中學高階教師職務評審程式流程

2021-03-04 03:23:35 字數 810 閱讀 3216

附件:1、 學校(單位)根據崗位設定缺崗職數向主管部門(人社或教育部門)提出當年的職數使用意見,經同意後在校內公示任職資格評審條件和職數使用數額,組織教師進行申報。

2、 學校在考評申報教師師德和教育教學業績的基礎上,提出推薦人選,經校務委員會研究確定參評教師,在校內公示一周(五個工作日)確無異議後,參評教師準備評審材料。

3、 學校認真審核參評教師提供的資料,校長對申報材料的真實性承擔第一責任。參評教師的有關資料報縣(市、區)教育部門審核。

4、 縣級教育部門與人社部門對申報教師的業績和資歷進行初審,確定參評人員,報市教育部門。

5、 市教育部門彙總申報人員資料與市人社部門共同審核後,將全市申報人員資料上傳省教育廳職稱辦,職稱辦組織專家命題和考試。考試成績在10日內通知各市。

6、 市教育部門與市人社部門共同審核申報教師材料,彙總同意後報教育廳職稱辦,職稱辦根據考試合格人數的學科類別抽調評委,安排和組織教師講課,進行評價。

7、 試點市申報正高階教師的人員,單獨組織講課和答辯,不參加(答辯)考試。

8、省教育廳職稱辦與省人社廳聯合審查參評教師的基本情況確定參評人員,召開高評委會議,材料提交高評委學科組。

9、 高評委學科組對參評教師提供的資料進行綜合審議和評價,向高評委大會介紹本學科組的審議情況,高評委大會投票表決產生最終評審結果。

10、 向各市通報評審結果,網上公示通過的高階教師人員名單,公示期(十日)滿後,送省人社廳審核批准。正高階教師報國家人社部和教育部審批。

11、 省人社廳對評審通過的高階教師資格批准後行文,省教育廳職稱辦完善有關手續。

12、 省教育廳職稱辦向各市退還評審資料,未通過人員評審表省教育廳職稱辦留存。

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