**（單位）機構編制情況自查報告
根據《xx市機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。
一、基本情況
1、機構沿革情況
我單位成立於****年（**編委，*編[****]**號檔案）。**年我單位機構名稱調整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號……）。
內設機構共**個（**編委，*編[****]**號檔案），分別為……，其中****加掛****牌子。
2、編制及實有人員情況
根據有關檔案規定，核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，群團事業編制**名。（事業編制**名）。
現實有**人，其中：行政（政法專項）**人，群團事業**人，工勤**人。行政（群團事業）離崗待退**人，工勤離崗待退**人。
編外聘用、統發工資不佔編等**人，其中編外聘用**人，統發工資不佔編**人。佔編不在崗**人，……。
3、領導職數及實際配備情況
目前，核定科級領導職數**正**副；科級非領導職數**正**副；股級領導職數**正**副；股級非領導職數**正**副；……。
現實配科級領導職數**正**副；科級非領導職數**正**副；股級領導職數**正**副；股級非領導職數**正**副；……。
高配領導**人，高配至**級。兼職領導**人，**級，所兼職務**。
離崗**人，其中：正科級**人；副科級**人；其他**人。
二、存在問題
經過自查，我單位存在以下問題：
1、未經機構編制部門批准擅自設立機構**（含臨時機構）。
2、未經機構編制部門批准擅自在**機構對外加掛**牌子，合署辦公等。
3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調出人員未減編**人。
6、超編、超職數人員**人。
……三、與實名制資料庫資訊不一致情況及原因
我單位有以下機構編制情況與實名制資料庫中資訊不一致，具體為：……
主要原因是：……
四、整改措施
依據自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。
2、取消借調和長期聘用人員**人。
3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。
5、規範資料平台資料**，確保平台資料準確性。
附件：1、黨政群機關機構編制核查表
2、黨政群機關機構編制實有人員情況核查表
3、黨政群機關離退休人員情況核查表
4、黨政群機關編外人員情況核查表
5、事業單位實有人員情況核查表
6、事業單位編外人員情況核查表
7、離崗人員情況核查表
單位：（蓋章）
單位負責人：（簽字）
2023年**月**日
單位機構編制情況自查報告
根據 濰坊市機構編制核查工作實施方案 有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。一 基本情況 1 機構沿革情況 我單位成立於 年 編委，編 號檔案 年我單位機構名稱調整為 加掛 牌子 編 號 內設機構共 個 編委，編 號檔案 分別為 其中 加掛 牌子。2 編制及實有人員情況...
機構編制核查自查報告
三 近年來我校在編制管理方面的做法 近年來，特別是教師崗位設定全面鋪開後，對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學校定期對編制人員的實際變動情況及時做好更新工作。在人員進編招聘上，我們首先根據學校實際用人情況，明確崗位缺額，然後上報有關部門，由區教育局 區人保局統一公開招聘。做到了規範化引進人才，...
事業單位機構編制情況自查報告
根據 全省機構編制核查工作實施方案 之有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。一 基本情況 1 機構沿革情況 我單位成立於 年 編委，編 號檔案 年我單位機構名稱調整為 加掛 牌子 編 號 我單位內設機構共 個 編委，編 號檔案 分別為其中 加掛 牌子 編號增加內設機構增...