易發生事故的不安全因素及其防範物件;

e. 本崗位作業環境及使用的機械裝置工具安全要求。

從業人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受安全培訓。

(二)特定情況下的適時安全教育

1、季節性:加強冬季、夏季、雨雪天、訊台期工作;

2、節假日前後;

3、節假日加班或突擊趕任務;

4、新工藝、新技術、新裝置、新材料時要有針對性的安全培訓;

5、發現事故隱患和發生事故後。

(三)經常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹於工作當中,並根據接受教育物件的不同特點,採取多層次、多渠道和多種方法進行。

1、安全生產意識宣傳教育;

2、人員進場前的安全教育;

3、班組每天上崗前交底和講評活動。

六、培訓評價

安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則,各級單位對培訓情況要進行驗證,培訓可採取書面考試、口頭詢問或實踐操作考核檢驗培訓效果,培訓的全過程要保留記錄。

附:2023年度安全培訓計畫

**公司

2023年1月8日

**公司2023年1月8日印發

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