隨著非公有制經濟日益發展壯大，大力抓好非公企業黨建工作，是擺在我們面前的乙個現實而又緊迫的課題。通過近年來的實踐，筆者覺得在當前形勢下，要抓好非公企業黨建工作應該從以下六個方面入手：
二、在黨員隊伍的建設上既要求「強」，又要求「多」。加大非公企業發展黨員的力度，在堅持標準的前提下，適當向黨的力量薄弱的非公企業傾斜，特別要向職工在25人以上無黨員的企業傾斜。加強入黨積極分子隊伍建設，通過派駐黨建工作指導員和黨建工作志願者，開展「一幫一」活動，使優秀員工向黨組織靠攏。
加強對黨員的教育培訓。經常性開展市場經濟理論、科學技術知識、經營管理知識、崗位技能的培訓，提高黨員的知識層次，使廣大黨員成為企業生產經營和科技攻關中的骨幹分子。加強對黨員管理監督。
特別是對於企業主和股東中的黨員，不能以其地位的特殊性而放鬆要求，要嚴格按照黨員的標準來衡量，要加強對他們在企業生產、經營、管理、決策各個環節中履行黨員義務情況的監督。結合第三批黨員先進性教育活動，討論制定非公企業黨員特別是黨員業主的先進性標準。依託工商聯探索建立非公企業黨員業主和非黨員業主聯合會。
三、在黨務工作者隊伍的建設上既要求「配」，又要求「培」。加大對非公企業黨務工作者和企業主的教育培訓力度。把黨組織書記的教育納入到各級黨組織教育培訓的整體規劃之中。
創新培訓方式，通過舉辦培訓班、以會代訓等方式對黨務工作者進行培訓。創新培訓內容，在加強黨務知識培訓的同時，注重經營管理知識和業務技能培訓，努力提高非公企業黨務工作者參與企業決策和管理的能力。
四、在工作制度的建設上既要求「共性」，又要求「個性」。一是加強基層黨委和領導幹部抓非公企業黨建責任制度的建設。建立健全基層黨委抓非公企業黨建工作目標責任制度、領導幹部聯絡非公企業黨建工作制度、定期會商研討非公企業黨建制度等，切實增強非公企業黨建工作的領導責任。
二是加強非公企業黨建工作制度建設。通過建立企業黨組織「三會一課」、發展黨員、爭先創優、黨工團共建等制度，切實把黨員管好，把黨組織活動開展好，把黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模範作用發揮好。三是加強非公企業黨建工作保障制度建設，努力使非公企業黨建工作的活動陣地、活動經費、活動時間、黨務幹部待遇等得到有效保障，研究制定非公企業黨組織書記規範化管理意見，明確非公企業黨組織書記考核合格標準及受鎮黨委表彰的獎勵額度及經費渠道，此舉受到各基層黨組織書記的好評，極大調動了他們的工作積極性。
五、在載體建設上既要求「形式」，又要求「實效」。完善「黨員一崗雙責」制度，繼續開展黨員「一崗雙責」評星掛旗活動，要求黨員做到身邊無次品、無事故、無糾紛、無迷信、無違紀、無貧困，爭做企業發展的帶頭人，職工群眾的貼心人，幫助業主的能幹人，奉獻社會的高尚人。編印發行宣傳非公企業黨建工作的刊物，大力宣傳在企業生產活動中湧現出的優秀黨員的先進事蹟，樹立起共產黨員的良好形象，增強黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
在我鎮非公企業黨建工作演示文稿上，開闢 「時代先鋒」專欄，刊登本鎮非公企業黨員先進事蹟，受到基層黨組織好評，各非公企業踴躍投稿，紛紛要求展示本企業黨員風采。
六、在活動陣地的建設上既要求「建」，又要求「用」。開展非公企業黨組織規範化建設活動，以建立「五好企業黨組織」為目標，加強非公企業黨組織的活動陣地建設，尤其加強對非公企業集中區黨員活動中心和中心活動室的建設，確保非公企業的黨員活動有陣地。同時，廣泛調查，按基層黨員群眾的要求，合理編制非公企業黨員活動中心活動計畫，明確活動責任人，並召集本鎮能人組建相對穩定的「土講師」隊伍，真正把活動陣地用好用活，用出實效。
加強非公企業黨建工作的幾點思考
非公有制企業黨建工作現狀分析與對策 首南街道黨工委 非公有制經濟是國民經濟的重要組成部門，它的對促進國民經濟增長起到了積極作用，同時也給黨的基層組織建設帶來了許多新情況 新問題。如何適應新形勢 新任務的要求，加強非公有制經濟的黨建工作，在非公經濟中發揮黨的政治核心和戰鬥堡壘作用是目前黨的基層組織建設...
XX鎮認真抓好非公企業黨建工作
1 成立黨組織困難，黨員數量少，許多企業根本沒有黨員，黨組織制度落不到實處。非公企業大部分經營規模小，從業人數少 文化素質偏低 從經營狀況來看，既有正常生產的企業，也有停產 歇業的企業，更有季節性 階段性生產的企業 從經營方式來分，既有初具規模企業，也有作坊式的家庭企業 從企業用工來分，臨時用工人數...
關於新時期非公企業黨建工作的思考
二是黨組織在非公企業中如何發揮自己的作用。從黨組織自身情況看，充分發揮黨組織在推動企業發展中的積極作用，是增強非公企業黨建工作活力和生機的關鍵因素。因為總的來說，在企業開展黨建工作，企業主最關心的就是非公企業黨組織在企業中能發揮著怎麼樣的作用。這就要求非公企業黨建工作要跳出 就黨建抓黨建 的框框，建...