1、農村黨的建設「**聯創」：爭創農村基層組織建設先進縣、爭創「五個好」鄉鎮黨委、爭創「五個好」村級黨組織。
2、農村基層組織建設六項載體：無職黨員設崗定責、流動黨員「雙向帶動」、「雙培雙帶」先鋒工程、為民服務全程**、黨員承諾制、黨員議事會等。
3、「雙培雙帶」先鋒工程：把農村黨員、幹部培養成發展能手，把農村發展能手培養成黨員、幹部，帶頭致富，帶領群眾共同致富。
4、村幹部「一定三有」。即：定崗位目標、工作有待遇、幹好有前途、離任有保障。
5、社群建設「三有一化」：三有指「有人管事、有錢辦事、有場所議事」，一化指「黨建區域化」。
6、選派工作「六句話」目標要求：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部，促進農村全面進步
7、大學生村官「6+1」崗位職責：「6」是指規定性職責，包括宣傳教育、事務管理、協助工作、參與決策、聯絡包片、加強組織等；「1」是指自選性職責，就是要根據本村實際和大學生村官的特長，開展自主創業。
8、黨員發展的總要求：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。
9、黨員發展工作制度：實行公示制、票決制、預審制、推薦制和責任追究制。
10、黨費收繳標準：月收入3000元(含3000元)以下的，交納0.5%；3000元以上至5000元，交納1%；5000元以上至10000元，交納1.
5%；10000元以上者，交納2%。離退休黨員，月收入5000元（含5000元）以下按0.5%交納黨費，5000元以上按1%交納。
農民黨員每月交納黨費0.5元。
11、軟弱渙散村、社群治理整頓：集中整頓時間在2023年4月，5月-9月為鞏固提高。軟弱渙散村主要有10類問題，軟弱渙散社群有8類問題。
12、村兩委換屆選舉工作：
村黨組織選舉實行「兩推一選」，即黨員和村民代表推薦、鄉鎮黨委推薦，黨員大會選舉。具體分為五個步驟進行：部署啟動、黨員和群眾推薦、鄉鎮黨委推薦、組織考察和確定候選人預備人選、黨員大會選舉。
村委會換屆過程採取十步直選法，即：①宣傳發動；②推選村民選舉委員會、改選產生新一屆村民代表；③組織任期村財審計、評議村委會成員；④制定選舉方案；⑤選民登記；⑥組織競選；⑦選民直接提名候選人；⑧投票選舉；⑨新老班子交接；⑩建章立制。正式選舉階段分五個步驟進行：
推選產生村民選舉委員會、制定選舉辦法、做好選民登記工作、推選村民委員會成員候選人、組織好選舉日的投票工作。
村委會換屆選舉試點開展了觀察員制度、定崗選舉制度和「一票」選舉制度改革工作，
13、「四議兩公開」工作法：所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照「四議兩公開」的程式決策實施。「四議」即：
村黨(總)支部委員會提議、村黨(總)支部委員會和村民委員會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；「兩公開」即：決議公開、實施結果公開。從2023年開始全面推廣。
14、非公企業和社會組織黨建：
「六有」標準：有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度
雙強六好： 黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好。
五抓五送：抓黨組織組建、抓黨組織書記培訓、抓黨員發展、抓制度建設、抓活動場所建設，向單獨組建黨組織的規模以上非公企業送黨組織標牌、送支部和黨員學習記錄本、送黨旗、送黨報黨刊、送制度掛圖。
黨建帶群建，黨群共建工作：以企業黨組織為核心，企業工會、團組織、婦女組織等群團組織為基礎，黨的工作和工會、共青團、婦女組織工作同步規劃、同步落實、同步推進的企業黨建共建聯動機制。
企業黨組織活動經費：一是按不低於職工年度工資總額的千分之五列入企業財務計畫，在企業管理費中列支，據實在稅前扣除。二是黨費撥返。
三有兩評：在建立服務型非公企業黨組織工作中，做到黨組織有年度服務計畫書、黨員有年度服務承諾書、企業有一支志願服務隊伍，並公示上牆；黨組織和黨員年終要接受群眾評議和上級黨組織考評。
「雙比雙爭」：是指在社會組織黨組織中開展「比作用發揮，爭創服務型黨組織；比誠信奉獻，爭做優秀共產黨員」活動。
黨建應知應會
二是推行 六項 幹部直接聯絡和服務群眾制度。推行幹部包聯制度，推行代辦服務制度，推行信訪包案制度，推行問政於民制度，推行 實事 暖民制度，推行民意調查制度。三是構建 六大 機制保障基層黨組織建設任務落實。建立黨 工 委書記抓基層黨建工作責任制。建立黨 總 支部書記抓基層黨建工作責任制。建立黨 工 委...
基層幹部黨建應知應會有關知識
4.三會一課 定期召開支部黨員大會 支部委員會 黨小組會，按時上好黨課。5.兩學一做 六有 基層支部有方案 黨員個人有計畫 學習討論有重點 教育踐行有標桿 學習教育有特色 兩學一做 有氛圍。6.4 3 基層組織建設 四位一體 在農村 社群 非公經濟組織 社會組織開展基層組織建設提公升活動 三個領域 ...
前廳工作應知應會
前廳工作培訓內容 基本服務意識 一 首問責任制 依據管理程式及時辦理服務和所要辦理的事務 首問責任制公約 接到賓客熱情周到，問明情況，記錄詳盡，本職工作當場解決，複雜問題及時解答，第一受理人責任不推，有問而來，滿意而歸。物件 第乙個員工 要求 1.熱情接待客人提出的詢問 投訴問題，無論與部門相關或無...